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ÇÁ·ÎÇÚÁîÄÚ¸®¾Æ |
Áß°ßÁ¦¾à»ç À繫ÆÀÀå
¼¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇпø(¼®»ç) Á¹¾÷ |
À繫/ȸ°è/IR/ÀÚ±Ý/°¨»ç |
10³â¡è |
ä¿ë½Ã |
02.23 |
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HRKorea |
°æ¿µ±âȹÆÀ °æ·Â 5 ~ 10³â (´ë¸®-°úÀå±Þ/ÆÀ¿ø)
¼¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷ |
°æ¿µ/Àü·«±âȹ/ÄÁ¼³Æà |
°æ·Â¹«°ü |
ä¿ë½Ã |
06.29 |
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JN Partners |
[¹ÙÀÌ¿À»óÀå»ç] »ç¾÷°³¹ß (ÆÀÀå~ÀÓ¿ø±Þ / ½Ç¹«ÁøÇà)
¼¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇпø(¼®»ç) Á¹¾÷ |
°æ¿µ/Àü·«±âȹ/ÄÁ¼³Æà |
10³â¡è |
ä¿ë½Ã |
09.02 |
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JN Partners |
[¹ÙÀÌ¿À»ç¹× Á¦¾àȸ»ç] »ç¾÷°³¹ß ÆÀÀå~ÀÓ¿ø±Þ 6°³ Æ÷Áö¼Ç
¼¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷ |
°æ¿µ/Àü·«±âȹ/ÄÁ¼³Æà |
10³â¡è |
ä¿ë½Ã |
01.20 |
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JN Partners |
[Áß°ßÁ¦¾à»ç]ÀλçÆÀ
¼¿ï ¿ë»ê±¸ | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷ |
Àλç/ÀÎÀç°³¹ß/ä¿ë/±³À° |
3³â¡è |
ä¿ë½Ã |
11.02 |
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HRKorea |
´ë¿ÜÇù·ÂÆÀ °æ·Â 3 ~ 6³â (´ë¸®±Þ /ÆÀ¿ø)
¼¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷ |
À繫/ȸ°è/IR/ÀÚ±Ý/°¨»ç |
°æ·Â¹«°ü |
ä¿ë½Ã |
06.29 |
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|
HRKorea |
BH(ºäƼ)»ç¾÷ÃÑ°ý15³âÀÌ»ó °æ·ÂÀÚ(ºÎÀå~ÀÌ»ç±Þ)
¼¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷ |
°æ¿µ/Àü·«±âȹ/ÄÁ¼³Æà |
15³â¡è |
ä¿ë½Ã |
06.15 |
|
|
HRKorea |
½Å»ç¾÷ Àü·«±âȹ (10³âÀÌ»ó : Â÷Àå±Þ)
¼¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷ |
°æ¿µ/Àü·«±âȹ/ÄÁ¼³Æà |
10³â¡è |
ä¿ë½Ã |
06.15 |
|
|
HRKorea |
ÁÖ½Ä, °ø½Ã °æ¿µ±âȹ (ÁÖÀÓ~´ë¸®)
¼¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷ |
À繫/ȸ°è/IR/ÀÚ±Ý/°¨»ç |
3³â¡è |
ä¿ë½Ã |
06.15 |
|
|
HRKorea |
ƯÇã(ÁÖÀÓ°úÀå±Þ)
¼¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷ |
»ç¹«/Ãѹ«/¹ý¹«/ƯÇã |
2³â¡è |
ä¿ë½Ã |
06.14 |
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|
HRKorea |
IR/PR ´ã´ç ÀÓ¿ø(»ó¹«±Þ)
¼¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷ |
À繫/ȸ°è/IR/ÀÚ±Ý/°¨»ç |
15³â¡è |
ä¿ë½Ã |
12.22 |
|
|
JN Partners |
[¹ÙÀÌ¿À»óÀå»ç] Àü·«±âȹ »ó¹«±Þ
°æ±â ÀüÁö¿ª | ´ëÇпø(¹Ú»ç) Á¹¾÷ |
°æ¿µ/Àü·«±âȹ/ÄÁ¼³Æà |
10³â¡è |
ä¿ë½Ã |
09.08 |
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HRKorea |
°æ¿µÀü·«½ÇÀå-ÅõÀÚ ¹× M&A(½Å»ç¾÷)/½Å±Ô»ç¾÷(º¥Ã³) ¹ß±¼ ¹×
¼¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷ |
°æ¿µ/Àü·«±âȹ/ÄÁ¼³Æà |
10³â¡è |
ä¿ë½Ã |
01.03 |
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HRKorea |
ÀÓ¿ø±Þ- (¸ÞµðÄÃ/Á¦¾à/¹ÙÀÌ¿À/ÇコÄÉ¾î ºÐ¾ß Deal ¹× ÅõÀÚ
¼¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷ |
°æ¿µ/Àü·«±âȹ/ÄÁ¼³Æà |
13³â¡è |
ä¿ë½Ã |
11.01 |
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JN Partners |
[±Û·Î¹ú CRO] Start-up Associate Director
¼¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷ |
°æ¿µ/Àü·«±âȹ/ÄÁ¼³Æà |
10³â¡è |
ä¿ë½Ã |
10.29 |
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