|
K1partners |
[±¹³»»óÀ§Á¦¾àȸ»ç] ºòµ¥ÀÌÅÍ ±â¹Ý ÀÓ»ó ¿¬±¸ ±âȹ
¼¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷ |
ÀÓ»ó BD/RA/QA |
3³â¡è |
ä¿ë½Ã |
01.17 |
|
|
HRKorea |
CRA, Clinical Development 3³âÀÌ»ó °æ·ÂÀÚ
¼¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷ |
CRA/ÀÓ»óPM/CRM |
3³â¡è |
ä¿ë½Ã |
05.09 |
|
|
HRKorea |
ÀÓ»ó CRA (ÁÖÀÓ~Â÷Àå : °æ·Â 10³â ÀÌ»ó ÆÀÀå Á÷Ã¥ °í·Á)
¼¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷ |
ÀÓ»ó BD/RA/QA |
3³â¡è |
ä¿ë½Ã |
05.09 |
|
|
HRKorea |
ÀÓ»ó CRA (ÁÖÀÓ~Â÷Àå : °æ·Â 10³â ÀÌ»ó ÆÀÀå Á÷Ã¥ °í·Á)
¼¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷ |
ÀÓ»ó BD/RA/QA |
3³â¡è |
ä¿ë½Ã |
04.11 |
|
|
JN Partners |
[´ë±â¾÷¹ÙÀÌ¿À»ç] ÀÓ»óÀü·«¿î¿µ 3~10³â / ¿©·¯¸í
°æ±â ¼º³²½Ã ºÐ´ç±¸ | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷ |
ÀÓ»ó BD/RA/QA |
3³â¡è |
ä¿ë½Ã |
10.08 |
|
|
HRKorea |
QM °æ·ÂÀÚ:CRO QA ´ë¸®~°úÀå±Þ-ºñÀÓ»óÆò°¡ºÐ¾ß audit°æ·ÂÀÚ
¼¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷ |
ÀÓ»ó BD/RA/QA |
3³â¡è |
ä¿ë½Ã |
04.26 |
|
|
HRKorea |
¹ÙÀÌ¿À»ç¾÷°³¹ß:¹ÙÀÌ¿À½Å¾à ÆÄÆ®³Ê½± ¹ß±¼ ¹× È®º¸(ÇØ¿Ü ¹×
¼¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇпø(¼®»ç) Á¹¾÷ |
¿¬±¸/¿¬±¸±âȹ |
3³â¡è |
ä¿ë½Ã |
06.15 |
|
|
HRKorea |
ÀÓ»ó CRA (ÁÖÀÓ~Â÷Àå : °æ·Â 10³â ÀÌ»ó ÆÀÀå Á÷Ã¥ °í·Á)
¼¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷ |
ÀÓ»ó BD/RA/QA |
3³â¡è |
ä¿ë½Ã |
04.30 |
|
|
ÇÁ·ÎÇÚÁîÄÚ¸®¾Æ |
´ë±â¾÷Á¦¾à»ç MD(ÀÓ¿ø±Þ)
°æ±â ÀüÁö¿ª | ´ëÇпø(¼®»ç) Á¹¾÷ |
ÀÓ»ó BD/RA/QA |
3³â¡è |
ä¿ë½Ã |
04.14 |
|
|
JN Partners |
[¹ÙÀÌ¿À»ç] Clinical Data management (manager/associate)
¼¿ï °³²±¸ | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷ |
ÀÓ»ó BD/RA/QA |
3³â¡è |
ä¿ë½Ã |
08.05 |
|
|
»ç¶÷°ú±â¼ú |
¼¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷ |
ÀÓ»ó BD/RA/QA |
3³â¡è |
ä¿ë½Ã |
01.29 |
|
|
ÇdzÊŬ½áÄ¡ |
[ ÀÓ»ó°³¹ßÆÀ (ºñÀÓ»ó, ÀÓ»ó) °æ·ÂÁ÷(ÆÀ¿ø-º»ºÎÀå)_ À¯¸Á ¹Ù
¼¿ï °³²±¸ | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷ |
ÀÓ»ó BD/RA/QA |
3³â¡è |
ä¿ë½Ã |
06.02 |
|
|
ÇÁ·ÎÇÚÁîÄÚ¸®¾Æ |
»óÀåÁ¦¾à»ç ÇØ¿ÜRA(ÁÖÀÓ~´ë¸®±Þ)
¼¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷ |
ÀÓ»ó BD/RA/QA |
3³â¡è |
ä¿ë½Ã |
05.19 |
|
|
JN Partners |
[´ë±â¾÷±¹³»Á¦¾à»ç] ÀÓ»óPM (3~10³â)
¼¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷ |
ÀÓ»ó BD/RA/QA |
3³â¡è |
ä¿ë½Ã |
11.19 |
|
|
HRKorea |
RA ´ã´çÀÚ Ã¤¿ë - ±¹³»¿Ü ÀÎÇã°¡ ÃÑ°ý, ¹Ì±¹ FDA 519K ÀÎÇã
¼¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷ |
ÀÓ»ó BD/RA/QA |
3³â¡è |
12.31 |
12.26 |
|