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scout |
CRM °æ·Â -[À¯¸í ±Û·Î¹ú CRO]
¼¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷ |
CRA/ÀÓ»óPM/CRM |
7³â¡è |
ä¿ë½Ã |
02.04 |
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Ä¿¸®¾îÄɾî |
´Ù±¹ÀûÁ¦¾à»çMedical Operation Sr. Manager (Regional Role
¼¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷ |
¸¶ÄÉÆÃ/±âȹ/±³À° |
5³â¡è |
ä¿ë½Ã |
11.15 |
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Ä¿¸®¾îÄɾî |
´Ù±¹Àû Á¦¾àȸ»ç ȸ°è»ç(´ë¸®~Â÷Àå)
¼¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷ |
À繫/ȸ°è/IR/ÀÚ±Ý/°¨»ç |
5³â¡è |
ä¿ë½Ã |
01.02 |
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EHN Group |
IR °æ·ÂÁ÷ ä¿ë
°æ±â ¼º³²½Ã ºÐ´ç±¸ | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷ |
À繫/ȸ°è/IR/ÀÚ±Ý/°¨»ç |
5³â¡è |
ä¿ë½Ã |
08.06 |
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ÈÞ¸ÕµðÁöÅ» |
Ultrasound Diagnosis Application/IT SW Àü¹®°¡
¼¿ï °³²±¸ | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷ |
ÇìµåÇåÅÍ |
6³â¡è |
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02.13 |
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³ª¿ìÆÊÄÁ¼³Æà |
Áß°ßÁ¦¾à»ç ȸ°èÆÀ °æ·Â»ç¿ø ¸ðÁý
¼¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷ |
À繫/ȸ°è/IR/ÀÚ±Ý/°¨»ç |
5³â¡è |
ä¿ë½Ã |
01.22 |
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HRKorea |
Á¦¾à»ç »ý»ê°ü¸®ÃÑ°ý(ºÎÀå~ÀÌ»ç±Þ)
°¿ø Ãáõ½Ã | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷ |
»ý»ê/»ý»ê°ü¸® |
7³â¡è |
ä¿ë½Ã |
03.28 |
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¾¾ÇÇ¿¤ÆÄÆ®³Ê |
±¤Çм³°è
°æ±â ±ºÆ÷½Ã | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷ |
»ý»ê/»ý»ê°ü¸® |
5³â¡è |
ä¿ë½Ã |
03.28 |
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¸¶ÀϽºÅæ¼Ä¡ |
QA´ã´çÀÚ(Â÷ºÎÀå±Þ)/±¹³»À¯¸íÁ¦¾àȸ»ç
°æ±â ÀüÁö¿ª | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷ |
Ç°Áú°ü¸®/Ç°Áúº¸Áõ |
7³â¡è |
ä¿ë½Ã |
09.19 |
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³ª¿ìÆÊÄÁ¼³Æà |
Áß°ß ¿ø·áÁ¦¾à»ç ¹«¿ªºÎ °æ·Â»ç¿ø ¸ðÁý
¼¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷ |
¹«¿ª/ÇØ¿Ü¿µ¾÷/Åë¹ø¿ª |
5³â¡è |
ä¿ë½Ã |
03.17 |
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½ºÆåÆ®·³ÆÄÆ®³Ê½º |
¼øȯ±âPM
¼¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷ |
¸¶ÄÉÆÃ/±âȹ/±³À° |
5³â¡è |
ä¿ë½Ã |
07.28 |
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(ÁÖ)½ºÅ͸µ¸®¼Ò½º±×·ì |
Business Development Mgr. (´ë±â¾÷½Å¾à°³¹ßºÎ)
°æ±â °úõ½Ã | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷ |
¸¶ÄÉÆÃ/±âȹ/±³À° |
5³â¡è |
ä¿ë½Ã |
03.30 |
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¸¶ÀϽºÅæ¼Ä¡ |
»ç¾÷°³¹ß½ÇÆÀÀå(Business Development Team Leader)/±¹³»À¯
¼¿ï °³²±¸ | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷ |
¶óÀ̼¾½ºIn/Out |
7³â¡è |
ä¿ë½Ã |
10.08 |
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À§¸µÅ©ÀÕ |
½Å¾à°³¹ß ºñÀÓ»ó½ÃÇè ¹× Àü·« ±âȹ (´ë±¸)
´ë±¸ ÀüÁö¿ª | ´ëÇпø(¹Ú»ç) Á¹¾÷ |
¿¬±¸/¿¬±¸±âȹ |
7³â¡è |
ä¿ë½Ã |
09.27 |
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Çï·Î¿ìÆÄÆ®³Ê½º |
[±Û·Î¹úÁ¦¾à]¼ºÀåÈ£¸£¸ó PM 5³âÀÌ»ó
¼¿ï °³²±¸ | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷ |
¸¶ÄÉÆÃ/±âȹ/±³À° |
5³â¡è |
ä¿ë½Ã |
02.25 |
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