|
HRMakers |
À¯¸í ÀÇ·áÀåºñȸ»çÀÇ RA ´ã´çÀÚ
¼¿ï °³²±¸ | ´ëÇÐ(2~3³â) Á¹¾÷ |
°³¹ß/RA/´ë°ü |
3³â¡è |
ä¿ë½Ã |
03.16 |
|
|
¿¡À̽ºÆÄÆ®³Ê½º |
±¹³» Á¦¾àȸ»ç RA
¼¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇÐ(2~3³â) Á¹¾÷ |
°³¹ß/RA/´ë°ü |
5³â¡è |
ä¿ë½Ã |
02.18 |
|
|
ÀÎÆ÷ºê·¹ÀÎ |
Á¦¾à°ü·Ã ´Ù±¹Àû±â¾÷ RA ´ã´çÀÚ (´ë¸®±Þ)
°æ±â ¼º³²½Ã ºÐ´ç±¸ | ´ëÇÐ(2~3³â) Á¹¾÷ |
°³¹ß/RA/´ë°ü |
3³â¡è |
ä¿ë½Ã |
12.08 |
|
|
HRMakers |
<ÇìµåÇåÆÃ>Áß°ßÁ¦¾à»çÀÇ RA´ã´ç ¾à»ç
¼¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇÐ(2~3³â) Á¹¾÷ |
°³¹ß/RA/´ë°ü |
°æ·Â¹«°ü |
ä¿ë½Ã |
12.06 |
|
|
(ÁÖ)½áÄ¡Æ÷¸®´õ½º |
CRA, RA¸ðÁý (ÇìµåÇåÅÍÁøÇà)
¼¿ï °³²±¸ | ´ëÇÐ(2~3³â) Á¹¾÷ |
CRA/ÀÓ»óPM/CRM |
2³â¡è |
ä¿ë½Ã |
10.07 |
|
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ºê·¹ÀÎÇãºê |
(ÇìµåÇåÆÃ)¼¼°è ÃÖ´ëÀÇ ¼ö¼ú¿ë ÀÇ·á±â±â ȸ»ç Reimbursement
¼¿ï °³²±¸ | ´ëÇÐ(2~3³â) Á¹¾÷ |
Á¦¾à¿µ¾÷/ÀÇ·á±â¿µ¾÷ |
3³â¡è |
ä¿ë½Ã |
09.15 |
|
|
¿Ü±¹°èÀ¯¸íÈÀåÇ°»ç |
¿Ü±¹°èÀ¯¸íÈÀåÇ°»ç]RA ä¿ë°Ç
¼¿ï °³²±¸ | ´ëÇÐ(2~3³â) Á¹¾÷ |
°³¹ß/RA/´ë°ü |
°æ·Â¹«°ü |
ä¿ë½Ã |
09.09 |
|
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À̳뿡ÀÌÄ¡¾ËÄÁ¼³Æà |
[¿Ü±¹°èÁ¦¾àȸ»ç] RA Associate ä¿ë
¼¿ï °³²±¸ | ´ëÇÐ(2~3³â) Á¹¾÷ |
°³¹ß/RA/´ë°ü |
3³â¡è |
ä¿ë½Ã |
08.02 |
|
|
(ÁÖ)¼¼Á¾¾¾¾Ë¿À |
¼¼Á¾CRO - RA (Regulatory Affairs) ½ÅÀÔ ¹× °æ·ÂÀÚ ¸ðÁý
¼¿ï ¼Ãʱ¸ | ´ëÇÐ(2~3³â) Á¹¾÷ |
°³¹ß/RA/´ë°ü |
1³â¡è |
ä¿ë½Ã |
07.23 |
|
|
ÆĶó°ïÄÁ¼³Æà |
ÀÇ·á±â±â ÀÎÇã°¡ ¾÷¹«(RA/QA) ´ã´çÀÚ ¸ðÁý
¼¿ï ¿µµîÆ÷±¸ | ´ëÇÐ(2~3³â) Á¹¾÷ |
°³¹ß/RA/´ë°ü |
1³â¡è |
ä¿ë½Ã |
05.31 |
|
|
ÆĶó°ïÄÁ¼³Æà |
ÀǾàÇ° ÀÎÇã°¡ ¾÷¹«(RA/QA) ´ã´çÀÚ ¸ðÁý
¼¿ï ¿µµîÆ÷±¸ | ´ëÇÐ(2~3³â) Á¹¾÷ |
°³¹ß/RA/´ë°ü |
1³â¡è |
ä¿ë½Ã |
05.31 |
|
|
¼¿ïºñÁî´Ï½ºÇÁ¶óÀÚ(ÁÖ) |
¿Ü±¹°èÀÇ·á±â±âȸ»ç-ÀÇ·á±â ¿µ¾÷/ÀÇ·á±â ¼öÀÔÀÎÇã°¡(RA) ´ã
¼¿ï ±¤Áø±¸ | ´ëÇÐ(2~3³â) Á¹¾÷ |
¿µ¾÷°ü¸®/¿µ¾÷Áö¿ø |
3³â¡è |
ä¿ë½Ã |
05.31 |
|
|
Áö¸à½º(ÁÖ) |
Áö¸à½º¢ß ¸ÞµðÄ®ÃÊÀ½ÆÄ»ç¾÷ºÎ Software Engineer ¸ðÁý
°æ±â ¼º³²½Ã ºÐ´ç±¸ | ´ëÇÐ(2~3³â) Á¹¾÷ |
°³¹ß/RA/´ë°ü |
3³â¡è |
»ó½Ãä¿ë |
04.14 |
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Áö¸à½º(ÁÖ) |
Áö¸à½º¢ß ¸ÞµðÄ®ÃÊÀ½ÆÄ»ç¾÷ºÎ ¿¬±¸°³¹ß ¾÷¹« Áö¿ø ÀÎÅÏ ¸ðÁý
°æ±â ¼º³²½Ã ºÐ´ç±¸ | ´ëÇÐ(2~3³â) Á¹¾÷ |
°³¹ß/RA/´ë°ü |
½ÅÀÔ |
ä¿ë½Ã |
04.14 |
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|
Áö¸à½º(ÁÖ) |
Áö¸à½º¢ß ¸ÞµðÄ®ÃÊÀ½ÆÄ»ç¾÷ºÎ Mechanical Engineer ¸ðÁý
°æ±â ¼º³²½Ã ºÐ´ç±¸ | ´ëÇÐ(2~3³â) Á¹¾÷ |
°³¹ß/RA/´ë°ü |
½ÅÀÔ |
»ó½Ãä¿ë |
04.14 |
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