|
HRKorea |
½Å¾àÆÀ ¿¬±¸¿ø
¼¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇпø(¼®»ç) Á¹¾÷ |
¿¬±¸/¿¬±¸±âȹ |
1³â¡è |
ä¿ë½Ã |
11.10 |
|
|
HRKorea |
»ç¾÷°³¹ß (½Ç¹«, ÆÀÀå/ÀÓ¿ø±Þ)
¼¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇпø(¼®»ç) Á¹¾÷ |
°æ¿µ/Àü·«±âȹ/ÄÁ¼³Æà |
°æ·Â¹«°ü |
ä¿ë½Ã |
11.10 |
|
|
HRKorea |
¹ÙÀÌ¿À¿¬±¸¼Ò ±¤±³ÆÀ ¼±ÀÓ ¶Ç´Â Ã¥ÀÓ¿¬±¸¿ø (PKÆÀ °úÀå±Þ ¶Ç
¼¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇпø(¼®»ç) Á¹¾÷ |
¿¬±¸/¿¬±¸±âȹ |
1³â¡è |
ä¿ë½Ã |
11.10 |
|
|
ÇÁ·ÎÇÚÁîÄÚ¸®¾Æ |
´ëÇüÁ¦¾à»ç ½Å¾à¿¬±¸ ÇÕ¼º/ºÐ¼®¿¬±¸ °úÂ÷Àå±Þ 2¸í
°æ±â ÀüÁö¿ª | ´ëÇпø(¼®»ç) Á¹¾÷ |
¿¬±¸/¿¬±¸±âȹ |
7³â¡è |
ä¿ë½Ã |
01.05 |
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|
JN Partners |
[¹ÙÀÌ¿À»óÀå»ç] HAÇÊ·¯¿¬±¸(ÆÀÀå±Þ)
°æ±â ¼º³²½Ã ºÐ´ç±¸ | ´ëÇпø(¼®»ç) Á¹¾÷ |
¿¬±¸/¿¬±¸±âȹ |
5³â¡è |
ä¿ë½Ã |
12.10 |
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Á¦À̾ØÆÄÆ®³ÊÁîÄÚ¸®¾Æ(ÁÖ) |
[»óÀå¾ÕµÐ ¹ÙÀÌ¿À»ç] Clinical Data Manager/ Associate Man
¼¿ï °³²±¸ | ´ëÇпø(¼®»ç) Á¹¾÷ |
CRA/ÀÓ»óPM/CRM |
3³â¡è |
ä¿ë½Ã |
05.11 |
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(ÁÖ)BestHR |
[Á¦¾à ´ë±â¾÷] Medical Doctor (½ÉÇ÷°ü)
¼¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇпø(¼®»ç) Á¹¾÷ |
˂ȍ |
°æ·Â¹«°ü |
ä¿ë½Ã |
03.15 |
|
|
JN Partners |
[¹ÙÀÌ¿À»ç] Business Development / »ý¹°ÀÇÇÐ ¹Ú»ç½ÅÀÔ Áö¿ø
¼¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇпø(¼®»ç) Á¹¾÷ |
¿¬±¸/¿¬±¸±âȹ |
°æ·Â¹«°ü |
ä¿ë½Ã |
07.14 |
|
|
HRKorea |
¸é¿ª/Ç×¾ÏºÐ¾ß ¹ÙÀÌ¿À Æò°¡ÆÀÀå
¼¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇпø(¼®»ç) Á¹¾÷ |
¿¬±¸/¿¬±¸±âȹ |
10³â¡è |
ä¿ë½Ã |
04.26 |
|
|
JN Partners |
[´ë±â¾÷Á¦¾à»ç] ÀÓ»óÀÇÇÐ ÆÀÀå/ÀÓ»óÀÇÇÐ Head 2°³Æ÷Áö¼Ç
¼¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇпø(¼®»ç) Á¹¾÷ |
ÀÓ»ó BD/RA/QA |
5³â¡è |
ä¿ë½Ã |
10.07 |
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HRKorea |
ÀÇÇйڻç (Medical Doctor)-Áø´ÜÀÇÇÐ, º´¸®ÇÐ,¹Ì»ý¹°ÇÐ, ¿
¼¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇпø(¼®»ç) Á¹¾÷ |
¿¬±¸/¿¬±¸±âȹ |
°æ·Â¹«°ü |
ä¿ë½Ã |
06.03 |
|
|
HRKorea |
»ç¾÷°³¹ßÆÀÀå(ºÎÀå - À̻纸)
¼¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇпø(¼®»ç) Á¹¾÷ |
°æ¿µ/Àü·«±âȹ/ÄÁ¼³Æà |
10³â¡è |
ä¿ë½Ã |
06.30 |
|
|
HRKorea |
¿¬±¸±âȹ ¹Ú»ç±Þ (2ºÐ)- Ç׾ϸ鿪¼¼Æ÷,NK¼¼Æ÷ ¿¬±¸°³¹ß ¹Ú»ç
¼¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇпø(¼®»ç) Á¹¾÷ |
¿¬±¸/¿¬±¸±âȹ |
3³â¡è |
ä¿ë½Ã |
05.25 |
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|
HRKorea |
Á¦Ç°¿¬±¸½ÇÀå
¼¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇпø(¼®»ç) Á¹¾÷ |
¿¬±¸/¿¬±¸±âȹ |
13³â¡è |
ä¿ë½Ã |
06.01 |
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|
HRKorea |
DDS¿¬±¸½ÇÀå
¼¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇпø(¼®»ç) Á¹¾÷ |
¿¬±¸/¿¬±¸±âȹ |
13³â¡è |
ä¿ë½Ã |
06.01 |
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