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(ÁÖ)À¯ºñ¼Ò½Ã¾î½º |
ÀÇ·á±â±â ÀÎÁõ±â°ü RA ÆÀ¿øÁ÷ Æ÷Áö¼Ç Ãßõ µå¸³´Ï´Ù.
°æ±â ±¤Áֽà | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷ |
Ç°Áú°ü¸®/Ç°Áúº¸Áõ |
3³â¡è |
ä¿ë½Ã |
01.04 |
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º¥Ã³ÇÇÇà |
ÀÇ·á±â±â RA(ÇØ¿Ü ÀÎÇã°¡) (´ë¸®-°úÀå)
°æ±â ¼º³²½Ã ºÐ´ç±¸ | ´ëÇÐ(4³â) ÀçÇÐ |
°³¹ß/RA/´ë°ü |
3³â¡è |
ä¿ë½Ã |
01.02 |
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HRKorea |
RA ´ã´çÀÚ Ã¤¿ë - ±¹³»¿Ü ÀÎÇã°¡ ÃÑ°ý, ¹Ì±¹ FDA 519K ÀÎÇã
¼¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷ |
ÀÓ»ó BD/RA/QA |
3³â¡è |
12.31 |
12.26 |
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HRKorea |
¶óÀ̼¾½Ì¾Æ¿ô ´ã´çÀÚ - Global »ç¾÷°³¹ß ¾÷¹« (Licensing-ou
¼¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇпø(¼®»ç) Á¹¾÷ |
¶óÀ̼¾½ºIn/Out |
3³â¡è |
12.31 |
12.20 |
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ÇÁ·ÎÇÚÁîÄÚ¸®¾Æ |
À¯¸í ÇコÄɾî»ç °Ç±â½Ä ¿µ¾÷(3~5³â)- ASAP
¼¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷ |
°Ç°º¸Á¶½ÄÇ°/ÈÀåÇ°¿µ¾÷ |
3³â¡è |
ä¿ë½Ã |
12.04 |
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HRKorea |
¸¶ÄÉÆà [½Ç¹«ÀÚ] - ¿Â¶óÀÎ ¸¶ÄÉÆÃ
¼¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷ |
¸¶ÄÉÆÃ/±âȹ/±³À° |
3³â¡è |
11.29 |
11.29 |
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ÇÁ·ÎÇÚÁîÄÚ¸®¾Æ |
À¯¸íÇコÄɾî»ç °Ç±â½Ä ¿µ¾÷(´ë¸®~°úÀå±Þ)-ASAP
¼¿ï Áß±¸ | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷ |
°Ç°º¸Á¶½ÄÇ°/ÈÀåÇ°¿µ¾÷ |
3³â¡è |
ä¿ë½Ã |
11.20 |
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HRKorea |
»ý¸í°úÇבּ¸¼Ò IR ¹× È«º¸ - IR ÀÚ·á ÀÛ¼º ¹× ¹ßÇ¥, ½Å»ç¾÷
¼¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇпø(¼®»ç) Á¹¾÷ |
¿¬±¸/¿¬±¸±âȹ |
3³â¡è |
12.31 |
11.14 |
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HRKorea |
Biometrics ´ã´çÀÚ Ã¤¿ë - ÀÓ»ó°³¹ß Àü·« ±âȹ, CRO °ü¸® °¨
¼¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇпø(¼®»ç) Á¹¾÷ |
CRA/ÀÓ»óPM/CRM |
3³â¡è |
07.31 |
11.07 |
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HRKorea |
CPM (Clinical Project Manager) ´ã´çÀÚ Ã¤¿ë - ÀÓ»ó °³¹ß
¼¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷ |
CRA/ÀÓ»óPM/CRM |
3³â¡è |
07.31 |
11.07 |
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HRKorea |
IPÆÀ ƯÇã ´ã´çÀÚ Ã¤¿ë - ƯÇã Á¶»ç ¹× °ËÅä, ƯÇã Ãâ¿ø Àü
¼¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷ |
»ç¹«/Ãѹ«/¹ý¹«/ƯÇã |
3³â¡è |
04.30 |
11.01 |
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ÇÁ·ÎÇÚÁîÄÚ¸®¾Æ |
»óÀåÁ¦¾à»ç OTC¸¶ÄÉÆÃPM(ÁÖÀÓ~°úÀå±Þ)
¼¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷ |
¸¶ÄÉÆÃ/±âȹ/±³À° |
3³â¡è |
ä¿ë½Ã |
10.30 |
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Æз¯´ÙÀÓHRÄÄÆÛ´Ï |
Á¦¾à¿µ¾÷
¼¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇÐ(2~3³â) Á¹¾÷ |
Á¦¾à¿µ¾÷/ÀÇ·á±â¿µ¾÷ |
3³â¡è |
»ó½Ãä¿ë |
10.26 |
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ÇÉÄ¿½ºÄÚ¸®¾Æ |
[AIÇコÄÉ¾î »óÀå»ç] ³»°ú Àü¹®ÀÇ Ãʺù
¼¿ï °³²±¸, ¼¿ï ¼Ãʱ¸ | ´ëÇпø(¼®»ç) Á¹¾÷ |
˂ȍ |
3³â¡è |
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10.26 |
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HRKorea |
°æ±âµµÈ¼º ±Ù¹«°¡´ÉÇÑ ¾à»ç Á¤±ÔÁ÷1
°æ±â ȼº½Ã | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷ |
Ç°Áú°ü¸®/Ç°Áúº¸Áõ |
3³â¡è |
ä¿ë½Ã |
09.14 |
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