·Î±×ÀÎ ¸¶ÀÌÆäÀÌÁö ÀÌ¿ë¾È³» °í°´¼¾ÅÍ ¼­ºñ½º¾È³»
ä¿ëÁ¤º¸µî·Ï À̷¼­µî·Ï
ä¿ëÁ¤º¸ ÇìµåÇåÆà ÀÎÀçÁ¤º¸ Ä¿¹Â´ÏƼ °í°´¼¾ÅÍ ¼îÇθô
±â¾÷ȸ¿ø¼­ºñ½º°³ÀÎȸ¿ø¼­ºñ½º
Àαâ°Ë»ö¾î : ¿µ¾÷ ¸¶ÄÉÆà ÀÓ»ó ¿¬±¸ Ç°Áú°ü¸® ÀλçÃѹ« »ý»êÁ÷ ¾à»ç ÀÎÇã°¡ °£È£»ç
ȸ¿ø°¡ÀÔ¾ÆÀ̵ð/ºñ¹Ð¹øȣã±â
ÇìµåÇåÆÃÁ¤º¸
Àüüä¿ëÁ¤º¸
Áö¿ªº°
Á÷Á¾º°
¿ª¼¼±Çº°
±Þ¿©º°
»ó¼¼°Ë»ö
±Ù¹«Çüź°
ÃßÈÄÇùÀÇ
ÀÎÅÏÁ÷
Á¤±ÔÁ÷
°è¾àÁ÷
º´¿ªÆ¯·Ê
ÇÁ¸®·£¼­
Çзº°
ÃʵîÇб³
ÁßÇб³
°íµîÇб³
´ëÇÐ(2~3³â) ÀçÇÐ
´ëÇÐ(2~3³â) Á¹¾÷
´ëÇÐ(4³â) ÀçÇÐ
´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷
´ëÇпø(¼®»ç) Á¹¾÷
´ëÇпø(¹Ú»ç) Á¹¾÷
°æ·Âº°
½ÅÀÔ
1³âÀÌ»ó~3³â¹Ì¸¸
3³âÀÌ»ó~5³â¹Ì¸¸
5³âÀÌ»ó~10³â¹Ì¸¸
10³âÀÌ»ó
¼­Ä¡Æß¡¤ÇìµåÇåÅÍÁ¤º¸
¼­Ä¡ÆßÁ¤º¸
ÇìµåÇåÅÍÁ¤º¸
 
 
 
ÃßÈÄÇùÀÇ (12014°Ç) 1000¸¸¿øÀÌÇÏ (6°Ç) 1000~1200¸¸¿ø (0°Ç) 1200~1400¸¸¿ø (6°Ç)
1400~1600¸¸¿ø (101°Ç) 1600~1800¸¸¿ø (199°Ç) 1800~2000¸¸¿ø (336°Ç) 2000~2200¸¸¿ø (259°Ç)
2200~2400¸¸¿ø (443°Ç) 2400~2600¸¸¿ø (511°Ç) 2600~2800¸¸¿ø (350°Ç) 2800~3000¸¸¿ø (194°Ç)
3000~3200¸¸¿ø (216°Ç) 3200~3400¸¸¿ø (92°Ç) 3400~3600¸¸¿ø (82°Ç) 3600~3800¸¸¿ø (75°Ç)
3800~4000¸¸¿ø (140°Ç) 4000~4500¸¸¿ø (76°Ç) 4500~5000¸¸¿ø (83°Ç) 5000~5500¸¸¿ø (22°Ç)
5500~6000¸¸¿ø (58°Ç) 6000~7000¸¸¿ø (30°Ç) 7000~8000¸¸¿ø (21°Ç) 8000~9000¸¸¿ø (5°Ç)
9000~1¾ï¿ø (4°Ç) 1¾ï¿øÀÌ»ó (121°Ç) ´ç»ç±ÔÁ¤¿¡ µû¸§ (24663°Ç) ¸éÁ¢½Ã ÇùÀÇ (37306°Ç)
Á÷Á¾
Áö¿ª ¼ºº° ÇзÂ
°æ·Â Å°¿öµå
ÆÊÄ¿³ØÆÃ
[ºòµ¥ÀÌÅÍ ºÐ¼®¾÷ü] ±â¼ú¿µ¾÷
´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷¡è ¼­¿ï(~05.31)
ÆÊÄ¿³ØÆÃ
[Áß°ßÁ¦¾à»ç °è¿­»ç] ÀÓ»óPM
´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷¡è ¼­¿ï(~05.31)
ÆÊÄ¿³ØÆÃ
[Áß°ßÁ¦¾à»ç °è¿­»ç] ȸ°è/°ø½Ã
´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷¡è ¼­¿ï(~05.31)
ÆÊÄ¿³ØÆÃ
[±Û·Î¹ú Á¦¾à»ç] ÀÓ»óÆÀ SCRA (Á¤±ÔÁ÷)
´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷¡è ¼­¿ï(~05.31)
ÆÊÄ¿³ØÆÃ
[´ë±â¾÷°è¿­»ç] ÀÓ»óPM
´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷¡è ¼­¿ï(~05.31)
ÆÊÄ¿³ØÆÃ
[±Û·Î¹ú Á¦¾à»ç] Medical Affairs Manager
´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷¡è ¼­¿ï(~05.31)
Á¦À̾ØÆÄÆ®³ÊÁîÄÚ¸®¾Æ
[¹ÙÀÌ¿À»ç] IR´ã´çÀÚ/ 7³âÀÌ»ó/ÆDZ³
´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷¡è °æ±â(~05.23)
Á¦À̾ØÆÄÆ®³ÊÁîÄÚ¸®¾Æ
[±Û·Î¹úCRO] LPS PM Manager
´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷¡è ¼­¿ï(~05.23)
Á¦À̾ØÆÄÆ®³ÊÁîÄÚ¸®¾Æ
[·ÎÄÃCRO] CRÆÀÀå
´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷¡è ¼­¿ï(~05.23)
ÆÊÄ¿³ØÆÃ
[»óÀå ¹ÙÀÌ¿À»ç] ÀÓ»óPM
´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷¡è °æ±â(~05.31)
ÆÊÄ¿³ØÆÃ
[½Å¾à°³¹ß»ç] »ç³»º¯È£»ç
´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷¡è °æ±â(~05.31)
ÆÊÄ¿³ØÆÃ
[Global CRO] DMA
´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷¡è ¼­¿ï(~05.31)
ÆÊÄ¿³ØÆÃ
[±Û·Î¹ú Á¦¾à»ç] Medical Manager
´ëÇпø(¼®»ç) Á¹¾÷¡è ¼­¿ï(~05.31)
ÆÊÄ¿³ØÆÃ
[Global CRO] LPS PM Manager
´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷¡è ¼­¿ï(~05.31)
ÆÊÄ¿³ØÆÃ
[±Û·Î¹ú Á¦¾à»ç] ÀÓ»óÆÀ SCRA
´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷¡è ¼­¿ï(~05.31)
ÆÊÄ¿³ØÆÃ
[½Å¾à°³¹ß»ç] IR/PR
´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷¡è ¼­¿ï(~05.31)
ÆÊÄ¿³ØÆÃ
[±¹³»CRO] ÀÇ·á±â±â PM
´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷¡è °æ±â(~05.31)
ÇÁ·ÎÇÚÁîÄÚ¸®¾Æ
À¯¸íÀÇ·á±â±â Ç°Áú°ü¸®ÆÀ(°úÀå±Þ)
´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷¡è °æ±â(ä¿ë½Ã±îÁö)
ÆÊÄ¿³ØÆÃ
[»óÀåÁ¦¾à»ç] ºñÀÓ»ó ¿¬±¸¿ø
´ëÇпø(¼®»ç) Á¹¾÷¡è ¼­¿ï(~05.31)
ÆÊÄ¿³ØÆÃ
[¹ÙÀÌ¿ÀÁ¦¾à»ç] RAÆÀ¿ø (*DMF À¯°æÇèÀÚ)
´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷¡è ¼­¿ï(~05.31)
ÆÊÄ¿³ØÆÃ
[Global CRO] LPS PM Manager
´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷¡è ¼­¿ï(~05.31)
ÆÊÄ¿³ØÆÃ
[½Å¾à°³¹ß»ç] R&D QA
´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷¡è °æ±â(~05.31)
ÆÊÄ¿³ØÆÃ
[½Å¾à°³¹ß»ç] ÀÓ»ó PM
´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷¡è °æ±â(~05.31)
ÆÊÄ¿³ØÆÃ
[±¹³»CRO] CRA (Á¤±ÔÁ÷)
´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷¡è ¼­¿ï(~05.31)
ÇÁ·ÎÇÚÁîÄÚ¸®¾Æ
À¯¸íÀÇ·á±â±â Ç°ÁúÆÀÀå(ºÎÀå±Þ)
´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷¡è °æ±â(ä¿ë½Ã±îÁö)
ÇÁ·ÎÇÚÁîÄÚ¸®¾Æ
»óÀåÁ¦¾à»ç ÇØ¿Ü¿µ¾÷(´ë¸®~°úÀå±Þ)
´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷¡è ¼­¿ï(ä¿ë½Ã±îÁö)
ÇÁ·ÎÇÚÁîÄÚ¸®¾Æ
»óÀåÁ¦¾à»ç OB/GY ¸¶ÄÉÆÃ(ºÎÀå~ÀÓ¿ø±Þ)
´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷¡è ¼­¿ï(ä¿ë½Ã±îÁö)
ÇÁ·ÎÇÚÁîÄÚ¸®¾Æ
¿Ü±¹°èCRO DMA(3³âÀÌ»ó)
´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷¡è ¼­¿ï(ä¿ë½Ã±îÁö)
µî·ÏÀϼø | ¼öÁ¤Àϼø | ¸¶°¨Àϼø | Á¶È¸¼ø | °æ·Â¡è | °æ·Â¡é
  ȸ»ç¸í ä¿ëÁ¤º¸Á¦¸ñ ¸ðÁýÁ÷Á¾ °æ·Â ¸¶°¨ÀÏ ¼öÁ¤ÀÏ
ÇÁ·ÎÇÚÁîÄÚ¸®¾Æ ´ëÇü/À¯¸íÁ¦¾à»ç °³¹ßRAÆÀÀå(Â÷ºÎÀå~ÀÌ»ç±Þ) 2¸í
¼­¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷
°³¹ß/RA/´ë°ü 12³â¡è ä¿ë½Ã 02.23
ÇÁ·ÎÇÚÁîÄÚ¸®¾Æ À¯¸íÀǾàÇ° ¶Ç´Â ÀÇ·á±â±â ¸¶ÄÉÆà ÆÀÀå(Â÷ºÎÀå±Þ)-ASAP
°æ±â ¼º³²½Ã ¼öÁ¤±¸ | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷
¸¶ÄÉÆÃ/±âȹ/±³À° 12³â¡è ä¿ë½Ã 01.12
ÆÊÄ¿³ØÆà [»óÀå ¹ÙÀÌ¿À»ç] MWÆÀÀå
°æ±â ¼º³²½Ã ºÐ´ç±¸ | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷
PL/PV/PMS/MD 12³â¡è 05.31 04.02
Ä¿¸®¾îÄÉ¾î ±Û·Î¹ú Á¦¾à»ç Audit & Compliance Sr. Manager(ºÎÀå±Þ)
¼­¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷
»ç¹«/Ãѹ«/¹ý¹«/ƯÇã 11³â¡è ä¿ë½Ã 04.19
HRKorea °³¹ß±âȹ¾÷¹«
¼­¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷
°æ¿µ/Àü·«±âȹ/ÄÁ¼³Æà 11³â¡è ä¿ë½Ã 05.17
(ÁÖ)À¯ºñ¼Ò½Ã¾î½º ¸ÞµðÄà Á¦Á¶¾÷ ÄÚ½º´Ú »óÀå±â¾÷, ±Û·Î¹ú ¸¶ÄÉÆà PM ¸ðÁý
¼­¿ï °­¼­±¸ | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷
¸¶ÄÉÆÃ/±âȹ/±³À° 11³â¡è ä¿ë½Ã 10.05
ÇÁ·ÎÇÚÁîÄÚ¸®¾Æ ´ë±â¾÷Á¦¾à»ç Á¦Ç°°³¹ßÆÀÀå(Â÷ºÎÀå±Þ)
¼­¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷
°³¹ß/RA/´ë°ü 11³â¡è ä¿ë½Ã 10.21
JN Partners [¿Ü±¹°èÁ¦¾àȸ»ç] ¾à»ç RA ÆÀÀå
¼­¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷
°³¹ß/RA/´ë°ü 11³â¡è ä¿ë½Ã 01.10
ÇÁ·ÎÇÚÁîÄÚ¸®¾Æ »óÀåÁ¦¾à»ç Á¦Á¶/Ç°Áú°ü¸®¾à»ç Ã¥ÀÓÀÚ±Þ(ºÎÀå~»ó¹«±Þ) 2¸í
ÃæºÏ ÀüÁö¿ª | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷
»ý»ê/»ý»ê°ü¸® 11³â¡è ä¿ë½Ã 05.19
HRKorea ±Û·Î¹ú»ç¾÷ÆÀÀå - ±Û·Î¹ú»ç¾÷ÆÀ ÃÑ°ý, ±â°Å·¡¼±°ü¸®, ½Å±Ô½Ã
¼­¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷
°æ¿µ/Àü·«±âȹ/ÄÁ¼³Æà 11³â¡è 12.31 01.22
HRKorea ȯ°æ¾ÈÀüº¸°ÇÆÀÀå - Áß´ëÀçÇØ ¿¹¹æ ÁßÀå±â ·Îµå¸Ê ±¸Ãà ¹×
¼­¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷
ÀÀ±Þ±¸Á¶»ç 11³â¡è 11.29 11.29
ÇÁ·ÎÇÚÁîÄÚ¸®¾Æ ´ë±â¾÷Á¦¾à»ç ¹Ì·¡Àü·«ÆÀ(½Å»ç¾÷°³¹ß) Â÷Àå±Þ
¼­¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇпø(¼®»ç) Á¹¾÷
°æ¿µ/Àü·«±âȹ/ÄÁ¼³Æà 10³â¡è ä¿ë½Ã 10.14
HRKorea Ç°Áú Compliance ÆÀÀå - ±¹³» »óÀ§Á¦¾à»ç
ÃæºÏ ÀüÁö¿ª | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷
Ç°Áú°ü¸®/Ç°Áúº¸Áõ 10³â¡è ä¿ë½Ã 10.20
¸¶ÀϽºÅæ¼­Ä¡ Á¦Á¦¿¬±¸ÆÀÀå(ºÎÀå-ÀÌ»ç±Þ)/±¹³»À¯¸íÁ¦¾àȸ»ç
°æ±â ¼ö¿ø½Ã ¿µÅ뱸 | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷
¿¬±¸/¿¬±¸±âȹ 10³â¡è ä¿ë½Ã 09.05
±×·¹À̽º¾ØÆÄÆ®³Ê½º Ç×¾ÏÁ¦ ¹ÙÀÌ¿Àº¥Ã³»ç CDO(ÀÓ»ó°³¹ß ´ã´ç ÀÓ¿ø)
°æ±â ¼º³²½Ã ºÐ´ç±¸ | ´ëÇпø(¼®»ç) Á¹¾÷
ÀÓ»ó BD/RA/QA 10³â¡è ä¿ë½Ã 06.19
  21   22   23   24   25   26   27   28   29   30  
°³ÀÎÁ¤º¸Ã³¸®¹æħ | ȸ¿ø¾à°ü | °í°´Áö¿ø¼¾ÅÍ | Á¦ÈÞ ¹× ±¤°í¹®ÀÇ | ´ÙÀÌ·ºÆ®°áÁ¦