|
ÇÁ·ÎÇÚÁîÄÚ¸®¾Æ |
»óÀåÁ¦¾à»ç »ý»ê°ü¸®ÆÀÀå(°ú~ºÎÀå±Þ)
ÃæºÏ ÀüÁö¿ª | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷ |
»ý»ê/»ý»ê°ü¸® |
10³â¡è |
ä¿ë½Ã |
12.01 |
|
|
Á¦À̾ØÆÄÆ®³ÊÁîÄÚ¸®¾Æ(ÁÖ) |
[´ë±â¾÷¹ÙÀÌ¿À»ç] MI ÆÀÀå (10³âÀÌ»ó)
°æ±â ¼º³²½Ã ºÐ´ç±¸ | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷ |
Çмú/±³À°/»ó´ã |
10³â¡è |
ä¿ë½Ã |
06.24 |
|
|
(ÁÖ)BestHR |
[Á¦¾à ´ë±â¾÷] GLP(Good Laboratory Practice) Àü¹®°¡/ ºÎÀå
¼¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇпø(¼®»ç) Á¹¾÷ |
¿¬±¸/¿¬±¸±âȹ |
10³â¡è |
ä¿ë½Ã |
03.15 |
|
|
JN Partners |
[¹ÙÀÌ¿À»ç] ÀÓ»ó°³¹ß º»ºÎÀå
¼¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇпø(¼®»ç) Á¹¾÷ |
ÀÓ»ó BD/RA/QA |
10³â¡è |
ä¿ë½Ã |
10.28 |
|
|
JN Partners |
[¹ÙÀÌ¿À»óÀå»ç] ¹é½Å»ý»êº»ºÎ Ç°Áúº¸Áõ ºÎÀå±Þ/ ¼¿ï±Ù¹«
¼¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷ |
Ç°Áú°ü¸®/Ç°Áúº¸Áõ |
10³â¡è |
ä¿ë½Ã |
10.29 |
|
|
HRKorea |
¹é½Å°ü·Ã ±Û·Î¹ú QA(Ç°Áúº¸Áõ) 10³âÀÌ»ó(Â÷ºÎÀå-ÀÌ»ç±Þ)
¼¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷ |
¿¬±¸/¿¬±¸±âȹ |
10³â¡è |
ä¿ë½Ã |
12.09 |
|
|
HRKorea |
CTO(ÀÓ¿ø±Þ Ph.D)-A Ph.D. R&D Organization Management / i
¼¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇпø(¹Ú»ç) Á¹¾÷ |
¿¬±¸/¿¬±¸±âȹ |
10³â¡è |
ä¿ë½Ã |
03.17 |
|
|
JN Partners |
[À¯¸íÁ¦¾à»ç] »ç¾÷°³¹ß(ÆÀÀå±Þ)
¼¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷ |
°³¹ß/RA/´ë°ü |
10³â¡è |
ä¿ë½Ã |
07.27 |
|
|
JN Partners |
´ë±â¾÷¹ÙÀÌ¿À»ç] ÀÓ»óÀÇÇÐ srManager
°æ±â ¼º³²½Ã ºÐ´ç±¸ | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷ |
ÀÓ»ó BD/RA/QA |
10³â¡è |
ä¿ë½Ã |
03.31 |
|
|
JN Partners |
[Á¦¾à»ç¹× ¹ÙÀÌ¿À»ç] ÀÓ»ó PM 7°³
¼¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷ |
ÀÓ»ó BD/RA/QA |
10³â¡è |
ä¿ë½Ã |
05.24 |
|
|
ÇÁ·ÎÇÚÁîÄÚ¸®¾Æ |
Áß°ßÁ¦¾à»ç ȸ°èÆÀÀå(Â÷ºÎÀå±Þ)
¼¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷ |
À繫/ȸ°è/IR/ÀÚ±Ý/°¨»ç |
10³â¡è |
ä¿ë½Ã |
02.13 |
|
|
ÇÁ·ÎÇÚÁîÄÚ¸®¾Æ |
»óÀåÁ¦¾à»ç ÀǾàÆò°¡ ÆÀÀå/ÆÀ¿ø 2¸í
°æ±â ÀüÁö¿ª | ´ëÇпø(¼®»ç) Á¹¾÷ |
¿¬±¸/¿¬±¸±âȹ |
10³â¡è |
ä¿ë½Ã |
08.31 |
|
|
JN Partners |
[À¯¸íÁ¦¾à»ç] »ç¾÷°³¹ß(ÆÀÀå±Þ)
¼¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷ |
°³¹ß/RA/´ë°ü |
10³â¡è |
ä¿ë½Ã |
04.08 |
|
|
HRKorea |
PRÆÀÀå±Þ
¼¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷ |
±¤°í/È«º¸/PR/»çº¸ |
10³â¡è |
ä¿ë½Ã |
04.14 |
|
|
JN Partners |
[¹ÙÀÌ¿À»ç] ¿¬±¸¼ÒÀå
ÃæºÏ ûÁֽà Èï´ö±¸ | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷ |
¿¬±¸/¿¬±¸±âȹ |
10³â¡è |
ä¿ë½Ã |
04.16 |
|