|
HRKorea |
ÀÓ»ó CRA (ÁÖÀÓ~Â÷Àå : °æ·Â 10³â ÀÌ»ó ÆÀÀå Á÷Ã¥ °í·Á)
¼¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷ |
ÀÓ»ó BD/RA/QA |
3³â¡è |
ä¿ë½Ã |
05.09 |
|
|
HRKorea |
¿Ü±¹°èÁ¦¾àȸ»ç Regulatory Affairs (RA)5³âÀÌ»ó
¼¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷ |
ÀÓ»ó BD/RA/QA |
5³â¡è |
ä¿ë½Ã |
05.09 |
|
|
HRKorea |
QM °æ·ÂÀÚ:CRO QA ´ë¸®~°úÀå±Þ-ºñÀÓ»óÆò°¡ºÐ¾ß audit°æ·ÂÀÚ
¼¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷ |
ÀÓ»ó BD/RA/QA |
5³â¡è |
ä¿ë½Ã |
05.09 |
|
|
HRKorea |
CRA, Clinical Development 3³âÀÌ»ó °æ·ÂÀÚ
¼¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷ |
CRA/ÀÓ»óPM/CRM |
3³â¡è |
ä¿ë½Ã |
05.09 |
|
|
HRKorea |
BioQCÆÀÀå-5´ë±×·ì»ç(±Ù¹«Áö¿ª :Áö¹æ)
Àü±¹ ÀüÁö¿ª | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷ |
Ç°Áú°ü¸®/Ç°Áúº¸Áõ |
14³â¡è |
ä¿ë½Ã |
05.09 |
|
|
HRKorea |
¹ÙÀÌ¿À°øÀå QAQC (°ú-Â÷Àå-ºÎÀå±Þ)
¼¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷ |
ÀÓ»ó BD/RA/QA |
8³â¡è |
ä¿ë½Ã |
05.09 |
|
|
³ª¿ìÆÊÄÁ¼³Æà |
±Û·Î¹ú CRO»ç °æ·Â CRA ä¿ë
¼¿ï °³²±¸ | Çз¹«°ü |
ÀÓ»ó BD/RA/QA |
°æ·Â¹«°ü |
ä¿ë½Ã |
05.03 |
|
|
³ª¿ìÆÊÄÁ¼³Æà |
»óÀå Áß°ßÁ¦¾à»ç PV °æ·Â ä¿ë
¼¿ï °³²±¸ | Çз¹«°ü |
ÀÓ»ó BD/RA/QA |
°æ·Â¹«°ü |
ä¿ë½Ã |
04.30 |
|
|
³ª¿ìÆÊÄÁ¼³Æà |
»óÀåÁ¦¾à»ç ÀÓ»ó°³¹ß °æ·Â ä¿ë
¼¿ï °³²±¸ | Çз¹«°ü |
ÀÓ»ó BD/RA/QA |
°æ·Â¹«°ü |
ä¿ë½Ã |
04.27 |
|
|
³ª¿ìÆÊÄÁ¼³Æà |
»óÀå ¹ÙÀÌ¿ÀÁ¦¾à»ç ÀÓ»ó QA °æ·Â ä¿ë
¼¿ï °³²±¸ | Çз¹«°ü |
ÀÓ»ó BD/RA/QA |
°æ·Â¹«°ü |
ä¿ë½Ã |
04.27 |
|
|
³ª¿ìÆÊÄÁ¼³Æà |
»óÀå ¹ÙÀÌ¿ÀÁ¦¾à»ç ÀÓ»ó ¸ÞµðÄ®¶óÀÌÅÍ °æ·Â ä¿ë
¼¿ï °³²±¸ | Çз¹«°ü |
ÀÓ»ó BD/RA/QA |
°æ·Â¹«°ü |
ä¿ë½Ã |
04.27 |
|
|
³ª¿ìÆÊÄÁ¼³Æà |
»óÀå ¹ÙÀÌ¿ÀÁ¦¾à»ç ÀÓ»ó DM/STAT °æ·Â ä¿ë
¼¿ï °³²±¸ | Çз¹«°ü |
ÀÓ»ó BD/RA/QA |
°æ·Â¹«°ü |
ä¿ë½Ã |
04.27 |
|
|
³ª¿ìÆÊÄÁ¼³Æà |
»óÀå ¹ÙÀÌ¿ÀÁ¦¾à»ç ÀÓ»ó PM °æ·Â ä¿ë
¼¿ï °³²±¸ | Çз¹«°ü |
ÀÓ»ó BD/RA/QA |
°æ·Â¹«°ü |
ä¿ë½Ã |
04.27 |
|
|
HRKorea |
ÀÓ»óQM(°æ·Â5³âÀÌ»ó+~ ´ë¸®-°úÀå±Þ)CRA trainer(SOP, ¸ð´ÏÅÍ
¼¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷ |
CRA/ÀÓ»óPM/CRM |
5³â¡è |
ä¿ë½Ã |
04.30 |
|
|
HRKorea |
ÀÓ»ó°³¹ßÆÀÀå(10³âÀÌ»ó °æ·Â)±¹³»/ÇØ¿Ü ÀÓ»ó°³¹ß ÇÁ·Î±×·¥
¼¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷ |
ÀÓ»ó BD/RA/QA |
10³â¡è |
ä¿ë½Ã |
04.30 |
|