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HRKorea |
½Å¾à°³¹ß Business development(BD) (ºÎÀå/ÀÓ¿ø) - ±¹³»ÁöÁÖ
¼¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇпø(¼®»ç) Á¹¾÷ |
¿¬±¸/¿¬±¸±âȹ |
10³â¡è |
ä¿ë½Ã |
01.08 |
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KY Consulting Group |
[Á¦¾à´ë±â¾÷] ¾à¸®¿¬±¸½ÇÀå Ãʺù
°æ±â ¿ëÀνà | ´ëÇпø(¼®»ç) Á¹¾÷ |
PL/PV/PMS/MD |
10³â¡è |
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01.22 |
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ÇÁ·ÎÇÚÁîÄÚ¸®¾Æ |
±â¾÷Á¦¾à»ç ½Å¾à°³¹ßÆÀÀå(¶óÀ̼¾½º¾Æ¿ô) Â÷Àå±ÞÀÌ»ó
¼¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇпø(¹Ú»ç) Á¹¾÷ |
¶óÀ̼¾½ºIn/Out |
10³â¡è |
ä¿ë½Ã |
07.06 |
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¹Ý¼®½áÄ¡(ÁÖ) |
±¹³»¹ÙÀÌ¿À½Å¾àº¥Ãıâ¾÷ ¿¬±¸±âȹÆÀÀå(¹Ú»ç) ä¿ë
°æ±â ¼ö¿ø½Ã ¿µÅ뱸 | ´ëÇпø(¹Ú»ç) Á¹¾÷ |
¿¬±¸/¿¬±¸±âȹ |
10³â¡è |
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11.24 |
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JN Partners |
[´ë±â¾÷¹ÙÀÌ¿À»ç] RA ÆÀÀå
°æ±â ¼º³²½Ã ºÐ´ç±¸ | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷ |
°³¹ß/RA/´ë°ü |
10³â¡è |
ä¿ë½Ã |
10.15 |
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ÇÁ·ÎÇÚÁîÄÚ¸®¾Æ |
´ëÇüÁ¦¾à»ç Á¦Á¦¿¬±¸ÆÀÀå(°úÂ÷Àå±Þ)
°æ±â ¿ëÀνà | ´ëÇпø(¼®»ç) Á¹¾÷ |
¿¬±¸/¿¬±¸±âȹ |
10³â¡è |
ä¿ë½Ã |
09.04 |
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HRKorea |
R&Dº»ºÎÀå(ÀÓ¿ø)-º»ºÎÃÑ°ý: R&D±âȹ, Á¦Á¦, ºÐ¼® ÃÑ°ý°ü¸®
¼¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷ |
¿¬±¸/¿¬±¸±âȹ |
10³â¡è |
ä¿ë½Ã |
09.14 |
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HRKorea |
R&D±âȹÆÀÀå - R&D±âȹ ÃÑ°ý: ¿¬±¸±âȹ/½Å»ç¾÷°³¹ß,°úÁ¦¹ß±¼
¼¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷ |
¿¬±¸/¿¬±¸±âȹ |
10³â¡è |
ä¿ë½Ã |
10.26 |
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Á¦À̾ØÆÄÆ®³ÊÁîÄÚ¸®¾Æ(ÁÖ) |
[¹ÙÀÌ¿À»óÀå»ç] PK¿¬±¸(ºñÀÓ»ó) ÀÓ¿ø
¼¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇпø(¼®»ç) Á¹¾÷ |
¿¬±¸/¿¬±¸±âȹ |
10³â¡è |
ä¿ë½Ã |
03.25 |
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Á¦À̾ØÆÄÆ®³ÊÁîÄÚ¸®¾Æ(ÁÖ) |
[ÄÚ½º´ÚÁß°ßÁ¦¾à»ç] ¿¬±¸±âȹ
°æ±â ¼º³²½Ã ºÐ´ç±¸ | ´ëÇпø(¼®»ç) Á¹¾÷ |
¿¬±¸/¿¬±¸±âȹ |
10³â¡è |
ä¿ë½Ã |
01.10 |
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(ÁÖ)ÈÞ¸ÕÆ®¸®¿ùµå¿ÍÀ̵å |
[ÀǾà*¹ÙÀÌ¿À] Á¦Á¦¿¬±¸, Á¦Çü°³¹ßÆÀÀå
°æ±â ¼º³²½Ã ºÐ´ç±¸ | ´ëÇпø(¼®»ç) Á¹¾÷ |
¿¬±¸/¿¬±¸±âȹ |
10³â¡è |
ä¿ë½Ã |
06.30 |
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JN Partners |
[±Û·Î¹ú CRO] senior RA ȤÀº Associate Director
¼¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷ |
°³¹ß/RA/´ë°ü |
10³â¡è |
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08.04 |
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JN Partners |
[¹ÙÀÌ¿À»ç] ¿¬±¸¼Ò ºÎ¼ÒÀå
¼¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇпø(¹Ú»ç) Á¹¾÷ |
¿¬±¸/¿¬±¸±âȹ |
10³â¡è |
ä¿ë½Ã |
08.04 |
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°¶¸®¾ðÄÁ¼³Æñ׷ì |
Á¦¾à»ç Ç°Áú°ü¸® ÀÓ¿ø
¼¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷ |
CRA/ÀÓ»óPM/CRM |
10³â¡è |
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06.26 |
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JN Partners |
[Áß°ßÁ¦¾à»ç] ÀÓ»óÆÀÀå ȤÀº ÀÓ¿ø±Þ
°æ±â ¼º³²½Ã ºÐ´ç±¸ | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷ |
ÀÓ»ó BD/RA/QA |
10³â¡è |
ä¿ë½Ã |
03.25 |
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