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HRKorea |
À繫Áö¿øº»ºÎ(ȸ°èÆÀ)
¼¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷ |
À繫/ȸ°è/IR/ÀÚ±Ý/°¨»ç |
6³â¡è |
»ó½Ãä¿ë |
04.07 |
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ÇÁ·ÎÇÚÁîÄÚ¸®¾Æ |
Áß°ßÁ¦¾à»ç À繫ÆÀÀå
¼¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇпø(¼®»ç) Á¹¾÷ |
À繫/ȸ°è/IR/ÀÚ±Ý/°¨»ç |
10³â¡è |
ä¿ë½Ã |
02.23 |
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ÇÁ·ÎÇÚÁîÄÚ¸®¾Æ |
Áß°ßÁ¦¾à»ç ȸ°èÆÀ (ÁÖÀÓ~´ë¸®±Þ)
¼¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷ |
À繫/ȸ°è/IR/ÀÚ±Ý/°¨»ç |
3³â¡è |
ä¿ë½Ã |
10.14 |
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HRKorea |
CTO (Chief Technology Officer)-(»ó¹« - »çÀå)
¼¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷ |
À繫/ȸ°è/IR/ÀÚ±Ý/°¨»ç |
°æ·Â¹«°ü |
ä¿ë½Ã |
12.23 |
|
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HRKorea |
IR/PR ´ã´ç ÀÓ¿ø(»ó¹«±Þ)
¼¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷ |
À繫/ȸ°è/IR/ÀÚ±Ý/°¨»ç |
15³â¡è |
ä¿ë½Ã |
12.22 |
|
|
HRKorea |
Àڱݽǹ« 2³âÀÌÇÏ
¼¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇÐ(2~3³â) Á¹¾÷ |
À繫/ȸ°è/IR/ÀÚ±Ý/°¨»ç |
°æ·Â¹«°ü |
ä¿ë½Ã |
12.09 |
|
|
HRKorea |
ȸ°èÆÀ (°ú-Â÷Àå±Þ/ÆÀ¿ø±Þ)
¼¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷ |
À繫/ȸ°è/IR/ÀÚ±Ý/°¨»ç |
7³â¡è |
ä¿ë½Ã |
12.02 |
|
|
HRKorea |
Àç°æÆÀ (ÆÀ¿ø±Þ_´ë¸®-°úÀå±Þ)
¼¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷ |
À繫/ȸ°è/IR/ÀÚ±Ý/°¨»ç |
5³â¡è |
ä¿ë½Ã |
12.02 |
|
|
ÇÁ·ÎÇÚÁîÄÚ¸®¾Æ |
Áß°ßÁ¦¾à»ç CFO(ÀÓ¿ø±Þ)-±¹³»È¸°è»ç
¼¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷ |
À繫/ȸ°è/IR/ÀÚ±Ý/°¨»ç |
15³â¡è |
ä¿ë½Ã |
12.01 |
|
|
ÇÁ·ÎÇÚÁîÄÚ¸®¾Æ |
Áß°ßÁ¦¾à»ç ÀÚ±ÝÆÀÀå(°úÂ÷Àå±Þ)
¼¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷ |
À繫/ȸ°è/IR/ÀÚ±Ý/°¨»ç |
10³â¡è |
ä¿ë½Ã |
11.26 |
|
|
ÇÁ·ÎÇÚÁîÄÚ¸®¾Æ |
À¯¸íÈÀåÇ°»ç °æ¿µÁö¿øÆÀ(ȸ°è,°á»ê,¿ø°¡)-(´ë¸®~°úÀå±Þ)
ÀÎõ ¼±¸ | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷ |
À繫/ȸ°è/IR/ÀÚ±Ý/°¨»ç |
5³â¡è |
ä¿ë½Ã |
10.27 |
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JN Partners |
[¹ÙÀÌ¿À»ç] CFO »ó¹«±Þ 1¸í À繫ºÎÀå±Þ 1¸í
¼¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷ |
À繫/ȸ°è/IR/ÀÚ±Ý/°¨»ç |
10³â¡è |
ä¿ë½Ã |
09.16 |
|
|
JN Partners |
[¹ÙÀÌ¿À»ç] CFO »ó¹«±Þ 1¸í À繫ºÎÀå±Þ 1¸í
¼¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷ |
À繫/ȸ°è/IR/ÀÚ±Ý/°¨»ç |
10³â¡è |
ä¿ë½Ã |
09.08 |
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JN Partners |
[¹ÙÀÌ¿À»ç] CFO »ó¹«±Þ
¼¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷ |
À繫/ȸ°è/IR/ÀÚ±Ý/°¨»ç |
10³â¡è |
ä¿ë½Ã |
07.28 |
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|
HRKorea |
´ë¿ÜÇù·ÂÆÀ °æ·Â 3 ~ 6³â (´ë¸®±Þ /ÆÀ¿ø)
¼¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷ |
À繫/ȸ°è/IR/ÀÚ±Ý/°¨»ç |
°æ·Â¹«°ü |
ä¿ë½Ã |
06.29 |
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