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Ä¿¸®¾îHR |
Ä¿¸®¾îHR] CRM Specialist
¼¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇÐ(2~3³â) Á¹¾÷ |
¸¶ÄÉÆÃ/±âȹ/±³À° |
4³â¡è |
ä¿ë½Ã |
10.10 |
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º£½ºÆ®³×Æ®¿öÅ©(ÁÖ) |
Pharmaco-economic Specialist / ¿Ü±¹°è Á¦¾à»ç
¼¿ï °³²±¸ | ´ëÇÐ(2~3³â) Á¹¾÷ |
Á¦¾à¿µ¾÷/ÀÇ·á±â¿µ¾÷ |
3³â¡è |
ä¿ë½Ã |
05.14 |
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HRMakers |
À¯¸í ÀÇ·áÀåºñȸ»çÀÇ RA ´ã´çÀÚ
¼¿ï °³²±¸ | ´ëÇÐ(2~3³â) Á¹¾÷ |
°³¹ß/RA/´ë°ü |
3³â¡è |
ä¿ë½Ã |
03.16 |
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Áö¸à½º(ÁÖ) |
Áö¸à½º¢ß ¸ÞµðÄ®ÃÊÀ½ÆÄ»ç¾÷ºÎ EM (Analog&Digital) board de
°æ±â ¼º³²½Ã ºÐ´ç±¸ | ´ëÇÐ(2~3³â) Á¹¾÷ |
°³¹ß/RA/´ë°ü |
3³â¡è |
»ó½Ãä¿ë |
04.14 |
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µ§Å» |
¿¬±¸ °³¹ß (2D, 3D ¼³°è)
°æ±â ¼ö¿ø½Ã ¿µÅ뱸 | ´ëÇÐ(2~3³â) Á¹¾÷ |
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3³â¡è |
ä¿ë½Ã |
08.31 |
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HRMakers |
À¯¸í ¿Ü±¹°è ȸ»çÀÇ ÀÇ·áÀåºñ¼ºñ½º ¸¶ÄÉÆà ´ã´çÀÚ(´ë¸®±Þ)
¼¿ï °³²±¸ | ´ëÇÐ(2~3³â) Á¹¾÷ |
Á¦¾à¿µ¾÷/ÀÇ·á±â¿µ¾÷ |
5³â¡è |
ä¿ë½Ã |
03.17 |
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(ÁÖ)ÈÞ¸Õ¸ÞµðÅØ |
(ÁÖ)ÈÞ¸Õ¸ÞµðÅØ ÀÇ·á±â±â ¹«¿ª°ü¸® °æ·Â»ç¿ø ¸ðÁý
¼¿ï ±Ýõ±¸ | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷ |
¹«¿ª/ÇØ¿Ü¿µ¾÷/Åë¹ø¿ª |
5³â¡è |
ä¿ë½Ã |
02.13 |
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HR HONORS |
[¿Ü±¹°è Á¦¾à»ç] Marketing Product Manager (Á¤½Å°ú)
¼¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇÐ(2~3³â) Á¹¾÷ |
¸¶ÄÉÆÃ/±âȹ/±³À° |
5³â¡è |
ä¿ë½Ã |
05.06 |
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Áö¸à½º(ÁÖ) |
Áö¸à½º¢ß ¸ÞµðÄ®ÃÊÀ½ÆÄ»ç¾÷ºÎ IOP and Acquisition SW engin
°æ±â ¼º³²½Ã ºÐ´ç±¸ | ´ëÇÐ(2~3³â) Á¹¾÷ |
°³¹ß/RA/´ë°ü |
3³â¡è |
»ó½Ãä¿ë |
04.14 |
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(ÁÖ)Àº¼º±Û·Î¹ú»ó»ç |
±â¼ú¿¬±¸¼Ò Æß¿þ¾î ¹× UI ÇÁ·Î±×·¥ °æ·Â °³¹ßÀÚ ¸ðÁý
°¿ø ¿øÁֽà | ´ëÇÐ(2~3³â) Á¹¾÷ |
ÇÁ·Î±×·¡¸Ó(À¥,ÀÀ¿ë,½Ã½ºÅÛ) |
3³â¡è |
ä¿ë½Ã |
01.09 |
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¿¥¾ÆÀ̾ËȦµù½º |
¿Ü±¹°èmedical-Marketing Manager
¼¿ï °³²±¸ | ´ëÇÐ(2~3³â) Á¹¾÷ |
¸¶ÄÉÆÃ/±âȹ/±³À° |
5³â¡è |
ä¿ë½Ã |
12.02 |
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¿¥¾ÆÀ̾ËȦµù½º |
¿Ü±¹°è¸®¼Ä¡-Research(ÆÀÀå±Þ)
¼¿ï ¼Ãʱ¸ | ´ëÇÐ(2~3³â) Á¹¾÷ |
¸¶ÄÉÆÃ/±âȹ/±³À° |
7³â¡è |
ä¿ë½Ã |
08.18 |
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(ÁÖ)Ƽ¿¤½Ã½ºÅÛ |
±¸¸ÅÀÚÀçºÎ¹® °æ·ÂÀÚ
°æ±â ¼º³²½Ã ºÐ´ç±¸ | ´ëÇÐ(2~3³â) Á¹¾÷ |
»ý»ê/»ý»ê°ü¸® |
5³â¡è |
ä¿ë½Ã |
10.28 |
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(ÁÖ) ³Ø½ºÆ®¼¿·º¼Ç |
E-health Technology Infrastructure Leader
¼¿ï °³²±¸ | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷ |
ÇÁ·Î±×·¡¸Ó(À¥,ÀÀ¿ë,½Ã½ºÅÛ) |
7³â¡è |
ä¿ë½Ã |
11.03 |
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µå¸²¼Ö·ç¼Ç |
À¯¸Á Ä¡°ú ¹× ¿Ü°ú ÀÇ·á±â±â ±â¾÷ÀÇ ±â±¸¼³°è °£ºÎ Ãæ¿ø
¼¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇÐ(2~3³â) Á¹¾÷ |
°³¹ß/RA/´ë°ü |
5³â¡è |
ä¿ë½Ã |
03.06 |
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