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JHHR |
[»óÀ§±ÇÁ¦¾à»ç] Commercial AllianceÆÀ ÆÀ¿ø(Á¤±ÔÁ÷/´ë¸®,°ú
Àü±¹ ÀüÁö¿ª | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷ |
¶óÀ̼¾½ºIn/Out |
3³â¡è |
ä¿ë½Ã |
05.17 |
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³ª¿ìÆÊÄÁ¼³Æà |
Áß°ß »óÀåÁ¦¾à»ç ȸ°èÆÀ¿ø 3¸í ¸ðÁý
Àü±¹ ÀüÁö¿ª | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷ |
À繫/ȸ°è/IR/ÀÚ±Ý/°¨»ç |
3³â¡è |
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03.19 |
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³ª¿ìÆÊÄÁ¼³Æà |
Áß°ßÁ¦¾à»ç ³»¿ë°íÇüÁ¦ Á¦Á¦±â¼úÆÀÀå ¸ðÁý
Àü±¹ ÀüÁö¿ª | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷ |
¿¬±¸/¿¬±¸±âȹ |
3³â¡è |
ä¿ë½Ã |
03.19 |
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¸¶ÀϽºÅæ¼Ä¡ |
Onco & CNSÇ°¸ñ MRs/¿Ü±¹°èÇÕÀÛÁ¦¾àȸ»ç
Àü±¹ ÀüÁö¿ª | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷ |
Á¦¾à¿µ¾÷/ÀÇ·á±â¿µ¾÷ |
3³â¡è |
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06.24 |
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À̳ë¼Ä¡ |
¿Ü±¹CRO ÀçÅà RA Manager
Àü±¹ ÀüÁö¿ª | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷ |
°³¹ß/RA/´ë°ü |
3³â¡è |
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02.04 |
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HRKorea |
±¹³»¿µ¾÷(3³âÀÌ»ó) - ±¹³» ±â¼ú¼±µµ ÀÇ·á±â±â ±â¾÷
Àü±¹ ÀüÁö¿ª | ´ëÇÐ(2~3³â) Á¹¾÷ |
Á¦¾à¿µ¾÷/ÀÇ·á±â¿µ¾÷ |
3³â¡è |
ä¿ë½Ã |
01.06 |
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³×¸ðÆÄÆ®³ÊÁîHRG |
±¹³» ¸®µù ´ë±â¾÷ ½Å¾à °³¹ß ¿¬±¸¿ø (´ë¸®~Â÷Àå±Þ)
Àü±¹ ÀüÁö¿ª | ´ëÇпø(¼®»ç) Á¹¾÷ |
¿¬±¸/¿¬±¸±âȹ |
3³â¡è |
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02.15 |
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ÇÁ·ÎÇÚÁîÄÚ¸®¾Æ |
»óÀåÁ¦¾à»ç ´ÙÁ÷Á¾ ä¿ë
Àü±¹ ÀüÁö¿ª | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷ |
¼ö½Ãä¿ë |
3³â¡è |
ä¿ë½Ã |
10.08 |
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³ª¿ìÆÊÄÁ¼³Æà |
Áß°ßÁ¦¾à»ç ¼øȯ±âPM ±¸ÀÎ
Àü±¹ ÀüÁö¿ª | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷ |
¸¶ÄÉÆÃ/±âȹ/±³À° |
3³â¡è |
ä¿ë½Ã |
03.19 |
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Ä¿¸®¾îÄɾî |
GLP ÀÎÁõ±â°ü µ¶¼ºº´¸®Àü¹®°¡
Àü±¹ ÀüÁö¿ª | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷ |
¼öÀÇ»ç |
2³â¡è |
ä¿ë½Ã |
05.02 |
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Ä¿¸®¾îÀλçÀÌÆ® |
Analyst/LC,MS/ÀÓ»ó½ÃÇèºÐ¼®/»ýµ¿¼º½ÃÇè/µ¶¼º½ÃÇè
Àü±¹ ÀüÁö¿ª | Çз¹«°ü |
¿¬±¸/¿¬±¸±âȹ |
2³â¡è |
ä¿ë½Ã |
04.26 |
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À̳ë¼Ä¡ |
¿Ü±¹°è CRO ÀçÅà ±Ù¹« ¸ðÁýÇÕ´Ï´Ù
Àü±¹ ÀüÁö¿ª | ´ëÇÐ(4³â) ÀçÇÐ |
ÇìµåÇåÅÍ |
2³â¡è |
ä¿ë½Ã |
08.28 |
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ÄÉÀÌ¿øÆÄÆ®³Ê½º |
[Á¦¾à,ÀÇ·á,¹ÙÀÌ¿À Àüü] °³¹ß,¿¬±¸,ÀÓ»ó,¸¶ÄÉÆÃ,Çؿܾ÷¹«,
Àü±¹ ÀüÁö¿ª | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷ |
CRA/ÀÓ»óPM/CRM |
1³â¡è |
ä¿ë½Ã |
05.13 |
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JN Partners |
[Áß°ßÁ¦¾à»ç] Áö¹æ¹× ¼öµµ±Ç ETCº´¿ø¿µ¾÷ (1~15³â)
Àü±¹ ÀüÁö¿ª | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷ |
Á¦¾à¿µ¾÷/ÀÇ·á±â¿µ¾÷ |
1³â¡è |
ä¿ë½Ã |
09.10 |
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Ä¿¸®¾îÀλçÀÌÆ® |
¿Ü±¹°è±â¾÷-QA Specialist/Á¦¾à,¾àÇÐ,GCP,SOP
Àü±¹ ÀüÁö¿ª | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷ |
Ç°Áú°ü¸®/Ç°Áúº¸Áõ |
1³â¡è |
ä¿ë½Ã |
04.26 |
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