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HRKorea |
ºÐ¼®¿¬±¸(Á¦Á¦ÆÄÆ®)
¼¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷ |
¿¬±¸/¿¬±¸±âȹ |
5³â¡è |
ä¿ë½Ã |
06.07 |
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HRKorea |
¹Ì±¹°è Project Manager(PM)-¿¬±¸¼Ò ÇÁ·ÎÁ§Æ® ÀÏÁ¤ °ü¸®,ÇÁ
¼¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷ |
¿¬±¸/¿¬±¸±âȹ |
5³â¡è |
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01.19 |
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ÇÁ·ÎÇÚÁîÄÚ¸®¾Æ |
´ëÇüÁ¦¾à»ç Global ±âȹÆÀ(5³âÀÌ»ó)
¼¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷ |
¿¬±¸/¿¬±¸±âȹ |
5³â¡è |
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06.27 |
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JN Partners |
[±Û·Î¹ú CRO] PV Manager
¼¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷ |
¿¬±¸/¿¬±¸±âȹ |
5³â¡è |
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06.14 |
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HRKorea |
Medical Doctor(ÀÇ»ç) –ÃÖ»óÀ§Á¦¾àȸ»ç
¼¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇпø(¼®»ç) Á¹¾÷ |
¿¬±¸/¿¬±¸±âȹ |
5³â¡è |
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02.02 |
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JN Partners |
[¹ÙÀÌ¿À»óÀå»ç] ¼¼Æ÷¿¬±¸ ¹Ú»ç
°æ±â ¼ö¿ø½Ã ¿µÅ뱸 | ´ëÇпø(¹Ú»ç) Á¹¾÷ |
¿¬±¸/¿¬±¸±âȹ |
5³â¡è |
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03.25 |
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HRKorea |
ÀÓ»ó½Ã´Ï¾î( Â÷-ºÎÀå±Þ)- ÇØ¿ÜÀÓ»ó°æÇè/ÀÓ»ó(±¹³»/ÇØ¿Ü) ÀÓ
¼¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷ |
¿¬±¸/¿¬±¸±âȹ |
5³â¡è |
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12.28 |
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HRKorea |
¿Ü±¹°è CEUS (Contrast Enhanced Ultra Sound) Product Man
¼¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷ |
¿¬±¸/¿¬±¸±âȹ |
5³â¡è |
ä¿ë½Ã |
01.26 |
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HRKorea |
ÀÓ»ó Sr. Manager (Â÷/ºÎÀå±Þ)-ÇØ¿ÜÀÓ»ó °æ·ÂÀÚ¿ì´ë(¹Ì±¹,À¯
¼¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷ |
¿¬±¸/¿¬±¸±âȹ |
5³â¡è |
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02.02 |
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K1partners |
[±¹³»Áß°ßÁ¦¾àȸ»ç] ºÐ¼®¿¬±¸¿ø ¹× Á¦Á¦¿¬±¸¿ø(¼¿ï, °¢ 1¸í
¼¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷ |
¿¬±¸/¿¬±¸±âȹ |
5³â¡è |
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01.17 |
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HRKorea |
Á¦Á¦±â¼ú¿¬±¸¼Ò Á¦Á¦¿¬±¸½Ç(3ºÐ)-½Å¾à, ÇÕ¼º¿ø·á ¹× ¿ÏÁ¦ÀÇ
¼¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇпø(¼®»ç) Á¹¾÷ |
¿¬±¸/¿¬±¸±âȹ |
5³â¡è |
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12.16 |
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KY Consulting Group |
¹è¾ç°øÁ¤°³¹ß °æ·ÂÀÚ ¸ðÁý
ÃæºÏ ûÁֽà Èï´ö±¸ | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷ |
¿¬±¸/¿¬±¸±âȹ |
5³â¡è |
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11.18 |
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½ºÆåÆ®·³ÆÄÆ®³Ê½º |
°³·®½Å¾à ¹× °Ç°±â´É½ÄÇ° ¿¬±¸
¼¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇпø(¼®»ç) Á¹¾÷ |
¿¬±¸/¿¬±¸±âȹ |
5³â¡è |
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02.17 |
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ÇÁ·ÎÇÚÁîÄÚ¸®¾Æ |
´ëÇüÁ¦¾à»ç Á¦Á¦¿¬±¸¿ø(´ë¸®~°úÀå±Þ)
°æ±â ÀüÁö¿ª | ´ëÇпø(¼®»ç) Á¹¾÷ |
¿¬±¸/¿¬±¸±âȹ |
5³â¡è |
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02.23 |
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¿¡½º¿¥¾ÆÀÌ |
Á¦Á¦¿¬±¸
¼¿ï °³²±¸ | ´ëÇпø(¼®»ç) Á¹¾÷ |
¿¬±¸/¿¬±¸±âȹ |
5³â¡è |
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03.11 |
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