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HRKorea |
°Ç±â½Ä¿µ¾÷2ÆÀ (ÆÀ¿ø±Þ/´ë¸®-°úÀå±Þ)
¼¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷ |
Á¦¾à¿µ¾÷/ÀÇ·á±â¿µ¾÷ |
3³â¡è |
ä¿ë½Ã |
11.22 |
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HRKorea |
PV/MIÆÀ (ÆÀ¿ø/´ë¸®±Þ)
¼¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷ |
¿¬±¸/¿¬±¸±âȹ |
3³â¡è |
ä¿ë½Ã |
11.22 |
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HRKorea |
ÀÓ»óÆÀ (PM, SM,CRA, CRO)(ÆÀ¿ø/´ë¸®±ÞÀÌ»ó)
¼¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷ |
¿¬±¸/¿¬±¸±âȹ |
3³â¡è |
ä¿ë½Ã |
11.22 |
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HRKorea |
ÇØ¿Ü¿µ¾÷ÆÀ (´ë¸®-°úÀå±Þ/ÆÀ¿ø)
¼¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷ |
Á¦¾à¿µ¾÷/ÀÇ·á±â¿µ¾÷ |
3³â¡è |
ä¿ë½Ã |
11.22 |
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HRKorea |
Çؿܵî·ÏÆÀ(´ë¸®-°úÀå±Þ/ÆÀ¿ø)
¼¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷ |
Á¦¾à¿µ¾÷/ÀÇ·á±â¿µ¾÷ |
3³â¡è |
ä¿ë½Ã |
11.22 |
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JN Partners |
[´ë±â¾÷±¹³»Á¦¾à»ç] ÀÓ»óPM (3~10³â)
¼¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷ |
ÀÓ»ó BD/RA/QA |
3³â¡è |
ä¿ë½Ã |
11.19 |
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JN Partners |
[¿Ü±¹°èÁ¦¾à»ç] PV¾à»ç ÆÀ¿ø
¼¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷ |
PL/PV/PMS/MD |
3³â¡è |
ä¿ë½Ã |
11.17 |
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(ÁÖ)ÈÞ¸ÕµðÁöÅ» |
[À¯¸Á¹ÙÀÌ¿À±â¾÷] »ç¾÷°³¹ßBD ´ã´çÀÚ °æ·Âä¿ë
°æ±â ¿ëÀνà | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷ |
¸¶ÄÉÆÃ/±âȹ/±³À° |
3³â¡è |
ä¿ë½Ã |
11.12 |
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JN Partners |
[ÀÇ·á±â»óÀå»ç] ÀÇ·á±â CRA ¹× ÀÇ·á±â ÀÓ»óPM
¼¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷ |
ÀÓ»ó BD/RA/QA |
3³â¡è |
ä¿ë½Ã |
11.12 |
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JN Partners |
[´ë±â¾÷¹ÙÀÌ¿À»ç] Medical Affairs Specialist / MSL°æ·ÂÀÚ
¼¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷ |
¸¶ÄÉÆÃ/±âȹ/±³À° |
3³â¡è |
ä¿ë½Ã |
11.11 |
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JN Partners |
[´ë±â¾÷¹ÙÀÌ¿À»ç] »ý»êÆ÷Áö¼Ç 4°³ / ¹è¾ç,Á¤Á¦,±â¼ú,¿î¿µ
ÀÎõ ÀüÁö¿ª | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷ |
»ý»ê/»ý»ê°ü¸® |
4³â¡è |
ä¿ë½Ã |
11.10 |
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HRKorea |
¹ÙÀÌ¿À¿¬±¸¼Ò ±¤±³ÆÀ ºñÀÓ»ó ¾à¹°µ¿ÅÂ(PK) ¿¬±¸¿ø (µ¿¹°½ÇÇè
¼¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇпø(¼®»ç) Á¹¾÷ |
¿¬±¸/¿¬±¸±âȹ |
3³â¡è |
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11.10 |
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JN Partners |
[´ë±â¾÷¹ÙÀÌ¿À»ç] PV ¹× Çã°¡ ½Ç¹«±Þ
ÀÎõ ÀüÁö¿ª | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷ |
PL/PV/PMS/MD |
3³â¡è |
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11.09 |
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JN Partners |
[´ë±â¾÷¹ÙÀÌ¿À»ç] COL/ CPM/Country Manager/ºñÀÓ»ó 4°³Æ÷Áö
ÀÎõ ÀüÁö¿ª | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷ |
ÀÓ»ó BD/RA/QA |
3³â¡è |
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11.09 |
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JN Partners |
BT ¿¬±¸¼Ò ¿¬±¸¿ø (¹Ú»ç±Þ)
¼¿ï ¼ÛÆı¸ | ´ëÇпø(¼®»ç) Á¹¾÷ |
¿¬±¸/¿¬±¸±âȹ |
3³â¡è |
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11.07 |
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