|
³ª¿ìÆÊÄÁ¼³Æà |
À¯¸í »óÀåÁ¦¾à»ç IR´ã´ç °æ·Â»ç¿ø ¸ðÁý
¼¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷ |
À繫/ȸ°è/IR/ÀÚ±Ý/°¨»ç |
10³â¡è |
ä¿ë½Ã |
04.21 |
|
|
³ª¿ìÆÊÄÁ¼³Æà |
»óÀå´ë±â¾÷ ¿µ¾÷º»ºÎÀå
¼¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷ |
Á¦¾à¿µ¾÷/ÀÇ·á±â¿µ¾÷ |
10³â¡è |
ä¿ë½Ã |
04.21 |
|
|
³ª¿ìÆÊÄÁ¼³Æà |
»óÀå±â¾÷-°³¹ßºÎ: °³¹ß±âȹ ¾÷¹«
¼¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷ |
°³¹ß/RA/´ë°ü |
10³â¡è |
ä¿ë½Ã |
04.21 |
|
|
HRKorea |
±¸¸ÅÆÀÀå(Â÷,ºÎÀå±Þ)À» ¸ð½Ê´Ï´Ù.
¼¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷ |
»ý»êÁö¿ø/¹°·ù/±¸¸Å |
10³â¡è |
ä¿ë½Ã |
10.12 |
|
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¸¶ÀϽºÅæ¼Ä¡ |
Commercial Process Excellence Manager/±¹³»À¯¸íÁ¦¾àȸ»ç
¼¿ï °³²±¸ | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷ |
¿µ¾÷°ü¸®/¿µ¾÷Áö¿ø |
10³â¡è |
ä¿ë½Ã |
03.11 |
|
|
¹Ý¼®½áÄ¡(ÁÖ) |
(ÀǾà/¹ÙÀÌ¿À Áß°ß ¿ì·®±â¾÷) ±â¾÷±ÝÀ¶/M&A (Â÷Àå-ºÎÀå±Þ)
¼¿ï °³²±¸ | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷ |
°æ¿µ/Àü·«±âȹ/ÄÁ¼³Æà |
10³â¡è |
ä¿ë½Ã |
12.03 |
|
|
¸¶ÀϽºÅæ¼Ä¡ |
Ç°Áú¿î¿µ½ÇÀå(ÀÓ¿ø±Þ)/±¹³»majorÁ¦¾àȸ»ç
¼¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷ |
Ç°Áú°ü¸®/Ç°Áúº¸Áõ |
10³â¡è |
ä¿ë½Ã |
12.01 |
|
|
HRKorea |
±¹³»¿µ¾÷½ÇÀå - ÁßÀå±â Àü·« ¿¬°è °úÁ¦ ¼ö¸³, ½ÃÀ嵿Çâ ¹×
¼¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷ |
¿µ¾÷°ü¸®/¿µ¾÷Áö¿ø |
10³â¡è |
12.31 |
04.24 |
|
|
¸¶ÀϽºÅæ¼Ä¡ |
BU Manager/±Û·Î¹ú¿Ü±¹°èÁ¦¾àȸ»ç
¼¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷ |
¸¶ÄÉÆÃ/±âȹ/±³À° |
10³â¡è |
ä¿ë½Ã |
03.11 |
|
|
ÇÁ·ÎÇÚÁîÄÚ¸®¾Æ |
À¯¸í ÇコÄɾî ȸ°èÀÚ±ÝÆÀÀå(°úÂ÷Àå±Þ)
¼¿ï Áß±¸ | ´ëÇÐ(2~3³â) Á¹¾÷ |
À繫/ȸ°è/IR/ÀÚ±Ý/°¨»ç |
10³â¡è |
ä¿ë½Ã |
11.10 |
|
|
ÇÁ·ÎÇÚÁîÄÚ¸®¾Æ |
Áß°ßÁ¦¾à»ç ¸ÞµðÄÃÆÀÀå(°ú~ºÎÀå±Þ)
¼¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇпø(¼®»ç) Á¹¾÷ |
°³¹ß/RA/´ë°ü |
10³â¡è |
ä¿ë½Ã |
02.25 |
|
|
JN Partners |
[±Û·Î¹úCRO] RA ¸Å´ÏÀú 2°³ Æ÷Áö¼Ç
¼¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷ |
°³¹ß/RA/´ë°ü |
10³â¡è |
ä¿ë½Ã |
08.20 |
|
|
ÇÁ·ÎÇÚÁîÄÚ¸®¾Æ |
»óÀåÁ¦¾à»ç Á¦Á¦¿¬±¸ ÆÀÀå(°ú~ºÎÀå±Þ)
¼¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇпø(¼®»ç) Á¹¾÷ |
¿¬±¸/¿¬±¸±âȹ |
10³â¡è |
ä¿ë½Ã |
04.20 |
|
|
ÇÁ·ÎÇÚÁîÄÚ¸®¾Æ |
Áß°ßÁ¦¾à»ç ¸ÞµðÄÃÆÀÀå(°ú~ºÎÀå±Þ)
¼¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷ |
°³¹ß/RA/´ë°ü |
10³â¡è |
ä¿ë½Ã |
10.10 |
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¿ÍÀÌ¿¥Ä¿¸®¾î |
[ÄÚ½º´Ú »óÀå À¯¸Á ¹ÙÀÌ¿À ±â¾÷] ¾ð·Ð È«º¸ °úÀå-Â÷Àå±Þ ä
¼¿ï °³²±¸ | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷ |
»ý¸í°øÇÐ/¹ÙÀÌ¿À ¿µ¾÷ |
10³â¡è |
ä¿ë½Ã |
05.25 |
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