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HRKorea |
ÀÓ»ó½ÃÇè Ã¥ÀÓÀÚ
¼¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷ |
CRA/ÀÓ»óPM/CRM |
7³â¡è |
ä¿ë½Ã |
06.25 |
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JN Partners |
[¹ÙÀÌ¿À»ç] ÀÓ»óÀü·«ÆÀ¿ø ¿©·¯°³ Æ÷Áö¼Ç / ÆDZ³/ ÀçÅÃÇùÀÇ°¡
¼¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷ |
CRA/ÀÓ»óPM/CRM |
3³â¡è |
ä¿ë½Ã |
12.06 |
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JN Partners |
[¹ÙÀÌ¿À»ç] ÀÓ»óÆÀÀå 3°³/ ÆDZ³/±¤±³/¹®Á¤µ¿
¼¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷ |
CRA/ÀÓ»óPM/CRM |
9³â¡è |
ä¿ë½Ã |
12.20 |
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K1partners |
[±¹³» À¯¸Á¹ÙÀÌ¿Àȸ»ç] CRAä¿ë(¸ð´ÏÅ͸µ ¾øÀ½. CRO °ü¸®,
¼¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷ |
CRA/ÀÓ»óPM/CRM |
1³â¡è |
ä¿ë½Ã |
01.17 |
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ÄÉÀÌ¿øÆÄÆ®³Ê½º |
[±¹³» CRO] ÀÓ»óÃÑ°ý ÀÓ¿ø(ÀÌ»ç-»ó¹«±Þ)
¼¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷ |
CRA/ÀÓ»óPM/CRM |
10³â¡è |
ä¿ë½Ã |
04.02 |
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JN Partners |
[·ÎÄÃCRO] ±Û·Î¹úÆÀ CPM ¿©·¯¸í ä¿ë
¼¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇпø(¹Ú»ç) Á¹¾÷ |
CRA/ÀÓ»óPM/CRM |
1³â¡è |
ä¿ë½Ã |
07.08 |
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JN Partners |
¢º (Global Study) Dedicated DM Manager
¼¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷ |
CRA/ÀÓ»óPM/CRM |
1³â¡è |
ä¿ë½Ã |
07.06 |
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JN Partners |
[±Û·Î¹úCRO] PMµð·ºÅÍ ¹× LPS PM
¼¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷ |
CRA/ÀÓ»óPM/CRM |
10³â¡è |
ä¿ë½Ã |
10.01 |
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JN Partners |
[±Û·Î¹ú CRO] JR CRA / SR CRA / ¾÷¹«·Îµå ÁÁÀºÆí
¼¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷ |
CRA/ÀÓ»óPM/CRM |
2³â¡è |
ä¿ë½Ã |
06.29 |
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HRKorea |
ÀÓ»óÆÀ ÀÓ»ó°æ·Â 3³â ÀÌ»ó (PM, SM, CRA, CRO) (ÆÀ¿ø_´ë¸®±Þ
¼¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷ |
CRA/ÀÓ»óPM/CRM |
°æ·Â¹«°ü |
ä¿ë½Ã |
06.29 |
|
|
JN Partners |
[¿Ü±¹°èÁ¦¾àȸ»ç] COM
¼¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷ |
CRA/ÀÓ»óPM/CRM |
10³â¡è |
ä¿ë½Ã |
11.30 |
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|
HRKorea |
ÀÓ»óÆÀ ÀÓ»óÅë°è °æ·Â 3³â ÀÌ»ó (ÆÀ¿ø_´ë¸®±ÞÀÌ»ó)
¼¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷ |
CRA/ÀÓ»óPM/CRM |
°æ·Â¹«°ü |
ä¿ë½Ã |
06.29 |
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JN Partners |
[¿Ü±¹°èÁ¦¾àȸ»ç] Junior ¹× Senior CRA ¿©·¯¸í ä¿ë /ÀçÅÃ
¼¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷ |
CRA/ÀÓ»óPM/CRM |
1³â¡è |
ä¿ë½Ã |
11.01 |
|
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ÇÁ·ÎÇÚÁîÄÚ¸®¾Æ |
»óÀåÁ¦¾à»ç ÀÓ»óPV(»ç¿ø~´ë¸®±Þ)
¼¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷ |
CRA/ÀÓ»óPM/CRM |
1³â¡è |
ä¿ë½Ã |
12.29 |
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|
JN Partners |
[±Û·Î¹úCRO] ¶óÀθŴÏÀú / ÆÀÀå±Þ 2°³ Æ÷Áö¼Ç / PM°æ·ÂÀÚ Áö
¼¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷ |
CRA/ÀÓ»óPM/CRM |
8³â¡è |
ä¿ë½Ã |
07.27 |
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