|
ÇÁ·ÎÇÚÁîÄÚ¸®¾Æ |
»óÀ§Á¦¾à»ç °³¹ßÀÓ¿ø(ÀÌ»ç~»ó¹«±Þ)
¼¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷ |
°³¹ß/RA/´ë°ü |
15³â¡è |
ä¿ë½Ã |
06.08 |
|
|
HRKorea |
Quality Assurance Senior Manager(Â÷~ºÎÀå±Þ)-15³âÀÌ»ó+~¹Ì
¼¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷ |
Ç°Áú°ü¸®/Ç°Áúº¸Áõ |
15³â¡è |
ä¿ë½Ã |
04.19 |
|
|
HRKorea |
Ç°Áú°æ¿µÀÓ¿ø-(Ç°Áúº¸Áõ ¹× Ç°Áú°ü¸® ¾÷¹« 15³â ÀÌ»ó)-ÃÖ»ó
¼¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷ |
¿¬±¸/¿¬±¸±âȹ |
15³â¡è |
ä¿ë½Ã |
09.23 |
|
|
ÇÁ·ÎÇÚÁîÄÚ¸®¾Æ |
´ë±â¾÷Á¦¾à»ç ¿¬±¸Àü·«¹× Á¦Á¦¿¬±¸(ºÎÀå~ÀÌ»ç±Þ)
°æ±â ÀüÁö¿ª | ´ëÇпø(¹Ú»ç) Á¹¾÷ |
¿¬±¸/¿¬±¸±âȹ |
15³â¡è |
ä¿ë½Ã |
01.05 |
|
|
ÇÁ·ÎÇÚÁîÄÚ¸®¾Æ |
´ë±â¾÷Á¦¾à»ç BH(Beauty&health) »ç¾÷ÃÑ°ý(ºÎÀå±ÞÀÌ»ó)
¼¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷ |
¸¶ÄÉÆÃ/±âȹ/±³À° |
15³â¡è |
ä¿ë½Ã |
07.06 |
|
|
Ä¿¸®¾îÆ÷Ä¿½º |
°³¹ß±âȹ ´ã´çÀÓ¿ø ä¿ë(ºÎÀå±Þ ÀÌ»ó)
¼¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇпø(¼®»ç) Á¹¾÷ |
°³¹ß/RA/´ë°ü |
15³â¡è |
ä¿ë½Ã |
11.29 |
|
|
Á¦À̾ØÆÄÆ®³ÊÁîÄÚ¸®¾Æ(ÁÖ) |
[Áٱ⼼Æ÷¹ÙÀÌ¿À»ç] ¿¬±¸¼ÒÀå
¼¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇпø(¹Ú»ç) Á¹¾÷ |
¿¬±¸/¿¬±¸±âȹ |
15³â¡è |
ä¿ë½Ã |
05.04 |
|
|
ÇÁ·ÎÇÚÁîÄÚ¸®¾Æ |
´ë±â¾÷Á¦¾à»ç Áعý°æ¿µÁö¿ø½ÇÀå(º¯È£»ç-»ó¹«±Þ)
¼¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇпø(¼®»ç) Á¹¾÷ |
»ç¹«/Ãѹ«/¹ý¹«/ƯÇã |
15³â¡è |
ä¿ë½Ã |
01.24 |
|
|
ÇdzÊŬ½áÄ¡ |
[ Head of Compliance Department - ±Û·Î¹ú Á¦¾à»ç ]
¼¿ï °³²±¸ | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷ |
»ç¹«/Ãѹ«/¹ý¹«/ƯÇã |
15³â¡è |
ä¿ë½Ã |
10.26 |
|
|
ÇÁ·ÎÇÚÁîÄÚ¸®¾Æ |
»óÀåÁ¦¾à»ç ¿¬±¸¼ÒÀå(ºÎÀå~ÀÌ»ç±Þ)
¼¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇпø(¼®»ç) Á¹¾÷ |
¿¬±¸/¿¬±¸±âȹ |
15³â¡è |
ä¿ë½Ã |
12.29 |
|
|
Á¦À̾ØÆÄÆ®³ÊÁîÄÚ¸®¾Æ(ÁÖ) |
[¹ÙÀÌ¿À»óÀå»ç] »ç¾÷°³¹ß ÀÓ¿ø/ÀÓ»ó°³¹ß ÀÓ¿ø
¼¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷ |
CRA/ÀÓ»óPM/CRM |
15³â¡è |
ä¿ë½Ã |
05.13 |
|
|
JN Partners |
[·ÎÄÃCRO] ºÎ»çÀå
¼¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷ |
°æ¿µ/Àü·«±âȹ/ÄÁ¼³Æà |
15³â¡è |
ä¿ë½Ã |
10.14 |
|
|
HRKorea |
BH(ºäƼ)»ç¾÷ÃÑ°ý15³âÀÌ»ó °æ·ÂÀÚ(ºÎÀå~ÀÌ»ç±Þ)
¼¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷ |
°æ¿µ/Àü·«±âȹ/ÄÁ¼³Æà |
15³â¡è |
ä¿ë½Ã |
06.15 |
|
|
ÇÁ·ÎÇÚÁîÄÚ¸®¾Æ |
»óÀåÁ¦¾à»ç ¿¬±¸¼ÒÀå(ºÎÀå~ÀÌ»ç±Þ)
°æ±â ÀüÁö¿ª | ´ëÇпø(¼®»ç) Á¹¾÷ |
|
15³â¡è |
ä¿ë½Ã |
10.14 |
|
|
HRKorea |
IR/PR ´ã´ç ÀÓ¿ø(»ó¹«±Þ)
¼¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷ |
À繫/ȸ°è/IR/ÀÚ±Ý/°¨»ç |
15³â¡è |
ä¿ë½Ã |
12.22 |
|