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HRKorea |
NGS ¿¬±¸¿ø(´Ù¼ö)- NGS(Â÷¼¼´ë¿°±â¼¿ºÐ¼®) ±â¹ÝÀÇ Target
¼¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇпø(¼®»ç) Á¹¾÷ |
¿¬±¸/¿¬±¸±âȹ |
5³â¡è |
ä¿ë½Ã |
08.30 |
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K1partners |
[±¹³» »óÀåÁ¦¾à»ç] ¹è¾ç°øÁ¤°³¹ß ¿¬±¸¿ø(°æ±â,¼®»ç, 5³âÀÌ»ó
°æ±â ÀüÁö¿ª | ´ëÇпø(¼®»ç) Á¹¾÷ |
¿¬±¸/¿¬±¸±âȹ |
5³â¡è |
ä¿ë½Ã |
01.17 |
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HRKorea |
Project Manager °úÀå~ºÎÀå±Þ ÇØ´çºÐ¾ß °æ·Â 5³â ÀÌ»ó
¼¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇпø(¼®»ç) Á¹¾÷ |
¿¬±¸/¿¬±¸±âȹ |
5³â¡è |
ä¿ë½Ã |
10.15 |
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(ÁÖ)À¯ºñ¼Ò½Ã¾î½º |
[´ë±â¾÷ Á¦¾àȸ»ç] ÇÕ¼º½Å¾à ÇÕ¼º¿¬±¸ (°æ·Â)
ÃæºÏ ûÁֽà Èï´ö±¸ | ´ëÇпø(¼®»ç) Á¹¾÷ |
¿¬±¸/¿¬±¸±âȹ |
5³â¡è |
ä¿ë½Ã |
06.21 |
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HRKorea |
¿¬±¸°³¹ßº»ºÎ/°³¹ß½Ç ¼®»çÀÌ»ó :µ¶¼º½ÃÇè °ü¸®/ADME ½ÃÇè°ü
¼¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇпø(¼®»ç) Á¹¾÷ |
¿¬±¸/¿¬±¸±âȹ |
5³â¡è |
ä¿ë½Ã |
09.07 |
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HRKorea |
Á¦Á¦¿¬±¸ÆÀ(5-10³â °æ·Â)
¼¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇпø(¼®»ç) Á¹¾÷ |
¿¬±¸/¿¬±¸±âȹ |
5³â¡è |
ä¿ë½Ã |
09.07 |
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HRKorea |
ÇÕ¼º½Å¾à Computer aided drug design ºÎ¹®
¼¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇпø(¼®»ç) Á¹¾÷ |
¿¬±¸/¿¬±¸±âȹ |
5³â¡è |
ä¿ë½Ã |
12.08 |
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JN Partners |
[À¯¸íÁ¦¾àȸ»ç] ÀÓ»óÅë°è ½Ç¹«±Þ
¼¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇпø(¼®»ç) Á¹¾÷ |
ÀÓ»ó BD/RA/QA |
5³â¡è |
ä¿ë½Ã |
08.25 |
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HRKorea |
NGS ¿ÀÆÛ·¹ÀÌ¼Ç ÃÑ°ý(1¸í)-NGS(Â÷¼¼´ë¿°±â¼¿ºÐ¼®) ±â¹ÝÀÇ
¼¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇпø(¼®»ç) Á¹¾÷ |
¿¬±¸/¿¬±¸±âȹ |
5³â¡è |
ä¿ë½Ã |
08.30 |
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HRKorea |
ÀÓ»óÀü·«ÆÀÀå-±Û·Î¹ú KOL ¹×ÀÓ»ó°³¹ßÀü·«µî ¸®µù
¼¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇпø(¼®»ç) Á¹¾÷ |
ÀÓ»ó BD/RA/QA |
5³â¡è |
ä¿ë½Ã |
12.17 |
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JN Partners |
[¹ÙÀÌ¿À»óÀå»ç] HAÇÊ·¯¿¬±¸(ÆÀÀå±Þ)
°æ±â ¼º³²½Ã ºÐ´ç±¸ | ´ëÇпø(¼®»ç) Á¹¾÷ |
¿¬±¸/¿¬±¸±âȹ |
5³â¡è |
ä¿ë½Ã |
12.10 |
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JN Partners |
[¹ÙÀÌ¿À»ç] Ä¡·áÁ¦°³¹ßÆÀÀå/»ý»ê°øÁ¤°³¹ßÆÀÀå/ ¹Ú»ç½ÅÀÔ Áö
¼¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇпø(¼®»ç) Á¹¾÷ |
°³¹ß/RA/´ë°ü |
5³â¡è |
ä¿ë½Ã |
01.13 |
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ÇÁ·ÎÇÚÁîÄÚ¸®¾Æ |
´ëÇüÁ¦¾à»ç Á¦Á¦¿¬±¸¿ø(´ë¸®~Â÷Àå±Þ) 2¸í
°æ±â ÀüÁö¿ª | ´ëÇпø(¼®»ç) Á¹¾÷ |
¿¬±¸/¿¬±¸±âȹ |
5³â¡è |
ä¿ë½Ã |
12.15 |
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HRKorea |
ÀÓ»ó°³¹ßÆÀÀå:ÀÓ»ó RA, ÀÓ»óÇÁ·ÎÅäÄÝ °³¹ßµî ÀÓ»ó°ü·Ã¹®¼
¼¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇпø(¼®»ç) Á¹¾÷ |
ÀÓ»ó BD/RA/QA |
5³â¡è |
ä¿ë½Ã |
12.13 |
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(ÁÖ)À¯ºñ¼Ò½Ã¾î½º |
[´ë±â¾÷ Á¦¾àȸ»ç] Á¦Á¦¿¬±¸ (°æ·Â)
ÃæºÏ ûÁֽà Èï´ö±¸ | ´ëÇпø(¼®»ç) Á¹¾÷ |
¿¬±¸/¿¬±¸±âȹ |
5³â¡è |
ä¿ë½Ã |
06.21 |
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