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(ÁÖ)¸ÞµåÆÄÅ© |
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ºÎ»ê ÀüÁö¿ª, ¼¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷ |
°³¹ß/RA/´ë°ü |
10³â¡è |
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03.22 |
|
|
(ÁÖ)Á¨Å¥¸¯½º |
¾ÏÁø´Ü Á¦Ç°°³¹ß ¿¬±¸¿ø ¿ì¼öÀÎÀç ¸ðÁý
¼¿ï ±¸·Î±¸ | ´ëÇпø(¼®»ç) Á¹¾÷ |
¿¬±¸/¿¬±¸±âȹ |
10³â¡è |
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04.26 |
|
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(ÁÖ)´ºÆ®¸®¹ÙÀÌ¿ÀÅØ |
´ºÆ®¸®¹ÙÀÌ¿ÀÅØ °Ç°±â´É½ÄÇ° ½ÅÁ¦Çü°³¹ß ÆÀÀå ä¿ë
°æ±â ÀÌõ½Ã | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷ |
¿¬±¸/¿¬±¸±âȹ |
10³â¡è |
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03.18 |
|
|
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¿Ü±¹°è ¹ÙÀÌ¿Àȸ»ç õ¿¬¹°¿¬±¸ÆÀÀå ¹Ú»ç±Þ ä¿ë
Ãæ³² õ¾È½Ã | ´ëÇпø(¹Ú»ç) Á¹¾÷ |
¿¬±¸/¿¬±¸±âȹ |
10³â¡è |
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02.15 |
|
|
(ÁÖ)¸Þµå¿Â |
¿¬±¸¼ÒÀå ¹× °øÀåÀåÀ» ä¿ëÇÕ´Ï´Ù
´ëÀü À¯¼º±¸ | ´ëÇÐ(2~3³â) Á¹¾÷ |
°³¹ß/RA/´ë°ü |
10³â¡è |
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04.02 |
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(ÁÖ)¸Þµð½êÀÌ |
¢ß¸Þµð½êÀÌ ¿¬±¸¼ÒÀå , ¹Ú»çÇÐÀ§¼ÒÁöÀÚ, ±â°è°øÇÐ, ÀÇ¿ë°øÇÐ
°æ±â ÀÇÁ¤ºÎ½Ã | ´ëÇпø(¼®»ç) Á¹¾÷ |
¿¬±¸/¿¬±¸±âȹ |
10³â¡è |
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01.24 |
|
|
(ÁÖ)¸¶ÀÌÅ©·Î¸Þµð |
¹ÙÀÌ¿À, ±â´É¼º¹ßÈ¿°Ç°½ÄÇ° ¿¬±¸¼ÒÀå/°øÀåÀå Ãʺù°ø°í
´ëÀü ´ë´ö±¸ | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷ |
¿¬±¸/¿¬±¸±âȹ |
10³â¡è |
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10.29 |
|
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(ÁÖ)ÆÛ½¼ |
½Å¾à¿¬±¸¼Ò ÆÀÀå Á¤±ÔÁ÷ °æ·Âä¿ë
¼¿ï ±Ýõ±¸ | ´ëÇпø(¼®»ç) Á¹¾÷ |
¿¬±¸/¿¬±¸±âȹ |
10³â¡è |
ä¿ë½Ã |
12.22 |
|
|
±ÙÈÁ¦¾à |
±ÙÈÁ¦¾à(ÁÖ) RAä¿ë
¼¿ï ¼ÛÆı¸ | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷ |
°³¹ß/RA/´ë°ü |
10³â¡è |
»ó½Ãä¿ë |
11.21 |
|
|
(ÁÖ)Àº¼º±Û·Î¹ú |
±â±¸¼³°è °æ·ÂÁ÷ ¿¬±¸¿ø ¸ðÁý
°¿ø ¿øÁֽà | ´ëÇÐ(2~3³â) Á¹¾÷ |
¿¬±¸/¿¬±¸±âȹ |
10³â¡è |
ä¿ë½Ã |
03.11 |
|
|
È޸չ븮 |
ÀÇ·á±â±â º¥Ã³¾÷ü ¿¬±¸¼ÒÀå ¸ð½Ê´Ï´Ù.
°æ±â ÀüÁö¿ª | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷ |
¿¬±¸/¿¬±¸±âȹ |
10³â¡è |
ä¿ë½Ã |
03.17 |
|
|
HRMakers |
À¯¸í ¿Ü±¹°è ÀÇ·áÀåºñ ȸ»çÀÇ RA ÆÀÀå
¼¿ï °³²±¸ | ´ëÇÐ(2~3³â) Á¹¾÷ |
°³¹ß/RA/´ë°ü |
8³â¡è |
ä¿ë½Ã |
06.01 |
|
|
PPD Korea |
[PPD] ä¿ë°ø°í - Home-Based + JOINING BONUS - Sr CAS Opp
¼¿ï °³²±¸ | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷ |
SSU |
8³â¡è |
ä¿ë½Ã |
03.03 |
|
|
PPD Korea |
[PPD] ä¿ë°ø°í - Principal Regulatory Affairs Specialist
¼¿ï °³²±¸ | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷ |
ÀÓ»ó BD/RA/QA |
8³â¡è |
ä¿ë½Ã |
03.03 |
|
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(ÁÖ)°í¹ÙÀÌ¿À·¦ |
[ÁÖ4.5ÀÏ]ÀÓ»óÆÀ ÆÀÀå ä¿ë
°æ±â ¼º³²½Ã ºÐ´ç±¸ | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷ |
ÀÓ»ó BD/RA/QA |
8³â¡è |
05.12 |
04.26 |
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