|
¸¶ÀϽºÅæ¼Ä¡ |
¸¶ÄÉÆÃÀÓ¿ø/±¹³»MajorÁ¦¾àȸ»ç
¼¿ï °³²±¸ | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷ |
¸¶ÄÉÆÃ/±âȹ/±³À° |
8³â¡è |
ä¿ë½Ã |
10.03 |
|
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¹Ý¼®½áÄ¡(ÁÖ) |
(ÀǾà/¹ÙÀÌ¿À ¿ì·®±â¾÷) ¿¬±¸°³¹ß/¼öÄ¡Çؼ®Àü¹®°¡ (°úÀå-ÀÓ
¼¿ï °³²±¸ | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷ |
¿¬±¸/¿¬±¸±âȹ |
8³â¡è |
ä¿ë½Ã |
12.03 |
|
|
¹Ý¼®½áÄ¡(ÁÖ) |
(ÀǾà/¹ÙÀÌ¿À ¿ì·®±â¾÷) È«º¸(µðÀÚÀÎ) (Â÷Àå-ºÎÀå±Þ)
¼¿ï °³²±¸ | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷ |
±¤°í/È«º¸/PR/»çº¸ |
8³â¡è |
ä¿ë½Ã |
12.03 |
|
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¹Ý¼®½áÄ¡(ÁÖ) |
(ÀǾà/¹ÙÀÌ¿À ¿ì·®±â¾÷) ÀåºñSW°³¹ß/Bio Informatics
¼¿ï °³²±¸ | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷ |
ÇÁ·Î±×·¡¸Ó(À¥,ÀÀ¿ë,½Ã½ºÅÛ) |
8³â¡è |
ä¿ë½Ã |
12.03 |
|
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ÄÚ¸®¾Æºê·¹ÀÎ ((ÁÖ)¿¡ÀÌÄ¡¾ËÇãºê) |
SALES & MARKETING
¼¿ï °³²±¸ | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷ |
»ý¸í°øÇÐ/¹ÙÀÌ¿À ¿µ¾÷ |
8³â¡è |
ä¿ë½Ã |
01.02 |
|
|
(ÁÖ)ÇÏÀÌÀâ |
õ¾È ¼ÒÀç Á¦¾àÇ° ¿ø·á ±¸¸Å ´ã´ç (°ú-Â÷Àå±Þ)
Ãæ³² õ¾È½Ã | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷ |
»ý»êÁö¿ø/¹°·ù/±¸¸Å |
8³â¡è |
ä¿ë½Ã |
11.14 |
|
|
(ÁÖ)ÇÏÀÌÀâ |
ÇコÄɾî/ÀÇ·á±â±â ºÐ¾ß »ç¾÷ ±âȹÀÚ(°ú ~ Â÷Àå±Þ)
¼¿ï °³²±¸ | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷ |
°æ¿µ/Àü·«±âȹ/ÄÁ¼³Æà |
8³â¡è |
ä¿ë½Ã |
11.14 |
|
|
(ÁÖ)ÄھƼġ |
Clinical Quality&Training Manager
¼¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷ |
CRA/ÀÓ»óPM/CRM |
8³â¡è |
ä¿ë½Ã |
12.01 |
|
|
HRKorea |
Automation Project Engineer µ¿ÈÇÁ·ÎÁ§Æ® ¿£Áö´Ï¾î
¼¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷ |
°ø¹«/Àü±â/±â°è |
8³â¡è |
ä¿ë½Ã |
07.06 |
|
|
HRKorea |
Senior IT Business Analyst
¼¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷ |
ÇÁ·Î±×·¡¸Ó(À¥,ÀÀ¿ë,½Ã½ºÅÛ) |
8³â¡è |
ä¿ë½Ã |
07.06 |
|
|
HRKorea |
¿¡½ºÅ×ƽ·¹ÀÌÀú ¿µ¾÷ ÆÀÀå/ÆÀ¿ø
¼¿ï °³²±¸ | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷ |
Á¦¾à¿µ¾÷/ÀÇ·á±â¿µ¾÷ |
8³â¡è |
ä¿ë½Ã |
02.14 |
|
|
JN Partners |
[¹ÙÀÌ¿À´ë±â¾÷] ¹ÙÀÌ¿À½Ã¹Ð·¯ Çѱ¹À¯·´¿µ¾÷
ÀÎõ ÀüÁö¿ª | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷ |
Á¦¾à¿µ¾÷/ÀÇ·á±â¿µ¾÷ |
8³â¡è |
ä¿ë½Ã |
03.23 |
|
|
¸®Å©·çÆ® |
±Û·Î¹ú Á¦¾à ¹ÙÀÌ¿À»ç ¹ë¸®µ¥À̼Ǵã´ç
°¿ø Ãáõ½Ã | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷ |
Ç°Áú°ü¸®/Ç°Áúº¸Áõ |
8³â¡è |
ä¿ë½Ã |
10.01 |
|
|
À̳ë¼Ä¡ |
AIÀÇ·á¼Ö·ç¼Ç¼±µÎ±â¾÷ ÇØ¿ÜÀÎÇã°¡(FDA,CE)RAÆÀÀå
¼¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇÐ(4³â) ÀçÇÐ |
ÀÓ»ó BD/RA/QA |
8³â¡è |
ä¿ë½Ã |
04.07 |
|
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À̳ë¼Ä¡ |
À¯¸ÁÄÚ½º´Ú¹ÙÀÌ¿À BD»ç¾÷°³¹ß ÀÓ¿ø±Þ
°æ±â ¼º³²½Ã ºÐ´ç±¸ | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷ |
ÀÓ»ó BD/RA/QA |
8³â¡è |
ä¿ë½Ã |
09.03 |
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