|
HRKorea |
´ç´¢ Sales & Marketing °æ·Â 5³âÀÌ»óÀÚ
¼¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇÐ(4³â) ÀçÇÐ |
Á¦¾à¿µ¾÷/ÀÇ·á±â¿µ¾÷ |
5³â¡è |
ä¿ë½Ã |
04.09 |
|
|
(ÁÖ)½ºÄ«¿ìÆ®ÆÄÆ®³Ê½º |
±¹³» Áß°ß Á¦¾à»ç ¸¶ÄÉÆà PM ´ë¸® ¹× °úÀå±Þ ¸ðÁý
¼¿ï ¼ÛÆı¸ | ´ëÇÐ(4³â) ÀçÇÐ |
¸¶ÄÉÆÃ/±âȹ/±³À° |
5³â¡è |
ä¿ë½Ã |
08.30 |
|
|
Ä¿¸®¾îÆ÷Ä¿½º |
ÀÓ»óPM ä¿ë
ÀÎõ Áß±¸ | ´ëÇÐ(4³â) ÀçÇÐ |
CTA/CRC |
5³â¡è |
ä¿ë½Ã |
03.14 |
|
|
scout |
Finance Planning -¿Ü±¹°è Á¦¾à»ç
¼¿ï °³²±¸ | ´ëÇÐ(4³â) ÀçÇÐ |
À繫/ȸ°è/IR/ÀÚ±Ý/°¨»ç |
4³â¡è |
ä¿ë½Ã |
09.22 |
|
|
ÇdzÊŬ½áÄ¡ |
[°Ç°±â´É½ÄÇ° ¿ø·á ±¸¸Å ´ë¸®±Þ, ÃæºÏ±Ù¹«]
ÃæºÏ ÀüÁö¿ª | ´ëÇÐ(4³â) ÀçÇÐ |
»ý»êÁö¿ø/¹°·ù/±¸¸Å |
3³â¡è |
ä¿ë½Ã |
03.28 |
|
|
HRKorea |
ÇØ¿Ü¿µ¾÷ÆÀ
°æ±â ÀüÁö¿ª | ´ëÇÐ(4³â) ÀçÇÐ |
»ý¸í°øÇÐ/¹ÙÀÌ¿À ¿µ¾÷ |
3³â¡è |
»ó½Ãä¿ë |
04.07 |
|
|
HRKorea |
ÁöÁÖ È¦µù»ç(Á¦Á¶±â¾÷) ÀλçÆÀ (ÁÖÀÓ-´ë¸®±Þ) - HRM ¿î¿µ,Æò
¼¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇÐ(4³â) ÀçÇÐ |
Àλç/ÀÎÀç°³¹ß/ä¿ë/±³À° |
3³â¡è |
12.31 |
03.05 |
|
|
(ÁÖ)ÇÁ¶óÀ̾îƼ |
¾È°ú ¸¶ÄÉÆà / °æ·Â 3³â ÀÌ»ó / ¿Ü±¹°è Á¦¾à ȸ»ç Regional
¼¿ï °³²±¸ | ´ëÇÐ(4³â) ÀçÇÐ |
Á¦¾à¿µ¾÷/ÀÇ·á±â¿µ¾÷ |
3³â¡è |
ä¿ë½Ã |
02.17 |
|
|
¹Ý¼®½áÄ¡(ÁÖ) |
(ÇコÄɾî/¹ÙÀÌ¿À ´ë±â¾÷ °è¿»ç) ±â¼ú¿µ¾÷/Çмú.ÀÇÇÐ (´ë¸®
´ëÀü ÀüÁö¿ª | ´ëÇÐ(4³â) ÀçÇÐ |
Çмú/±³À°/»ó´ã |
3³â¡è |
ä¿ë½Ã |
12.03 |
|
|
¼¿ï¿Ü´ë½ºÄ«¿ìÆ® |
(¿Ü±¹°èÁ¦¾à»ç) PM Junior
¼¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇÐ(4³â) ÀçÇÐ |
Á¦¾à¿µ¾÷/ÀÇ·á±â¿µ¾÷ |
3³â¡è |
ä¿ë½Ã |
12.03 |
|
|
ÄÚ¸®¾Æºê·¹ÀÎ ((ÁÖ)¿¡ÀÌÄ¡¾ËÇãºê) |
[Áß°ß±â¾÷] Á¦¾à(ÀǾà¿ÜÇ°) Ç°Áúº¸Áõ ´ã´çÀÚ(´ë¸®-°úÀå)
ÃæºÏ À½¼º±º | ´ëÇÐ(4³â) ÀçÇÐ |
Ç°Áú°ü¸®/Ç°Áúº¸Áõ |
3³â¡è |
ä¿ë½Ã |
12.15 |
|
|
º¥Ã³ÇÇÇà |
ÀÇ·á±â±â RA(ÇØ¿Ü ÀÎÇã°¡) (´ë¸®-°úÀå)
°æ±â ¼º³²½Ã ºÐ´ç±¸ | ´ëÇÐ(4³â) ÀçÇÐ |
°³¹ß/RA/´ë°ü |
3³â¡è |
ä¿ë½Ã |
01.02 |
|
|
LIVE Executive Search Inc. |
Sales Rep. / À¯·´°èÀÇ·á±â»ç
¼¿ï ÀüÁö¿ª, °æ±â ÀüÁö¿ª | ´ëÇÐ(4³â) ÀçÇÐ |
Á¦¾à¿µ¾÷/ÀÇ·á±â¿µ¾÷ |
2³â¡è |
ä¿ë½Ã |
07.06 |
|
|
À̳ë¼Ä¡ |
¿Ü±¹°è CRO ÀçÅà ±Ù¹« ¸ðÁýÇÕ´Ï´Ù
Àü±¹ ÀüÁö¿ª | ´ëÇÐ(4³â) ÀçÇÐ |
ÇìµåÇåÅÍ |
2³â¡è |
ä¿ë½Ã |
08.28 |
|
|
Ä¿¸®¾îÆ÷Ä¿½º |
ÈÀåÇ° º´¿ø ¿µ¾÷ ´ã´ç ä¿ë
ÀÎõ Áß±¸ | ´ëÇÐ(4³â) ÀçÇÐ |
Á¦¾à¿µ¾÷/ÀÇ·á±â¿µ¾÷ |
2³â¡è |
ä¿ë½Ã |
03.14 |
|