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[±Û·Î¹ú Á¦¾à»ç] ÀÓ»óÆÀ SCRA (Á¤±ÔÁ÷)
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[´ë±â¾÷°è¿­»ç] ÀÓ»óPM
´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷¡è ¼­¿ï(~05.31)
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[±Û·Î¹ú Á¦¾à»ç] Medical Affairs Manager
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[±Û·Î¹úCRO] LPS PM Manager
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´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷¡è ¼­¿ï(~05.23)
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[Global CRO] DMA
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[±Û·Î¹ú Á¦¾à»ç] Medical Manager
´ëÇпø(¼®»ç) Á¹¾÷¡è ¼­¿ï(~05.31)
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[Global CRO] LPS PM Manager
´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷¡è ¼­¿ï(~05.31)
ÆÊÄ¿³ØÆÃ
[±Û·Î¹ú Á¦¾à»ç] ÀÓ»óÆÀ SCRA
´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷¡è ¼­¿ï(~05.31)
ÆÊÄ¿³ØÆÃ
[½Å¾à°³¹ß»ç] IR/PR
´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷¡è ¼­¿ï(~05.31)
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[»óÀåÁ¦¾à»ç] ºñÀÓ»ó ¿¬±¸¿ø
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[¹ÙÀÌ¿ÀÁ¦¾à»ç] RAÆÀ¿ø (*DMF À¯°æÇèÀÚ)
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[Global CRO] LPS PM Manager
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[±¹³»CRO] CRA (Á¤±ÔÁ÷)
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¼­¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷
°ø¹«/Àü±â/±â°è 5³â¡è 07.31 11.23
ÇÁ·ÎÇÚÁîÄÚ¸®¾Æ À¯¸íÇコÄɾî»ç °Ç±â½Ä ¿µ¾÷(´ë¸®~°úÀå±Þ)-ASAP
¼­¿ï Áß±¸ | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷
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HRKorea ½Å¾àÇÕ¼ºÆÀ (ÆÀ¿ø±Þ) - ¿ø·áÀǾàÇ° ¹× À¯°ü¹°Áú ÇÕ¼º °øÁ¤
¼­¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇпø(¼®»ç) Á¹¾÷
¿¬±¸/¿¬±¸±âȹ °æ·Â¹«°ü 12.31 11.14
HRKorea »ý¸í°úÇבּ¸¼Ò IR ¹× È«º¸ - IR ÀÚ·á ÀÛ¼º ¹× ¹ßÇ¥, ½Å»ç¾÷
¼­¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇпø(¼®»ç) Á¹¾÷
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HRKorea Áß°³¿¬±¸ÆÀ ±Û·Î¹ú ½Å¾àÀÇ ¾à¹°µ¿Å - in vitro / in vivo A
¼­¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇпø(¼®»ç) Á¹¾÷
¿¬±¸/¿¬±¸±âȹ 2³â¡è 12.31 11.14
HRKorea DIÆÀ ´ã´ç - DI, DATA Á¤Ã¥ ¼ö¸³, Data Intergrity risk Æò
¼­¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷
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HRKorea ¾ÈÀü°ü¸®ÆÀ ¾ÈÀüº¸°Ç ´ã´ç (°úÀå ÀÌ»ó)
¼­¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷
°ø¹«/Àü±â/±â°è 7³â¡è 12.31 11.14
HRKorea ¾ÈÀü°ü¸®ÆÀ ¾ÈÀüº¸°Ç´ã´ç (´ë¸® ÀÌÇÏ)
¼­¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷
°ø¹«/Àü±â/±â°è 2³â¡è 12.31 11.14
HRKorea ¾ÈÀü°ü¸®ÆÀ GMP ½Ã¼³ ´ã´ç
¼­¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷
AS/Á¤ºñ/¼ö¸®/¼³Ä¡ °æ·Â¹«°ü 12.31 11.14
HRKorea ½Å¼ÒÀ翬±¸ÆÀ ÀǾàÇ° ÀÎÇã°¡ ´ã´çÀÚ
¼­¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷
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HRKorea ½Å¼ÒÀ翬±¸ÆÀ ¿ø·áÀǾàÇ° ¿¬±¸ °³¹ß ºÐ¼® ¹× ÇÕ¼º ´ã´çÀÚ
¼­¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷
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