|
ÇÁ·ÎÇÚÁîÄÚ¸®¾Æ |
»óÀåÁ¦¾à»ç »ý»êÆÀÀå(¾à»ç-°úÂ÷Àå±Þ)
°æ³² ÀüÁö¿ª | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷ |
»ý»ê/»ý»ê°ü¸® |
5³â¡è |
ä¿ë½Ã |
05.06 |
|
|
ÇÁ·ÎÇÚÁîÄÚ¸®¾Æ |
»óÀåÁ¦¾à»ç ÁÖ»çÁ¦ »ý»ê(´ë¸®~Â÷Àå±Þ)
ÃæºÏ ÀüÁö¿ª | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷ |
»ý»ê/»ý»ê°ü¸® |
5³â¡è |
ä¿ë½Ã |
10.28 |
|
|
HRKorea |
¼Ò¹æ/À§Çè¹°/PSM ´ã´ç
¼¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷ |
°ø¹«/Àü±â/±â°è |
5³â¡è |
ä¿ë½Ã |
11.10 |
|
|
¾¾ÇÇ¿¤ÆÄÆ®³Ê |
±¤Çм³°è
°æ±â ±ºÆ÷½Ã | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷ |
»ý»ê/»ý»ê°ü¸® |
5³â¡è |
ä¿ë½Ã |
03.28 |
|
|
JN Partners |
[¹ÙÀÌ¿À»ç] QAQC(°ú~Â÷Àå±Þ ¿©·¯¸í) /»óÀå benefit/¼¿ï°³²
¼¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷ |
Ç°Áú°ü¸®/Ç°Áúº¸Áõ |
5³â¡è |
ä¿ë½Ã |
11.11 |
|
|
HRKorea |
Ç°Áúº¸ÁõÆÀ QA - ÃÊÀ½ÆÄ Àåºñ °³¹ß´Ü°èº° °ËÁõ, ¾ç»ê Ç°Áú
¼¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇÐ(2~3³â) Á¹¾÷ |
Ç°Áú°ü¸®/Ç°Áúº¸Áõ |
5³â¡è |
12.31 |
04.18 |
|
|
HRKorea |
Ç°Áúº¸ÁõÆÀ ½ÃÀåÇ°ÁúºÐ¼® - °³¹ß ½ÃÀå Ç°Áú À̽´ ºÐ¼®, °³¼±
¼¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇÐ(2~3³â) Á¹¾÷ |
Ç°Áú°ü¸®/Ç°Áúº¸Áõ |
5³â¡è |
12.31 |
04.18 |
|
|
HRKorea |
±â¼úÁö¿øÆÀ (ÆÀ¿ø±Þ_´ë¸®-°úÀå±Þ)
¼¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇÐ(2~3³â) Á¹¾÷ |
AS/Á¤ºñ/¼ö¸®/¼³Ä¡ |
5³â¡è |
ä¿ë½Ã |
11.22 |
|
|
HRKorea |
Ç°Áú°ü¸® [½Ç¹«ÀÚ] - HACCP ÀÎÁõ À¯Áö/°ü¸®
¼¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷ |
Ç°Áú°ü¸®/Ç°Áúº¸Áõ |
5³â¡è |
11.29 |
11.29 |
|
|
JN Partners |
[¹ÙÀÌ¿À»ç] »ý»ê°øÁ¤°³¹ßÆÀÀå
¼¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇпø(¼®»ç) Á¹¾÷ |
»ý»ê/»ý»ê°ü¸® |
5³â¡è |
ä¿ë½Ã |
11.23 |
|
|
¾Æµ¥ÄÚÄÚ¸®¾Æ |
[¿Ü±¹°è] ÀǾàÇ° ¹°·ù¼¾ÅÍ QA Managerä¿ë
°æ±â ȼº½Ã | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷ |
Ç°Áú°ü¸®/Ç°Áúº¸Áõ |
5³â¡è |
ä¿ë½Ã |
03.30 |
|
|
HRKorea |
QRA Specialist - ÀΰøÁö´É ÀÇ·á ¼ÒÇÁÆ®¿þ¾î °³¹ß
¼¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷ |
Ç°Áú°ü¸®/Ç°Áúº¸Áõ |
5³â¡è |
ä¿ë½Ã |
10.20 |
|
|
HR ÄÁ¼³Æà |
À¯¸í ÄÚ½º´Ú Á¦¾à»ç Ç°Áú°ü¸® ä¿ë
¼¿ï ±Ýõ±¸ | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷ |
Ç°Áú°ü¸®/Ç°Áúº¸Áõ |
5³â¡è |
ä¿ë½Ã |
12.13 |
|
|
JN Partners |
Á¦Á¦¿¬±¸, »ý»ê°ü¸®
¼¿ï ÀüÁö¿ª, ÃæºÏ ÀüÁö¿ª | Çз¹«°ü |
¿¬±¸/¿¬±¸±âȹ |
5³â¡è |
ä¿ë½Ã |
12.15 |
|
|
HRKorea |
Ç°Áú°ü¸®(¾à»ç) 5³âÀÌ»ó °æ·ÂÀÚ -ÄÚ½º´Ú»óÀåÁ¦¾àȸ»ç
¼¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷ |
Ç°Áú°ü¸®/Ç°Áúº¸Áõ |
5³â¡è |
ä¿ë½Ã |
09.07 |
|