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HRKorea |
PUL,MSÆÀ ÆÀÀå (È£Èí±â, ±Ù°ñ°Ý ¸¶ÄÉÆÃ) - È£Èí±â, ±Ù°ñ°Ý
¼¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷ |
¸¶ÄÉÆÃ/±âȹ/±³À° |
10³â¡è |
01.31 |
01.11 |
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HRKorea |
È£Èí±â ¸¶ÄÉÆà ÆÀÀå - È£Èí±â ¸¶ÄÉÆà ÃÑ°ý, È£Èí±â ¾Ë·¹¸£±â
¼¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷ |
¸¶ÄÉÆÃ/±âȹ/±³À° |
10³â¡è |
04.30 |
04.24 |
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HRKorea |
¼Òȱ⠸¶ÄÉÆà ÆÀÀå - ¼Òȱ⠸¶ÄÉÆà ÃÑ°ý , ¼Òȱâ Á¦Ç° (
¼¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷ |
¸¶ÄÉÆÃ/±âȹ/±³À° |
10³â¡è |
04.30 |
04.24 |
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HRKorea |
»ý»êº»ºÎ Ç°Áú°ü¸®¾à»ç (ÀÓ¿ø±Þ)
¼¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷ |
Ç°Áú°ü¸®/Ç°Áúº¸Áõ |
15³â¡è |
04.30 |
04.24 |
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HRKorea |
»ý»ê2ÆÀ ÆÀÀå - °íÇüÁ¦ Æ÷Àå ÃÑ°ý °ü¸®, ¾×Á¦ Á¦Á¶ ¹× Æ÷Àå
¼¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷ |
»ý»ê/»ý»ê°ü¸® |
13³â¡è |
04.30 |
04.24 |
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HRKorea |
»ý»êº»ºÎ Á¦Á¶°ü¸®¾à»ç (ÀÓ¿ø±Þ)
¼¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷ |
»ý»ê/»ý»ê°ü¸® |
15³â¡è |
04.30 |
04.24 |
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HRKorea |
¿Ü±¹°è Á¦¾àȸ»ç Marketing °æ·ÂÁ÷(°úÀå~Â÷Àå±Þ)
¼¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷ |
¸¶ÄÉÆÃ/±âȹ/±³À° |
10³â¡è |
12.31 |
03.15 |
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HRKorea |
¿¬±¸±âȹ½Ç(ÀÌ»ç~»ó¹«)-Á¦Ç°±âȹ/°³¹ß ¹× ±â¼ú¼º »ç¾÷¼º Æò
¼¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷ |
¿¬±¸/¿¬±¸±âȹ |
10³â¡è |
12.31 |
02.26 |
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ÇÁ·ÎÇÚÁîÄÚ¸®¾Æ |
Áß°ßÁ¦¾à»ç ºÐ¼®ÆÀÀå(Â÷ºÎÀå±Þ)
¼¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇпø(¼®»ç) Á¹¾÷ |
¿¬±¸/¿¬±¸±âȹ |
10³â¡è |
ä¿ë½Ã |
10.05 |
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JN Partners |
[¹ÙÀÌ¿À»ç] ÇØ¿ÜÀÓ»ó PM/ »óÀå Benefit
¼¿ï °³²±¸ | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷ |
ÀÓ»ó BD/RA/QA |
10³â¡è |
ä¿ë½Ã |
10.13 |
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JN Partners |
[·ÎÄÃCRO] ºÎ»çÀå
¼¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷ |
°æ¿µ/Àü·«±âȹ/ÄÁ¼³Æà |
15³â¡è |
ä¿ë½Ã |
10.14 |
|
|
JN Partners |
[Áß°ßÁ¦¾à»ç] ¶óÀ̼¾½ºÆÀÀå
¼¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷ |
¶óÀ̼¾½ºIn/Out |
13³â¡è |
ä¿ë½Ã |
10.14 |
|
|
JN Partners |
[±Û·Î¹ú CRO] Start-up Associate Director
¼¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷ |
°æ¿µ/Àü·«±âȹ/ÄÁ¼³Æà |
10³â¡è |
ä¿ë½Ã |
09.01 |
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JN Partners |
[À¯¸íÁ¦¾à»ç] ¹ÙÀÌ¿À Ç°ÁúÀÓ¿ø/ ¹ÙÀÌ¿À»ý»êÀÓ¿ø
Ãæ³² õ¾È½Ã | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷ |
Ç°Áú°ü¸®/Ç°Áúº¸Áõ |
15³â¡è |
ä¿ë½Ã |
08.26 |
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JN Partners |
[¹ÙÀÌ¿À»óÀå»ç] ÆéŸÀ̵尳¹ßº»ºÎÀå
¼¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇпø(¼®»ç) Á¹¾÷ |
°³¹ß/RA/´ë°ü |
10³â¡è |
ä¿ë½Ã |
08.26 |
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