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ÇÁ·ÎÇÚÁîÄÚ¸®¾Æ |
¿Ü±¹°è CRO LPS Manager(ÀÓ¿ø±Þ)
¼¿ï °³²±¸ | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷ |
CRA/ÀÓ»óPM/CRM |
10³â¡è |
ä¿ë½Ã |
|
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ÇÁ·ÎÇÚÁîÄÚ¸®¾Æ |
À¯¸íÀÇ·á±â±â Ç°ÁúÆÀÀå(ºÎÀå±Þ)
°æ±â ÀüÁö¿ª | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷ |
Ç°Áú°ü¸®/Ç°Áúº¸Áõ |
15³â¡è |
ä¿ë½Ã |
|
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ÇÁ·ÎÇÚÁîÄÚ¸®¾Æ |
»óÀåÁ¦¾à»ç QCÆÀÀå (Â÷ºÎÀå±Þ)
ÃæºÏ ÀüÁö¿ª | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷ |
Ç°Áú°ü¸®/Ç°Áúº¸Áõ |
12³â¡è |
ä¿ë½Ã |
|
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ÇÁ·ÎÇÚÁîÄÚ¸®¾Æ |
»óÀåÁ¦¾à»ç Á¦Á¦¿¬±¸ÆÀÀå(Â÷ºÎÀå)
°æ±â ÀüÁö¿ª | ´ëÇпø(¼®»ç) Á¹¾÷ |
¿¬±¸/¿¬±¸±âȹ |
10³â¡è |
ä¿ë½Ã |
|
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ÇÁ·ÎÇÚÁîÄÚ¸®¾Æ |
»óÀåÁ¦¾à»ç BDÆÀÀå(Â÷ºÎÀå±Þ)
¼¿ï °³²±¸ | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷ |
ÀÓ»ó BD/RA/QA |
10³â¡è |
ä¿ë½Ã |
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¸ÇÅ佺ÆÄ¿ö |
¹ÙÀÌ¿ÀÁ¦¾à-ÀÓ»óÃÑ°ý/ ¼öÀÇ»ç/ ¾à»çÇʼö/ÀÓ»óÇʼö
°æ±â ÀüÁö¿ª | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷ |
CRA/ÀÓ»óPM/CRM |
10³â¡è |
05.02 |
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Á¦À̾ØÆÄÆ®³ÊÁîÄÚ¸®¾Æ(ÁÖ) |
[¹ÙÀÌ¿À»óÀ忹Á¤»ç] ÀÓ»óÆÀÀå/ÆDZ³
°æ±â ¼º³²½Ã ºÐ´ç±¸ | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷ |
CRA/ÀÓ»óPM/CRM |
10³â¡è |
05.25 |
04.25 |
|
|
HRKorea |
»ý»êº»ºÎ Ç°Áú°ü¸®¾à»ç (ÀÓ¿ø±Þ)
¼¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷ |
Ç°Áú°ü¸®/Ç°Áúº¸Áõ |
15³â¡è |
04.30 |
04.24 |
|
|
HRKorea |
»ý»êº»ºÎ Á¦Á¶°ü¸®¾à»ç (ÀÓ¿ø±Þ)
¼¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷ |
»ý»ê/»ý»ê°ü¸® |
15³â¡è |
04.30 |
04.24 |
|
|
HRKorea |
»ý»ê2ÆÀ ÆÀÀå - °íÇüÁ¦ Æ÷Àå ÃÑ°ý °ü¸®, ¾×Á¦ Á¦Á¶ ¹× Æ÷Àå
¼¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷ |
»ý»ê/»ý»ê°ü¸® |
13³â¡è |
04.30 |
04.24 |
|
|
HRKorea |
¼Òȱ⠸¶ÄÉÆà ÆÀÀå - ¼Òȱ⠸¶ÄÉÆà ÃÑ°ý , ¼Òȱâ Á¦Ç° (
¼¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷ |
¸¶ÄÉÆÃ/±âȹ/±³À° |
10³â¡è |
04.30 |
04.24 |
|
|
HRKorea |
È£Èí±â ¸¶ÄÉÆà ÆÀÀå - È£Èí±â ¸¶ÄÉÆà ÃÑ°ý, È£Èí±â ¾Ë·¹¸£±â
¼¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷ |
¸¶ÄÉÆÃ/±âȹ/±³À° |
10³â¡è |
04.30 |
04.24 |
|
|
HRKorea |
±¹³»¿µ¾÷½ÇÀå - ÁßÀå±â Àü·« ¿¬°è °úÁ¦ ¼ö¸³, ½ÃÀ嵿Çâ ¹×
¼¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷ |
¿µ¾÷°ü¸®/¿µ¾÷Áö¿ø |
10³â¡è |
12.31 |
04.24 |
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ÆÊÄ¿³ØÆà |
[Global CRO] LPS PM Manager
¼¿ï °³²±¸ | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷ |
CRA/ÀÓ»óPM/CRM |
10³â¡è |
05.31 |
04.24 |
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ÇÁ·ÎÇÚÁîÄÚ¸®¾Æ |
»óÀåÁ¦¾à»ç OB/GY ¸¶ÄÉÆÃ(ºÎÀå~ÀÓ¿ø±Þ)
¼¿ï °³²±¸ | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷ |
¸¶ÄÉÆÃ/±âȹ/±³À° |
15³â¡è |
ä¿ë½Ã |
04.24 |
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