|
ÇdzÊŬ½áÄ¡ |
[Ç°Áú°ü¸® Ã¥ÀÓÀÚ, ¾à»ç(ºÎÀåÀÌ»ó)-±¹³» Á¦¾àȸ»ç,ÃæºÏ]
ÃæºÏ ÀüÁö¿ª | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷ |
¾à»ç/ÇѾà»ç |
10³â¡è |
ä¿ë½Ã |
05.03 |
|
|
¹Ý¼®½áÄ¡(ÁÖ) |
[Ç°Áú°ü¸®¾à»ç]½ÅÀÔ1¸í°æ·ÂÁ÷1¸í ¸ðÁý
´ëÀü ÀüÁö¿ª | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷ |
¾à»ç/ÇѾà»ç |
°æ·Â¹«°ü |
ä¿ë½Ã |
04.10 |
|
|
¹Ý¼®½áÄ¡(ÁÖ) |
[Á¦Á¶°ü¸®¾à»ç]½ÅÀÔ1¸í°æ·ÂÁ÷1¸í ¸ðÁý(ȼº)
°æ±â ȼº½Ã | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷ |
¾à»ç/ÇѾà»ç |
°æ·Â¹«°ü |
ä¿ë½Ã |
04.10 |
|
|
HRKorea |
P&R manager [±Û·Î¹ú »óÀ§ Á¦¾à»ç]
¼¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷ |
¾à»ç/ÇѾà»ç |
°æ·Â¹«°ü |
ä¿ë½Ã |
09.27 |
|
|
HRKorea |
¿ö¶ó¹ë ÁÁÀº Áß°ßÁ¦¾à»ç RA ¾à»ç ½ÅÀÔ ¹× °æ·ÂÁ÷
¼¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷ |
¾à»ç/ÇѾà»ç |
°æ·Â¹«°ü |
ä¿ë½Ã |
09.27 |
|
|
À¯ÇÑȸ»ç ÀÎÅÚ¸®Àü½ºÄÚ¸®¾Æ |
[±Û·Î¹ú Á¦¾à»ç] RA ¸ðÁý (½ÅÀÔ°¡´É)
¼¿ï °³²±¸ | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷ |
¾à»ç/ÇѾà»ç |
°æ·Â¹«°ü |
ä¿ë½Ã |
09.27 |
|
|
Ä¿¸®¾îÆ÷Ä¿½º |
Ç°Áú°ü¸® ¾à»ç ¸ðÁý
°æ±â ȼº½Ã | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷ |
¾à»ç/ÇѾà»ç |
10³â¡è |
ä¿ë½Ã |
08.29 |
|
|
HRKorea |
Á¦¾à°øÀå Ç°Áú°ü¸® ¾à»ç ½ÅÀÔ ¹× °æ·ÂÁ÷ [¿ö¶ó¹ë ¿ì¼ö]
°æ±â ÆòÅýà | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷ |
¾à»ç/ÇѾà»ç |
°æ·Â¹«°ü |
ä¿ë½Ã |
08.29 |
|
|
(ÁÖ)ÇÇÇ÷¾ |
[Áß°ßÁ¦¾à»ç] Ç°Áú°ü¸®Ã¥ÀÓÀÚ (¾à»ç)ä¿ë
ÃæºÏ ÀüÁö¿ª | ´ëÇÐ(4³â) ÀçÇÐ |
¾à»ç/ÇѾà»ç |
10³â¡è |
ä¿ë½Ã |
08.16 |
|
|
(ÁÖ)ºí·ç½ºÅ¸HR |
¿Ü±¹°è Á¦¾à»ç RA ´ã´ç (´ë¸®~°úÀå)
¼¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷ |
¾à»ç/ÇѾà»ç |
2³â¡è |
ä¿ë½Ã |
05.08 |
|
|
Çì´Ï¾Ø¸ÓÄÚÀÌ |
Pharmacovigilance (MI) Specialist / Regulatory Affairs
¼¿ï °³²±¸, ¼¿ï ¼ÛÆı¸ | ´ëÇпø(¼®»ç) Á¹¾÷ |
¾à»ç/ÇѾà»ç |
5³â¡è |
ä¿ë½Ã |
03.14 |
|
|
ÈÞ¸Ó·¹ÀÎÄÁ¼³Æà |
±ä±Þ) ¾à»ç ¸ðÁý - ±¹³» ´ë±â¾÷ °è¿»ç - ÃÖ¿ì´ë
°æ±â ÀüÁö¿ª | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷ |
¾à»ç/ÇѾà»ç |
°æ·Â¹«°ü |
ä¿ë½Ã |
11.14 |
|
|
Çì´Ï¾Ø¸ÓÄÚÀÌ |
RA (1³â °è¾àÁ÷)
¼¿ï °³²±¸, ¼¿ï ¼ÛÆı¸ | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷ |
¾à»ç/ÇѾà»ç |
3³â¡è |
ä¿ë½Ã |
11.14 |
|
|
ÈÞ¸Ó·¹ÀÎÄÁ¼³Æà |
±ä±Þ) ±¹³» ´ë±â¾÷ °è¿»ç - ¾à»ç ¸ðÁý - ÃÖ¿ì´ë
°æ±â ÀüÁö¿ª | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷ |
¾à»ç/ÇѾà»ç |
°æ·Â¹«°ü |
ä¿ë½Ã |
09.18 |
|
|
JN Partners |
°³¹ß ¾à»ç 10³â ÀÌ»ó
¼¿ï °³²±¸ | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷ |
¾à»ç/ÇѾà»ç |
10³â¡è |
ä¿ë½Ã |
09.18 |
|