|
ÇÁ·ÎÇÚÁîÄÚ¸®¾Æ |
»óÀåÁ¦¾à»ç ÈÀåÇ°/°Ç±â½Ä(ºñ±Þ¿©PM)-(´ë¸®~°úÀå±Þ)
¼¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷ |
¸¶ÄÉÆÃ/±âȹ/±³À° |
5³â¡è |
ä¿ë½Ã |
02.09 |
|
|
ÇÁ·ÎÇÚÁîÄÚ¸®¾Æ |
»óÀåÁ¦¾à»ç µðÁöÅи¶ÄÉÆÃ(3³âÀÌ»ó)
¼¿ï °³²±¸ | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷ |
¸¶ÄÉÆÃ/±âȹ/±³À° |
3³â¡è |
ä¿ë½Ã |
02.06 |
|
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ÇÁ·ÎÇÚÁîÄÚ¸®¾Æ |
»óÀåÁ¦¾à»ç ¸¶ÄÉÆÃPM(´ë¸®~Â÷Àå±Þ)
¼¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷ |
¸¶ÄÉÆÃ/±âȹ/±³À° |
6³â¡è |
ä¿ë½Ã |
03.22 |
|
|
ÇÁ·ÎÇÚÁîÄÚ¸®¾Æ |
´ëÇüÁ¦¾à»ç Renal ¸¶ÄÉÆÃ(5³âÀÌ»ó)
¼¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷ |
¸¶ÄÉÆÃ/±âȹ/±³À° |
5³â¡è |
ä¿ë½Ã |
01.18 |
|
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ÇÁ·ÎÇÚÁîÄÚ¸®¾Æ |
´ëÇüÁ¦¾à»ç Onco ¸¶ÄÉÆÃ(3³âÀÌ»ó)
¼¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷ |
¸¶ÄÉÆÃ/±âȹ/±³À° |
3³â¡è |
ä¿ë½Ã |
02.06 |
|
|
ÇÁ·ÎÇÚÁîÄÚ¸®¾Æ |
»óÀåÁ¦¾à»ç °Ç±â½Ä¸¶ÄÉÆà ÆÀÀå
¼¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷ |
¸¶ÄÉÆÃ/±âȹ/±³À° |
7³â¡è |
ä¿ë½Ã |
02.13 |
|
|
HRKorea |
¸¶ÄÉÆÃPM(È£Èí±â)
¼¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷ |
¸¶ÄÉÆÃ/±âȹ/±³À° |
3³â¡è |
ä¿ë½Ã |
11.27 |
|
|
HRKorea |
ÈÀåÇ°»ç¾÷ºÎ (¸¶ÄÉÆÃ/»óÇ°±âȹ/¿µ¾÷)-°úÀå~Â÷Àå±Þ
¼¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷ |
¸¶ÄÉÆÃ/±âȹ/±³À° |
5³â¡è |
ä¿ë½Ã |
02.09 |
|
|
HRKorea |
¹Ì¿ëÀÇ·á±â±âÀÇ ·±Äª / ¸¶ÄÉÆà / ÆǸŠä³Î °ü¸® °æ·Â
¼¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷ |
¸¶ÄÉÆÃ/±âȹ/±³À° |
5³â¡è |
ä¿ë½Ã |
01.14 |
|
|
HRKorea |
¿¡½ºÅ×ƽ ¿µ¾÷ÆÀ(ÆÀÀå(Â÷Àå)~ ´ë¸®)
¼¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷ |
¸¶ÄÉÆÃ/±âȹ/±³À° |
5³â¡è |
ä¿ë½Ã |
01.15 |
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|
HRKorea |
ETC ¸¶ÄÉÆÃÃÑ°ýÀÓ¿ø-(Marketing Director)- Pharmaceutical,
¼¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷ |
¸¶ÄÉÆÃ/±âȹ/±³À° |
10³â¡è |
ä¿ë½Ã |
02.01 |
|
|
HRKorea |
¸¶ÄÉÆú»ºÎÀå-¸¶ÄÉÆà º»ºÎ¸¦ Àü¹ÝÀûÀ¸·Î ÃÑ°ý -Pharmaceutic
¼¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷ |
¸¶ÄÉÆÃ/±âȹ/±³À° |
20³â¡è |
ä¿ë½Ã |
02.01 |
|
|
HRKorea |
Product Manager & Specialist(´ë¸®~°úÀå)- ¿Ü±¹°è ÀÇ·á±â±â
¼¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷ |
¸¶ÄÉÆÃ/±âȹ/±³À° |
5³â¡è |
ä¿ë½Ã |
02.08 |
|
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ÇÁ·ÎÇÚÁîÄÚ¸®¾Æ |
À¯¸íÇコÄɾî(°Ç±â½Ä&ÈÀåÇ°) ÃÑ°ýº»ºÎÀå(ÀÌ»ç~»ó¹«±Þ)
¼¿ï µ¿ÀÛ±¸ | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷ |
°Ç°º¸Á¶½ÄÇ°/ÈÀåÇ°¿µ¾÷ |
10³â¡è |
ä¿ë½Ã |
11.04 |
|
|
HRKorea |
µðÁöÅи¶ÄÉÆÃ(´ë¸®~°úÀå):ÈÀåÇ°/°Ç°±â´É½ÄÇ° ¾÷°è µðÁöÅÐ
¼¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷ |
¸¶ÄÉÆÃ/±âȹ/±³À° |
5³â¡è |
ä¿ë½Ã |
04.30 |
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