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JN Partners |
[¹ÙÀÌ¿À»ç] À繫ÆÀ°úÂ÷Àå/QCÆÀÀå/º´Æ¯Àӻ󿬱¸¿ø
¼¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷ |
ÀÓ»ó BD/RA/QA |
°æ·Â¹«°ü |
ä¿ë½Ã |
05.14 |
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HRKorea |
IT Business Analyst
¼¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷ |
ÇÁ·Î±×·¡¸Ó(À¥,ÀÀ¿ë,½Ã½ºÅÛ) |
°æ·Â¹«°ü |
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12.16 |
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HRKorea |
ÀÓ»ó°³¹ßÆÀ (´ë¸®±Þ)
¼¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷ |
CRA/ÀÓ»óPM/CRM |
°æ·Â¹«°ü |
»ó½Ãä¿ë |
05.28 |
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HRKorea |
¸¶ÄÉÆà ºÎ¹®(°úÀå~Â÷Àå±Þ)-ÀÌÇйڻç±Þ-(¸é¿ªÇÐ ¶Ç´Â Á¾¾çÇÐ
¼¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷ |
¸¶ÄÉÆÃ/±âȹ/±³À° |
°æ·Â¹«°ü |
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06.04 |
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HRKorea |
Á¦¾àȸ»ç °øÀå¾à»ç(ºÎÀå~ÀÓ¿ø Àü¹«±Þ)- QA/QCÃÑ°ý ÀÓ¿ø±Þ
¼¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷ |
Ç°Áú°ü¸®/Ç°Áúº¸Áõ |
°æ·Â¹«°ü |
ä¿ë½Ã |
06.07 |
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HRKorea |
(Çコ)À¯ÅëÆÀÀå
¼¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷ |
¹«¿ª/ÇØ¿Ü¿µ¾÷/Åë¹ø¿ª |
°æ·Â¹«°ü |
ä¿ë½Ã |
06.07 |
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HRKorea |
¹ÙÀÌ¿À ¿¬±¸¼Ò ¿¬±¸¿ø
¼¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷ |
¿¬±¸/¿¬±¸±âȹ |
°æ·Â¹«°ü |
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06.14 |
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HRKorea |
¸é¿ª Áø´ÜÁ¦Ç° °³¹ß(½ÅÀÔ°æ·Â)
¼¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷ |
¿¬±¸/¿¬±¸±âȹ |
°æ·Â¹«°ü |
ä¿ë½Ã |
06.14 |
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HRKorea |
BI (µ¥ÀÌÅͺм®)
¼¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷ |
ÇÁ·Î±×·¡¸Ó(À¥,ÀÀ¿ë,½Ã½ºÅÛ) |
°æ·Â¹«°ü |
ä¿ë½Ã |
06.14 |
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HRKorea |
¿¬±¸ ±âȹ (¼ÒÀç°ü·Ã)
¼¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷ |
¿¬±¸/¿¬±¸±âȹ |
°æ·Â¹«°ü |
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06.15 |
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HRKorea |
´ë¿ÜÇù·ÂÆÀ °æ·Â 3 ~ 6³â (´ë¸®±Þ /ÆÀ¿ø)
¼¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷ |
À繫/ȸ°è/IR/ÀÚ±Ý/°¨»ç |
°æ·Â¹«°ü |
ä¿ë½Ã |
06.29 |
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HRKorea |
½Å±Ô°úÁ¦ °³¹ß½Ç (Á¦Á¶°ü¸®) °æ·Â 3³âÀÌ»ó (´ë¸®±Þ ~¼ö¼®ºÎ
¼¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷ |
»ý»ê/»ý»ê°ü¸® |
°æ·Â¹«°ü |
»ó½Ãä¿ë |
06.29 |
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HRKorea |
°æ¿µ±âȹÆÀ °æ·Â 5 ~ 10³â (´ë¸®-°úÀå±Þ/ÆÀ¿ø)
¼¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷ |
°æ¿µ/Àü·«±âȹ/ÄÁ¼³Æà |
°æ·Â¹«°ü |
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06.29 |
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HRKorea |
ÇØ¿Ü»ç¾÷½Ç °æ·Â 3 ~ 15³â (´ë¸®-ºÎÀå±Þ/ÆÀ¿ø)
¼¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷ |
¿¬±¸/¿¬±¸±âȹ |
°æ·Â¹«°ü |
ä¿ë½Ã |
06.29 |
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HRKorea |
ÇØ¿Ü»ç¾÷½Ç °æ·Â 3 ~ 7³â (´ë¸®±Þ_ÆÀ¿ø±Þ)
¼¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷ |
Á¦¾à¿µ¾÷/ÀÇ·á±â¿µ¾÷ |
°æ·Â¹«°ü |
ä¿ë½Ã |
06.29 |
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