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ÇÁ·ÎÇÚÁîÄÚ¸®¾Æ |
»óÀåÁ¦¾à»ç BDÀÓ¿ø(ºÎÀå~ÀÌ»ç±Þ)
¼¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷ |
¶óÀ̼¾½ºIn/Out |
10³â¡è |
ä¿ë½Ã |
11.04 |
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ÇÁ·ÎÇÚÁîÄÚ¸®¾Æ |
´ëÇüÁ¦¾à»ç ÇØ¿ÜRAÆÀÀå(°úÂ÷Àå±Þ)
°æ±â ÀüÁö¿ª | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷ |
°³¹ß/RA/´ë°ü |
10³â¡è |
ä¿ë½Ã |
12.28 |
|
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ÇÁ·ÎÇÚÁîÄÚ¸®¾Æ |
»óÀåÁ¦¾à»ç °³¹ßRA/MAÆÀÀå(°ú~ºÎÀå±Þ)
¼¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷ |
°³¹ß/RA/´ë°ü |
10³â¡è |
ä¿ë½Ã |
02.22 |
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ÇÁ·ÎÇÚÁîÄÚ¸®¾Æ |
Áß°ßÁ¦¾à»ç ¿¬±¸¼ÒÀå(Á¦Á¦Àü¹®°¡-ÀÌ»ç,»ó¹«±Þ)
°æ±â ÀüÁö¿ª | ´ëÇпø(¹Ú»ç) Á¹¾÷ |
¿¬±¸/¿¬±¸±âȹ |
10³â¡è |
ä¿ë½Ã |
02.06 |
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HRKorea |
¼Òȱ⠸¶ÄÉÆà ÆÀÀå - ¼Òȱ⠸¶ÄÉÆà ÃÑ°ý , ¼Òȱâ Á¦Ç° (
¼¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷ |
¸¶ÄÉÆÃ/±âȹ/±³À° |
10³â¡è |
04.30 |
04.24 |
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ÇÁ·ÎÇÚÁîÄÚ¸®¾Æ |
À¯¸íÀÇ·á±â»ç ¿¬±¸±âȹÆÀÀå(Â÷ºÎÀå±Þ)
°æ±â ¼º³²½Ã ¼öÁ¤±¸ | ´ëÇпø(¼®»ç) Á¹¾÷ |
¿¬±¸/¿¬±¸±âȹ |
10³â¡è |
ä¿ë½Ã |
06.23 |
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|
ÇÁ·ÎÇÚÁîÄÚ¸®¾Æ |
Áß°ßÁ¦¾à»ç RA/BDÀÓ¿ø(ºÎÀå~ÀÌ»ç±Þ) 2¸í
¼¿ï ¿µµîÆ÷±¸ | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷ |
°³¹ß/RA/´ë°ü |
10³â¡è |
ä¿ë½Ã |
07.04 |
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(ÁÖ)À¯ºñ¼Ò½Ã¾î½º |
ÀÇ·á±â±â RA ÆÀÀå Æ÷Áö¼Ç Ãßõ µå¸³´Ï´Ù.
¼¿ï ¾çõ±¸ | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷ |
Ç°Áú°ü¸®/Ç°Áúº¸Áõ |
10³â¡è |
ä¿ë½Ã |
01.04 |
|
|
HRKorea |
¿Ü±¹°è Á¦¾àȸ»ç Marketing °æ·ÂÁ÷(°úÀå~Â÷Àå±Þ)
¼¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷ |
¸¶ÄÉÆÃ/±âȹ/±³À° |
10³â¡è |
12.31 |
03.15 |
|
|
Á¦À̾ØÆÄÆ®³ÊÁîÄÚ¸®¾Æ(ÁÖ) |
[±Û·Î¹úCRO] LPS PM Manager
¼¿ï °³²±¸ | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷ |
¿¬±¸/¿¬±¸±âȹ |
10³â¡è |
05.23 |
04.24 |
|
|
Á¦À̾ØÆÄÆ®³ÊÁîÄÚ¸®¾Æ(ÁÖ) |
[±Û·Î¹úCRO] LPS PM Manager
¼¿ï °³²±¸ | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷ |
¿¬±¸/¿¬±¸±âȹ |
10³â¡è |
05.31 |
05.01 |
|
|
Á¦À̾ØÆÄÆ®³ÊÁîÄÚ¸®¾Æ(ÁÖ) |
[À¯¸íÁ¦¾à»çÀÚȸ»ç] ÀÓ»óÆÀÀå Â÷Àå±Þ
¼¿ï °³²±¸ | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷ |
CRA/ÀÓ»óPM/CRM |
10³â¡è |
06.02 |
05.02 |
|
|
ÇÇÇùðÅ©ÄÚ¸®¾Æ |
¡á ±¹³» À¯¼ö Áß°ß±â¾÷ ÀÓ¿ø ¸ðÁý
ÃæºÏ ÃæÁֽà | ´ëÇпø(¼®»ç) Á¹¾÷ |
¾à»ç/ÇѾà»ç |
10³â¡è |
ä¿ë½Ã |
02.05 |
|
|
Á¦À̾ØÆÄÆ®³ÊÁîÄÚ¸®¾Æ(ÁÖ) |
[¹ÙÀÌ¿À»óÀ忹Á¤»ç] ÀÓ»óÆÀÀå/ÆDZ³
°æ±â ¼º³²½Ã ºÐ´ç±¸ | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷ |
CRA/ÀÓ»óPM/CRM |
10³â¡è |
05.25 |
04.25 |
|
|
ÇÁ·ÎÇÚÁîÄÚ¸®¾Æ |
¿Ü±¹°è CRO LPS Manager(ÀÓ¿ø±Þ)
¼¿ï °³²±¸ | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷ |
CRA/ÀÓ»óPM/CRM |
10³â¡è |
ä¿ë½Ã |
05.06 |
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