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(ÁÖ)ºñºñÆÄÆ®³Ê½º |
[¿Ü±¹°è/ÀÇ·á±â±â] RA
¼¿ï °³²±¸ | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷ |
Ç°Áú°ü¸®/Ç°Áúº¸Áõ |
7³â¡è |
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10.19 |
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HRKorea |
RAÆÀÀå-ÀǾàÇ°µî ÀÎÇã°¡ °ü·Ã ¾÷¹« ÃÑ°ý
¼¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷ |
CRA/ÀÓ»óPM/CRM |
10³â¡è |
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10.19 |
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HRKorea |
ÀÓ»ó°æ·ÂÁ÷ 7³âÀÌ»ó Project Manager (PM) experience (Glob
¼¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷ |
CRA/ÀÓ»óPM/CRM |
7³â¡è |
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10.19 |
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HRKorea |
»ç¾÷°³¹ß(ÀÓ¿ø1ºÐ/ÆÀÀå Ã¥ÀÓÀÚ1ºÐ/½Ç¹«ÀÚ1ºÐ)
¼¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇпø(¼®»ç) Á¹¾÷ |
°æ¿µ/Àü·«±âȹ/ÄÁ¼³Æà |
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10.19 |
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HRKorea |
½Ã´Ï¾î¸Å´ÏÀú (Â÷-ºÎÀå±Þ)-½Å±Ô Ç׾ϰúÁ¦ ¹ß±¼µî in vitro/i
¼¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇпø(¼®»ç) Á¹¾÷ |
¿¬±¸/¿¬±¸±âȹ |
5³â¡è |
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10.19 |
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HRKorea |
´ëÇ¥ÀÌ»ç(CEO)¸¦ ¸ð½Ê´Ï´Ù.¹ÙÀÌ¿À°øÁ¤°³¹ß ¹× ºÐ¼®¼ºñ½º(CD
¼¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷ |
°æ¿µ/Àü·«±âȹ/ÄÁ¼³Æà |
°æ·Â¹«°ü |
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10.19 |
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HRKorea |
¹Ì±¹°è Senior IT Business Analyst(5-8 years of experienc
¼¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷ |
ÇÁ·Î±×·¡¸Ó(À¥,ÀÀ¿ë,½Ã½ºÅÛ) |
5³â¡è |
ä¿ë½Ã |
10.19 |
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¾ÆÀ̺ñÄÁ¼³Æà |
¿Ü±¹°è Á¦¾àȸ»ç Global ¸¶ÄÉÆà ´ã´çÀÚ Ã¤¿ë
¼¿ï °³²±¸ | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷ |
Á¦¾à¿µ¾÷/ÀÇ·á±â¿µ¾÷ |
2³â¡è |
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09.27 |
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¿¢½º´ÙÀÓ(ÁÖ) |
CNS Á¾º´ ¿µ¾÷ ±¸ÀÎ - ±¹³» Áß°ß Á¦¾àȸ»ç
¼¿ï ÀüÁö¿ª, Àü±¹ ÀüÁö¿ª, ºÎ»ê ÀüÁö¿ª | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷ |
Á¦¾à¿µ¾÷/ÀÇ·á±â¿µ¾÷ |
4³â¡è |
ä¿ë½Ã |
09.27 |
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(ÁÖ)Àâ´º½º |
Á¦Á¶ ¾à»ç ¸ðÁý
°æ±â ȼº½Ã | Çз¹«°ü |
¾à»ç/ÇѾà»ç |
°æ·Â¹«°ü |
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08.28 |
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SU Scout |
[¿Ü°ú¿ë ÀÇ·á±â±â]ÇÊ·¯ °³¹ßÀÚ
ÃæºÏ ûÁֽà Èï´ö±¸ | ´ëÇпø(¼®»ç) Á¹¾÷ |
¿¬±¸/¿¬±¸±âȹ |
3³â¡è |
ä¿ë½Ã |
08.28 |
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(ÁÖ)¸¶ÀÌ´õ½º¿¡ÀÌÄ¡¾Ë |
»óÀå»ç ÀÓ»ó»ç¾÷PM
¼¿ï ±Ýõ±¸ | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷ |
CRA/ÀÓ»óPM/CRM |
8³â¡è |
ä¿ë½Ã |
08.28 |
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ÆÄÀε崺·ÎµåÄÁ¼³Æà |
¼¿ï Áß±¸ | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷ |
¸¶ÄÉÆÃ/±âȹ/±³À° |
4³â¡è |
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08.28 |
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SD BIOSENSOR |
[¿¡½ºµð¹ÙÀÌ¿À¼¾¼] IRGA»ç¾÷ºÎ Àẹ°áÇÙ Áø´ÜÁ¦Ç° ÇØ¿Ü¿µ¾÷
°æ±â ¼ö¿ø½Ã ¿µÅ뱸 | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷ |
¹«¿ª/ÇØ¿Ü¿µ¾÷/Åë¹ø¿ª |
2³â¡è |
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08.28 |
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º£·Î½ºÄÁ¼³Æà |
ÀÓ»ó/ºñÀÓ»ó°³¹ß ¹Ú»ç±Þ ä¿ë
°æ±â ÀüÁö¿ª | ´ëÇпø(¹Ú»ç) Á¹¾÷ |
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3³â¡è |
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08.28 |
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