|
HRKorea |
ÅõÀÚÆÀ(ÆÀÀå±Þ1ºÐ/ÆÀ¿ø1ºÐ)
¼¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷ |
°æ¿µ/Àü·«±âȹ/ÄÁ¼³Æà |
5³â¡è |
ä¿ë½Ã |
01.19 |
|
|
HRKorea |
±Û·Î¹ú»ç¾÷º»ºÎÀå
¼¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷ |
°æ¿µ/Àü·«±âȹ/ÄÁ¼³Æà |
20³â¡è |
ä¿ë½Ã |
01.19 |
|
|
HRKorea |
¹ý¹«½Ç (»ç¿ø-´ë¸®±Þ/ÆÀ¿ø±Þ)
¼¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷ |
»ç¹«/Ãѹ«/¹ý¹«/ƯÇã |
1³â¡è |
ä¿ë½Ã |
01.18 |
|
|
HRKorea |
°æ¿µ±âȹÆÀ (°úÀå-Â÷Àå±Þ/ÆÀ¿ø±Þ)
¼¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷ |
°æ¿µ/Àü·«±âȹ/ÄÁ¼³Æà |
8³â¡è |
ä¿ë½Ã |
01.18 |
|
|
JN Partners |
[¹ÙÀÌ¿À»óÀå»ç] »ç¾÷°³¹ß ÆÀÀå /ÀÓ¿ø±Þ °¡´É
¼¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇпø(¼®»ç) Á¹¾÷ |
°æ¿µ/Àü·«±âȹ/ÄÁ¼³Æà |
10³â¡è |
ä¿ë½Ã |
01.12 |
|
|
JN Partners |
[À¯¸íÁ¦¾à»ç] Àü·«±âȹÆÀÀå (ºÎÀå~À̻纸)
¼¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇпø(¼®»ç) Á¹¾÷ |
°æ¿µ/Àü·«±âȹ/ÄÁ¼³Æà |
15³â¡è |
ä¿ë½Ã |
01.10 |
|
|
ÇÁ·ÎÇÚÁîÄÚ¸®¾Æ |
´ëÇüÁ¦¾à»ç °¨»çÆÀ/¹ý¹«ÆÀ 5³âÀÌ»ó(2¸í)
¼¿ï °³²±¸ | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷ |
»ç¹«/Ãѹ«/¹ý¹«/ƯÇã |
5³â¡è |
ä¿ë½Ã |
01.05 |
|
|
JN Partners |
[±¹³»Á¦¾à»ç] »ç¾÷°³¹ßÆÀÀå/ÆǸÅÁ¦ÈÞ¹× ¶óÀ̼¾½Ì
¼¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷ |
°æ¿µ/Àü·«±âȹ/ÄÁ¼³Æà |
10³â¡è |
ä¿ë½Ã |
01.04 |
|
|
HRKorea |
°æ¿µÀü·«½ÇÀå-ÅõÀÚ ¹× M&A(½Å»ç¾÷)/½Å±Ô»ç¾÷(º¥Ã³) ¹ß±¼ ¹×
¼¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷ |
°æ¿µ/Àü·«±âȹ/ÄÁ¼³Æà |
10³â¡è |
ä¿ë½Ã |
01.03 |
|
|
ÇÁ·ÎÇÚÁîÄÚ¸®¾Æ |
Áß°ßÁ¦¾à»ç °æ¿µÀü·« °úÀå±Þ
¼¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷ |
°æ¿µ/Àü·«±âȹ/ÄÁ¼³Æà |
8³â¡è |
ä¿ë½Ã |
12.29 |
|
|
JN Partners |
[¹ÙÀÌ¿À»óÀå»ç] »ç¾÷±âȹ Â÷ºÎÀå±Þ1¸í / ´ë¸®°úÀå±Þ 3¸í
°æ±â ¼º³²½Ã ºÐ´ç±¸ | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷ |
°æ¿µ/Àü·«±âȹ/ÄÁ¼³Æà |
3³â¡è |
ä¿ë½Ã |
12.23 |
|
|
HRKorea |
CTO (Chief Technology Officer)-(»ó¹« - »çÀå)
¼¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷ |
À繫/ȸ°è/IR/ÀÚ±Ý/°¨»ç |
°æ·Â¹«°ü |
ä¿ë½Ã |
12.23 |
|
|
HRKorea |
IR/PR ´ã´ç ÀÓ¿ø(»ó¹«±Þ)
¼¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷ |
À繫/ȸ°è/IR/ÀÚ±Ý/°¨»ç |
15³â¡è |
ä¿ë½Ã |
12.22 |
|
|
HRKorea |
Àü·«±âȹÆÀÀå(ºÎÀå-ÀÌ»ç)
¼¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇпø(¼®»ç) Á¹¾÷ |
°æ¿µ/Àü·«±âȹ/ÄÁ¼³Æà |
15³â¡è |
ä¿ë½Ã |
12.17 |
|
|
ÇÁ·ÎÇÚÁîÄÚ¸®¾Æ |
´ë±â¾÷Á¦¾à»ç Àü·«±âȹÆÀÀå(ºÎÀå~À̻纸)
¼¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇпø(¼®»ç) Á¹¾÷ |
°æ¿µ/Àü·«±âȹ/ÄÁ¼³Æà |
15³â¡è |
ä¿ë½Ã |
12.17 |
|