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HRKorea |
Àç°æÆÀÀå(Â÷~ºÎÀå±Þ)À» ¸ð½Ê´Ï´Ù.
¼¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷ |
À繫/ȸ°è/IR/ÀÚ±Ý/°¨»ç |
10³â¡è |
ä¿ë½Ã |
02.10 |
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HRKorea |
ÀþÀº ÀλçÃѹ«ÆÀ(°úÂ÷Àå±Þ)- ±¹³»»óÀåÁ¦Á¶±â¾÷
¼¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷ |
Àλç/ÀÎÀç°³¹ß/ä¿ë/±³À° |
10³â¡è |
ä¿ë½Ã |
12.01 |
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HRKorea |
»ç¾÷Àü·«±âȹ½Ç ½ÇÀå(ºÎÀå/ÀÌ»ç±Þ)-½Å»ç¾÷ ¹ß±¼, »ç¾÷ÅõÀÚ,
¼¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷ |
°æ¿µ/Àü·«±âȹ/ÄÁ¼³Æà |
10³â¡è |
ä¿ë½Ã |
04.29 |
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ÇÁ·ÎÇÚÁîÄÚ¸®¾Æ |
´ë±â¾÷Á¦¾à»ç ¹Ì·¡Àü·«ÆÀ(½Å»ç¾÷°³¹ß) Â÷Àå±Þ
¼¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇпø(¼®»ç) Á¹¾÷ |
°æ¿µ/Àü·«±âȹ/ÄÁ¼³Æà |
10³â¡è |
ä¿ë½Ã |
10.14 |
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HRKorea |
À繫ÆÀÀå(10³âÀÌ»ó+~) - ±¹³»»óÀå Á¦Á¶±â¾÷
¼¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷ |
À繫/ȸ°è/IR/ÀÚ±Ý/°¨»ç |
10³â¡è |
ä¿ë½Ã |
03.23 |
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¸¶ÀϽºÅæ¼Ä¡ |
Head of Operations(CEO/Korea)/¿Ü±¹°èÇコÄɾîȸ»ç
¼¿ï °³²±¸ | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷ |
°æ¿µ/Àü·«±âȹ/ÄÁ¼³Æà |
10³â¡è |
ä¿ë½Ã |
04.18 |
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ÆÊÄ¿³ØÆà |
[±¹³»Á¦¾à»ç] ȸ°èÆÀÀå
¼¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷ |
À繫/ȸ°è/IR/ÀÚ±Ý/°¨»ç |
10³â¡è |
06.30 |
05.14 |
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¸¶ÀϽºÅæ¼Ä¡ |
Controlling Team Leader/±¹³»À¯¸íÁ¦¾àȸ»ç
¼¿ï °³²±¸ | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷ |
À繫/ȸ°è/IR/ÀÚ±Ý/°¨»ç |
10³â¡è |
ä¿ë½Ã |
08.16 |
|
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JN Partners |
[¹ÙÀÌ¿À»óÀå»ç] »ç¾÷°³¹ß ÆÀÀå /ÀÓ¿ø±Þ °¡´É
¼¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇпø(¼®»ç) Á¹¾÷ |
°æ¿µ/Àü·«±âȹ/ÄÁ¼³Æà |
10³â¡è |
ä¿ë½Ã |
01.12 |
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JN Partners |
[´ë±â¾÷¹ÙÀÌ¿À»ç] Àü·«ÅõÀÚ (°ú~Â÷Àå±Þ)
°æ±â ¼º³²½Ã ºÐ´ç±¸ | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷ |
°æ¿µ/Àü·«±âȹ/ÄÁ¼³Æà |
10³â¡è |
ä¿ë½Ã |
01.21 |
|
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ÇÁ·ÎÇÚÁîÄÚ¸®¾Æ |
Áß°ßÁ¦¾à»ç À繫ÆÀÀå(°ú~ºÎÀå±Þ)
¼¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷ |
À繫/ȸ°è/IR/ÀÚ±Ý/°¨»ç |
10³â¡è |
ä¿ë½Ã |
05.19 |
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³ª¿ìÆÊÄÁ¼³Æà |
À¯¸í »óÀåÁ¦¾à»ç IR´ã´ç °æ·Â»ç¿ø ¸ðÁý
¼¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷ |
À繫/ȸ°è/IR/ÀÚ±Ý/°¨»ç |
10³â¡è |
ä¿ë½Ã |
04.21 |
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Á¦À̾ØÆÄÆ®³ÊÁîÄÚ¸®¾Æ(ÁÖ) |
[À¯¸í¹ÙÀÌ¿À »óÀå»ç] ÀλçÆÀÀå
°æ±â ¼º³²½Ã ºÐ´ç±¸ | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷ |
Àλç/ÀÎÀç°³¹ß/ä¿ë/±³À° |
10³â¡è |
ä¿ë½Ã |
05.09 |
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Á¦À̾ØÆÄÆ®³ÊÁîÄÚ¸®¾Æ(ÁÖ) |
[»óÀå¾ÕµÐ ¹ÙÀÌ¿À»ç] IR¸Å´ÏÀú
¼¿ï °³²±¸ | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷ |
À繫/ȸ°è/IR/ÀÚ±Ý/°¨»ç |
10³â¡è |
ä¿ë½Ã |
05.10 |
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ÇÁ·ÎÇÚÁîÄÚ¸®¾Æ |
Áß°ßÁ¦¾à»ç ȸ°èÆÀÀå(Â÷ºÎÀå±Þ)
¼¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷ |
À繫/ȸ°è/IR/ÀÚ±Ý/°¨»ç |
10³â¡è |
ä¿ë½Ã |
02.13 |
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