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[±Û·Î¹ú Á¦¾à»ç] ÀÓ»óÆÀ SCRA (Á¤±ÔÁ÷)
´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷¡è ¼­¿ï(~05.31)
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[´ë±â¾÷°è¿­»ç] ÀÓ»óPM
´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷¡è ¼­¿ï(~05.31)
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[±Û·Î¹ú Á¦¾à»ç] Medical Affairs Manager
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[¹ÙÀÌ¿À»ç] IR´ã´çÀÚ/ 7³âÀÌ»ó/ÆDZ³
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[±Û·Î¹úCRO] LPS PM Manager
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[·ÎÄÃCRO] CRÆÀÀå
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[»óÀå ¹ÙÀÌ¿À»ç] ÀÓ»óPM
´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷¡è °æ±â(~05.31)
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[½Å¾à°³¹ß»ç] »ç³»º¯È£»ç
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[Global CRO] LPS PM Manager
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ÆÊÄ¿³ØÆÃ
[±Û·Î¹ú Á¦¾à»ç] ÀÓ»óÆÀ SCRA
´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷¡è ¼­¿ï(~05.31)
ÆÊÄ¿³ØÆÃ
[½Å¾à°³¹ß»ç] IR/PR
´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷¡è ¼­¿ï(~05.31)
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[±¹³»CRO] ÀÇ·á±â±â PM
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À¯¸íÀÇ·á±â±â Ç°Áú°ü¸®ÆÀ(°úÀå±Þ)
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[¹ÙÀÌ¿ÀÁ¦¾à»ç] RAÆÀ¿ø (*DMF À¯°æÇèÀÚ)
´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷¡è ¼­¿ï(~05.31)
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[Global CRO] LPS PM Manager
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ÆÊÄ¿³ØÆÃ
[½Å¾à°³¹ß»ç] R&D QA
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[½Å¾à°³¹ß»ç] ÀÓ»ó PM
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[±¹³»CRO] CRA (Á¤±ÔÁ÷)
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´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷¡è ¼­¿ï(ä¿ë½Ã±îÁö)
ÇÁ·ÎÇÚÁîÄÚ¸®¾Æ
¿Ü±¹°èCRO DMA(3³âÀÌ»ó)
´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷¡è ¼­¿ï(ä¿ë½Ã±îÁö)
µî·ÏÀϼø | ¼öÁ¤Àϼø | ¸¶°¨Àϼø | Á¶È¸¼ø | °æ·Â¡è | °æ·Â¡é
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¼­¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷
ÀÓ»ó BD/RA/QA °æ·Â¹«°ü ä¿ë½Ã 05.14
HRKorea IT Business Analyst
¼­¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷
ÇÁ·Î±×·¡¸Ó(À¥,ÀÀ¿ë,½Ã½ºÅÛ) °æ·Â¹«°ü ä¿ë½Ã 12.16
HRKorea ÀÓ»ó°³¹ßÆÀ (´ë¸®±Þ)
¼­¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷
CRA/ÀÓ»óPM/CRM °æ·Â¹«°ü »ó½Ãä¿ë 05.28
HRKorea ¸¶ÄÉÆà ºÎ¹®(°úÀå~Â÷Àå±Þ)-ÀÌÇйڻç±Þ-(¸é¿ªÇÐ ¶Ç´Â Á¾¾çÇÐ
¼­¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷
¸¶ÄÉÆÃ/±âȹ/±³À° °æ·Â¹«°ü ä¿ë½Ã 06.04
HRKorea Á¦¾àȸ»ç °øÀå¾à»ç(ºÎÀå~ÀÓ¿ø Àü¹«±Þ)- QA/QCÃÑ°ý ÀÓ¿ø±Þ
¼­¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷
Ç°Áú°ü¸®/Ç°Áúº¸Áõ °æ·Â¹«°ü ä¿ë½Ã 06.07
HRKorea (Çコ)À¯ÅëÆÀÀå
¼­¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷
¹«¿ª/ÇØ¿Ü¿µ¾÷/Åë¹ø¿ª °æ·Â¹«°ü ä¿ë½Ã 06.07
HRKorea ¹ÙÀÌ¿À ¿¬±¸¼Ò ¿¬±¸¿ø
¼­¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷
¿¬±¸/¿¬±¸±âȹ °æ·Â¹«°ü ä¿ë½Ã 06.14
HRKorea ¸é¿ª Áø´ÜÁ¦Ç° °³¹ß(½ÅÀÔ°æ·Â)
¼­¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷
¿¬±¸/¿¬±¸±âȹ °æ·Â¹«°ü ä¿ë½Ã 06.14
HRKorea BI (µ¥ÀÌÅͺм®)
¼­¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷
ÇÁ·Î±×·¡¸Ó(À¥,ÀÀ¿ë,½Ã½ºÅÛ) °æ·Â¹«°ü ä¿ë½Ã 06.14
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¼­¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷
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HRKorea ´ë¿ÜÇù·ÂÆÀ °æ·Â 3 ~ 6³â (´ë¸®±Þ /ÆÀ¿ø)
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¼­¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷
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