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JN Partners |
[»óÀå±¹³»Á¦¾à»ç] Á¦Á¦¿¬±¸ÆÀÀå/°³¹ßÇмú7³âÀÌ»ó
¼¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷ |
¿¬±¸/¿¬±¸±âȹ |
°æ·Â¹«°ü |
ä¿ë½Ã |
11.25 |
|
|
HRKorea |
±Û·Î¹ú ¹é½Å»ç¾÷º»ºÎ General
¼¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷ |
¿¬±¸/¿¬±¸±âȹ |
°æ·Â¹«°ü |
ä¿ë½Ã |
12.09 |
|
|
HRKorea |
µ¿¹°½ÇÇè Áö¿ø
¼¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷ |
¿¬±¸/¿¬±¸±âȹ |
°æ·Â¹«°ü |
ä¿ë½Ã |
12.09 |
|
|
HRKorea |
¿¬±¸¿ø °æ·Â¹«°ü
¼¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷ |
¿¬±¸/¿¬±¸±âȹ |
°æ·Â¹«°ü |
ä¿ë½Ã |
12.09 |
|
|
HRKorea |
°³¹ßº»ºÎÀå(ÀÌ»ç~»ó¹«)-ÃÖ»óÀ§ Á¦¾àȸ»ç
¼¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷ |
¿¬±¸/¿¬±¸±âȹ |
°æ·Â¹«°ü |
ä¿ë½Ã |
12.13 |
|
|
HRKorea |
¹Ì±¹°è±â¾÷-Senior SAP Business Analyst
¼¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷ |
ÇÁ·Î±×·¡¸Ó(À¥,ÀÀ¿ë,½Ã½ºÅÛ) |
°æ·Â¹«°ü |
ä¿ë½Ã |
12.16 |
|
|
HRKorea |
CTO (Chief Technology Officer)-(»ó¹« - »çÀå)
¼¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷ |
À繫/ȸ°è/IR/ÀÚ±Ý/°¨»ç |
°æ·Â¹«°ü |
ä¿ë½Ã |
12.23 |
|
|
JN Partners |
[À¯¸íÁ¦¾à»ç] °ü¸®¾à»ç/½ÅÀÔÁö¿ø°¡´É
Ãæ³² õ¾È½Ã | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷ |
¿¬±¸/¿¬±¸±âȹ |
°æ·Â¹«°ü |
ä¿ë½Ã |
01.11 |
|
|
HRKorea |
Ç°Áú°ü¸®¾à»ç(±Þ)
¼¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷ |
¾à»ç/ÇѾà»ç |
°æ·Â¹«°ü |
ä¿ë½Ã |
01.14 |
|
|
JN Partners |
[·ÎÄÃCRO] PMS ÆÀÀå ¹× PMS ÆÀ¿ø
¼¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷ |
PL/PV/PMS/MD |
°æ·Â¹«°ü |
ä¿ë½Ã |
02.03 |
|
|
HRKorea |
ÆÛÆ÷¸Õ½º ¸¶ÄÉÅÍ
¼¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷ |
¸¶ÄÉÆÃ/±âȹ/±³À° |
°æ·Â¹«°ü |
ä¿ë½Ã |
02.03 |
|
|
(ÁÖ)ÅõºñÆÄÆ®³ÊÁî |
¾à»ç
ÃæºÏ ÃæÁֽà | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷ |
¾à»ç/ÇѾà»ç |
°æ·Â¹«°ü |
ä¿ë½Ã |
11.04 |
|
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¿¡ÀÌÄ¡¾ËÄÁ¼³Æà |
📌 cra, PM, crm, ÀÓ»óÆÀÀå/ÀÓ¿ø, SSUÆÀÀå ÀçÅñîÁö~
Àü±¹ ÀüÁö¿ª | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷ |
CRA/ÀÓ»óPM/CRM |
°æ·Â¹«°ü |
»ó½Ãä¿ë |
10.26 |
|
|
¿¡ÀÌÄ¡¾ËÄÁ¼³Æà |
⭐ RA, PV, PMS, Åë°è(Statistics), DM, SSU,
Àü±¹ ÀüÁö¿ª | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷ |
°³¹ß/RA/´ë°ü |
°æ·Â¹«°ü |
»ó½Ãä¿ë |
01.22 |
|
|
Á¦À̾ØÆÄÆ®³ÊÁîÄÚ¸®¾Æ(ÁÖ) |
[À¯¸íÁ¦¾à»ç] ±Û·Î¹ú »ç¾÷°³¹ß (½ÅÀÔÁö¿ø °¡´É)
¼¿ï ¼Ãʱ¸ | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷ |
°æ¿µ/Àü·«±âȹ/ÄÁ¼³Æà |
°æ·Â¹«°ü |
ä¿ë½Ã |
03.30 |
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