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ÇÁ·ÎÇÚÁîÄÚ¸®¾Æ |
»óÀåÁ¦¾à»ç QCÆÀÀå (Â÷ºÎÀå±Þ)
ÃæºÏ ÀüÁö¿ª | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷ |
Ç°Áú°ü¸®/Ç°Áúº¸Áõ |
12³â¡è |
ä¿ë½Ã |
05.06 |
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ÇÁ·ÎÇÚÁîÄÚ¸®¾Æ |
»óÀåÁ¦¾à»ç ÀλçÆÀÀå(Â÷ºÎÀå±Þ)
¼¿ï °³²±¸ | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷ |
Àλç/ÀÎÀç°³¹ß/ä¿ë/±³À° |
12³â¡è |
ä¿ë½Ã |
03.24 |
|
|
JN Partners |
[±Û·Î¹úCRO] ¶óÀθŴÏÀú / ÆÀÀå±Þ 2°³ Æ÷Áö¼Ç
¼¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷ |
¿¬±¸/¿¬±¸±âȹ |
12³â¡è |
ä¿ë½Ã |
08.20 |
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ÇÁ·ÎÇÚÁîÄÚ¸®¾Æ |
´ë±â¾÷Á¦¾à»ç Á¦Ç°°³¹ßÆÀÀå(Â÷ºÎÀå±Þ)
¼¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷ |
°³¹ß/RA/´ë°ü |
11³â¡è |
ä¿ë½Ã |
10.21 |
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Ä¿¸®¾îÄɾî |
±Û·Î¹ú Á¦¾à»ç Audit & Compliance Sr. Manager(ºÎÀå±Þ)
¼¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷ |
»ç¹«/Ãѹ«/¹ý¹«/ƯÇã |
11³â¡è |
ä¿ë½Ã |
04.19 |
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(ÁÖ)À¯ºñ¼Ò½Ã¾î½º |
¸ÞµðÄà Á¦Á¶¾÷ ÄÚ½º´Ú »óÀå±â¾÷, ±Û·Î¹ú ¸¶ÄÉÆà PM ¸ðÁý
¼¿ï °¼±¸ | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷ |
¸¶ÄÉÆÃ/±âȹ/±³À° |
11³â¡è |
ä¿ë½Ã |
10.05 |
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ÇÁ·ÎÇÚÁîÄÚ¸®¾Æ |
»óÀåÁ¦¾à»ç Á¦Á¶/Ç°Áú°ü¸®¾à»ç Ã¥ÀÓÀÚ±Þ(ºÎÀå~»ó¹«±Þ) 2¸í
ÃæºÏ ÀüÁö¿ª | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷ |
»ý»ê/»ý»ê°ü¸® |
11³â¡è |
ä¿ë½Ã |
05.19 |
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JN Partners |
[¿Ü±¹°èÁ¦¾àȸ»ç] ¾à»ç RA ÆÀÀå
¼¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷ |
°³¹ß/RA/´ë°ü |
11³â¡è |
ä¿ë½Ã |
01.10 |
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|
HRKorea |
ȯ°æ¾ÈÀüº¸°ÇÆÀÀå - Áß´ëÀçÇØ ¿¹¹æ ÁßÀå±â ·Îµå¸Ê ±¸Ãà ¹×
¼¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷ |
ÀÀ±Þ±¸Á¶»ç |
11³â¡è |
11.29 |
11.29 |
|
|
HRKorea |
±Û·Î¹ú»ç¾÷ÆÀÀå - ±Û·Î¹ú»ç¾÷ÆÀ ÃÑ°ý, ±â°Å·¡¼±°ü¸®, ½Å±Ô½Ã
¼¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷ |
°æ¿µ/Àü·«±âȹ/ÄÁ¼³Æà |
11³â¡è |
12.31 |
01.22 |
|
|
HRKorea |
°³¹ß±âȹ¾÷¹«
¼¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷ |
°æ¿µ/Àü·«±âȹ/ÄÁ¼³Æà |
11³â¡è |
ä¿ë½Ã |
05.17 |
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|
HRKorea |
È£Èí±â ¸¶ÄÉÆà ÆÀÀå - È£Èí±â ¸¶ÄÉÆà ÃÑ°ý, È£Èí±â ¾Ë·¹¸£±â
¼¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷ |
¸¶ÄÉÆÃ/±âȹ/±³À° |
10³â¡è |
04.30 |
04.24 |
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JN Partners |
[Áß°ßÁ¦¾à»ç] Ç°Áú°æ¿µºÎ/ ¿ÏÁ¦»ý»êºÎ /ÆÀÀå~ÀÓ¿ø
ÃæºÏ Áøõ±º | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷ |
Ç°Áú°ü¸®/Ç°Áúº¸Áõ |
10³â¡è |
ä¿ë½Ã |
10.26 |
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ÇÁ·ÎÇÚÁîÄÚ¸®¾Æ |
´ëÇüÁ¦¾à»ç ¾ÈÀüº¸°ÇÆÀÀå(Â÷ºÎÀå±Þ)
ÃæºÏ ÀüÁö¿ª | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷ |
¼ö½Ãä¿ë |
10³â¡è |
ä¿ë½Ã |
06.23 |
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HRKorea |
¿¬±¸±âȹ½Ç(ÀÌ»ç~»ó¹«)-Á¦Ç°±âȹ/°³¹ß ¹× ±â¼ú¼º »ç¾÷¼º Æò
¼¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷ |
¿¬±¸/¿¬±¸±âȹ |
10³â¡è |
12.31 |
02.26 |
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