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µå¸²¼Ö·ç¼Ç |
»óÀå»ç ÀÇ·á±â±â ¿¬±¸¼Ò Analog HW,µðÁöÅ» H/W,½Åȣó¸®,¿µ
¼¿ï °³²±¸ | ´ëÇÐ(4³â) ÀçÇÐ |
°³¹ß/RA/´ë°ü |
2³â¡è |
ä¿ë½Ã |
03.06 |
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µå¸²¼Ö·ç¼Ç |
»óÀå ÀÇ·á±â±â Àü¹® º¥Ã³±â¾÷ ¿¬±¸¼Ò ÀÇ·á±â±â ȸ·Î¼³°è,SW
¼¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇÐ(2~3³â) Á¹¾÷ |
°³¹ß/RA/´ë°ü |
2³â¡è |
ä¿ë½Ã |
03.06 |
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µå¸²¼Ö·ç¼Ç |
À¯¸Á Ä¡°ú ¹× ¿Ü°ú ÀÇ·á±â±â ±â¾÷ÀÇ ±â±¸¼³°è °£ºÎ Ãæ¿ø
¼¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇÐ(2~3³â) Á¹¾÷ |
°³¹ß/RA/´ë°ü |
5³â¡è |
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03.06 |
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µå¸²¼Ö·ç¼Ç |
30³â ÀÇ·á±â±â¾÷ ¿¬±¸¼Ò SMPS,FW,¾Æ³¯·Î±×HW °³¹ß °æ·ÂÁ÷ Ãæ
¼¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇÐ(2~3³â) Á¹¾÷ |
°³¹ß/RA/´ë°ü |
3³â¡è |
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03.06 |
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ÆĶó°ïÄÁ¼³Æà |
Health Economics Specialist(Multinational Pharmaceutical
¼¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇÐ(2~3³â) Á¹¾÷ |
°³¹ß/RA/´ë°ü |
3³â¡è |
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03.29 |
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µå¸²¼Ö·ç¼Ç |
30³â¾÷·Â ÀÇ·á±â±â»ç ¿¬±¸¼Ò SMPS,ÀιöÅÍ,Æß¿þ¾î°³¹ßÁ÷ Ãæ¿ø
¼¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇÐ(2~3³â) Á¹¾÷ |
°³¹ß/RA/´ë°ü |
°æ·Â¹«°ü |
ä¿ë½Ã |
02.20 |
|
|
(ÁÖ)µå¸²¼Ö·ç¼Ç |
»óÀå ÀÇ·á±â±â ±â¾÷¿¬±¸¼Ò SW,HW,±â±¸°³¹ß °æ·ÂÁ÷ Ãæ¿ø
¼¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇÐ(2~3³â) Á¹¾÷ |
°³¹ß/RA/´ë°ü |
°æ·Â¹«°ü |
ä¿ë½Ã |
02.20 |
|
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HR HONORS |
Pricing & Reimbursement Manager - ¼¼°èÀûÀÎ ¿Ü±¹°è Á¦¾à»ç
¼¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇÐ(2~3³â) Á¹¾÷ |
°³¹ß/RA/´ë°ü |
7³â¡è |
ä¿ë½Ã |
02.14 |
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ÆĶó°ïÄÁ¼³Æà |
ÀÇ·á±â±â ÀÎÇã°¡ ¾÷¹«(RA/QA) ´ã´çÀÚ ¸ðÁý
¼¿ï ¿µµîÆ÷±¸ | ´ëÇÐ(2~3³â) Á¹¾÷ |
°³¹ß/RA/´ë°ü |
1³â¡è |
ä¿ë½Ã |
05.31 |
|
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ÆĶó°ïÄÁ¼³Æà |
ÀǾàÇ° ÀÎÇã°¡ ¾÷¹«(RA/QA) ´ã´çÀÚ ¸ðÁý
¼¿ï ¿µµîÆ÷±¸ | ´ëÇÐ(2~3³â) Á¹¾÷ |
°³¹ß/RA/´ë°ü |
1³â¡è |
ä¿ë½Ã |
05.31 |
|
|
¿¡À̽ºÆÄÆ®³Ê½º |
CRA,CRM,RA
¼¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇÐ(2~3³â) Á¹¾÷ |
CRA/ÀÓ»óPM/CRM |
2³â¡è |
ä¿ë½Ã |
03.02 |
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È޸չ븮 |
ÀÇ·á±â±¸ Á¦Á¶°¡°ø (°æ·Â)
°æ±â ÀüÁö¿ª | ´ëÇÐ(2~3³â) Á¹¾÷ |
°³¹ß/RA/´ë°ü |
3³â¡è |
ä¿ë½Ã |
12.04 |
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|
È޸չ븮 |
ÀÇ·á±â±¸ CAD¼³°è (°æ·Â)
°æ±â ÀüÁö¿ª | ´ëÇÐ(2~3³â) Á¹¾÷ |
°³¹ß/RA/´ë°ü |
3³â¡è |
ä¿ë½Ã |
12.04 |
|
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¢ßÄÚ½º¸ð21 |
ÀÇ·á±â±â ½Ä¾àóÇã°¡ ÄÁ¼³ÆÃ(RA¾÷¹«)
¼¿ï ¼Ãʱ¸ | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷ |
°³¹ß/RA/´ë°ü |
°æ·Â¹«°ü |
ä¿ë½Ã |
04.22 |
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º£½ºÆ®³×Æ®¿öÅ©(ÁÖ) |
[¿Ü±¹°è À¯¸í Á¦¾à»ç] RA Specialist / 3³â ÀÌ»ó °æ·Â
¼¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇÐ(2~3³â) Á¹¾÷ |
°³¹ß/RA/´ë°ü |
3³â¡è |
ä¿ë½Ã |
10.30 |
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