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HRKorea |
Á¦Á¦¿¬±¸½Ç ¿¬±¸¿ø
¼¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇпø(¼®»ç) Á¹¾÷ |
¿¬±¸/¿¬±¸±âȹ |
5³â¡è |
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01.14 |
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HRKorea |
Á¦Á¦¿¬±¸½Ç PL
¼¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇпø(¼®»ç) Á¹¾÷ |
¿¬±¸/¿¬±¸±âȹ |
10³â¡è |
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01.14 |
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HRKorea |
º¸°Ç°ü¸®ÀÚ
¼¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷ |
°ø¹«/Àü±â/±â°è |
1³â¡è |
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01.14 |
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HRKorea |
¾ÈÀü°ü¸®ÀÚ
¼¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷ |
°ø¹«/Àü±â/±â°è |
1³â¡è |
ä¿ë½Ã |
01.14 |
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HRKorea |
ÀÓ»ó°³¹ß ÆÀ¿ø(±Þ)
¼¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷ |
ÀÓ»ó BD/RA/QA |
2³â¡è |
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01.14 |
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HRKorea |
Ç°Áú°ü¸®¾à»ç(±Þ)
¼¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷ |
¾à»ç/ÇѾà»ç |
°æ·Â¹«°ü |
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01.14 |
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HRKorea |
Ç°Áúº¸ÁõºÎ (Ç°Áú°ü¸®¾à»ç)
¼¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷ |
¾à»ç/ÇѾà»ç |
°æ·Â¹«°ü |
ä¿ë½Ã |
01.04 |
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HRKorea |
»ý»ê°ü¸®ºÎ (Á¦Á¶°ü¸®¾à»ç)
¼¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷ |
¾à»ç/ÇѾà»ç |
°æ·Â¹«°ü |
ä¿ë½Ã |
01.04 |
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HRKorea |
Áß¾Ó¿¬±¸¼Ò (´ë¸®-°úÀå±Þ/ÆÀ¿ø±Þ)
¼¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷ |
¿¬±¸/¿¬±¸±âȹ |
3³â¡è |
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01.04 |
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HRKorea |
ºÐ¼®¹ý °³¹ß (°úÀå-ÀÓ¿ø±Þ)
¼¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇпø(¼®»ç) Á¹¾÷ |
¿¬±¸/¿¬±¸±âȹ |
°æ·Â¹«°ü |
ä¿ë½Ã |
01.03 |
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HRKorea |
Á¤Á¦°øÁ¤ °³¹ß (°úÀå-ºÎÀå±Þ)
¼¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷ |
¿¬±¸/¿¬±¸±âȹ |
5³â¡è |
ä¿ë½Ã |
01.03 |
|
|
HRKorea |
´Ü¹éÁú Ư¼ººÐ¼® (»ç¿ø-°úÀå±Þ)
¼¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇпø(¼®»ç) Á¹¾÷ |
¿¬±¸/¿¬±¸±âȹ |
°æ·Â¹«°ü |
ä¿ë½Ã |
01.03 |
|
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HRKorea |
°æ¿µÀü·«½ÇÀå-ÅõÀÚ ¹× M&A(½Å»ç¾÷)/½Å±Ô»ç¾÷(º¥Ã³) ¹ß±¼ ¹×
¼¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷ |
°æ¿µ/Àü·«±âȹ/ÄÁ¼³Æà |
10³â¡è |
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01.03 |
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HRKorea |
CTO (Chief Technology Officer)-(»ó¹« - »çÀå)
¼¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷ |
À繫/ȸ°è/IR/ÀÚ±Ý/°¨»ç |
°æ·Â¹«°ü |
ä¿ë½Ã |
12.23 |
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HRKorea |
IR/PR ´ã´ç ÀÓ¿ø(»ó¹«±Þ)
¼¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷ |
À繫/ȸ°è/IR/ÀÚ±Ý/°¨»ç |
15³â¡è |
ä¿ë½Ã |
12.22 |
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