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Ä¿¸®¾îÄɾî |
´Ù±¹ÀûÁ¦¾àȸ»ç Applications & Data Service Specialist
¼¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷ |
ÇÁ·Î±×·¡¸Ó(À¥,ÀÀ¿ë,½Ã½ºÅÛ) |
3³â¡è |
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06.21 |
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Ä¿¸®¾îÆ÷Ä¿½º |
°Ç±â½Ä, ÀǾàÇ° Á¦Á¶»ç Àü»êÆÀSAP°æ·Â(´ë¸®±Þ)¸ðÁý - ¼º³²
°æ±â ÀüÁö¿ª | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷ |
ÇÁ·Î±×·¡¸Ó(À¥,ÀÀ¿ë,½Ã½ºÅÛ) |
5³â¡è |
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01.07 |
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³ª¿ìÆÊÄÁ¼³Æà |
»óÀå Á¦¾à»ç Àü»êÃÑ°ý(ÆÀÀå±Þ) °æ·Â»ç¿ø ¸ðÁý
¼¿ï °³²±¸ | Çз¹«°ü |
ÇÁ·Î±×·¡¸Ó(À¥,ÀÀ¿ë,½Ã½ºÅÛ) |
°æ·Â¹«°ü |
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01.22 |
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´õ ÈÞ¸Õ |
Healthcare software Implementation Manager Æ÷Áö¼Ç(10~15
¼¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷ |
ÇÁ·Î±×·¡¸Ó(À¥,ÀÀ¿ë,½Ã½ºÅÛ) |
10³â¡è |
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09.27 |
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HRKorea |
±â±â°³¹ßÆÀ(°úÀå-Â÷Àå)
¼¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷ |
ÇÁ·Î±×·¡¸Ó(À¥,ÀÀ¿ë,½Ã½ºÅÛ) |
7³â¡è |
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07.07 |
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HRKorea |
ÀÇ·á±â±â ¿¬±¸¼Ò(°æ·Â 7~17³â,°ú-Â÷Àå)-ÀÇ·áÀåºñ¼³°è ¹× °³
¼¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷ |
ÇÁ·Î±×·¡¸Ó(À¥,ÀÀ¿ë,½Ã½ºÅÛ) |
7³â¡è |
ä¿ë½Ã |
09.03 |
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ÇÁ·ÎÇÚÁîÄÚ¸®¾Æ |
¿Ü±¹°èCRO SAS Programmer(Jr±Þ)
¼¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷ |
ÇÁ·Î±×·¡¸Ó(À¥,ÀÀ¿ë,½Ã½ºÅÛ) |
1³â¡è |
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06.14 |
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HRKorea |
IT SAP Analyst (°æ·Â 8~10³â ÀÌ»ó+~) °ú~Â÷Àå±Þ- ¹Ì±¹°èÀÇ
¼¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷ |
ÇÁ·Î±×·¡¸Ó(À¥,ÀÀ¿ë,½Ã½ºÅÛ) |
8³â¡è |
ä¿ë½Ã |
03.09 |
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HRKorea |
Senior IT Business Analyst (°ú-Â÷Àå)- ¿Ü±¹°è±â¾÷
¼¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷ |
ÇÁ·Î±×·¡¸Ó(À¥,ÀÀ¿ë,½Ã½ºÅÛ) |
°æ·Â¹«°ü |
ä¿ë½Ã |
04.19 |
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ÇÁ·ÎÇÚÁîÄÚ¸®¾Æ |
´ëÇüÁ¦¾à»ç Àü»êÆÀ(»ç¿ø~ÁÖÀÓ±Þ)
¼¿ï ¼Ãʱ¸ | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷ |
¼¹ö/º¸¾È/³×Æ®¿öÅ©/LAN |
1³â¡è |
ä¿ë½Ã |
06.23 |
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HRKorea |
Front-end °³¹ß(5³âÀÌ»ó) - ±¹³» Áß°ßÀÇ·á±â±â±â¾÷
¼¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇÐ(2~3³â) Á¹¾÷ |
ÇÁ·Î±×·¡¸Ó(À¥,ÀÀ¿ë,½Ã½ºÅÛ) |
5³â¡è |
ä¿ë½Ã |
01.08 |
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³ª¿ìÆÊÄÁ¼³Æà |
±×·ìÀÚȸ»ç IT±âȹ(SAP) °æ·Â»ç¿ø ¸ðÁý
°æ±â ÀüÁö¿ª | Çз¹«°ü |
ÇÁ·Î±×·¡¸Ó(À¥,ÀÀ¿ë,½Ã½ºÅÛ) |
°æ·Â¹«°ü |
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12.21 |
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Á¦À̾ØÆÄÆ®³ÊÁîÄÚ¸®¾Æ(ÁÖ) |
[´ë±â¾÷¹ÙÀÌ¿À»ç] ½Å¾à°³¹ßÇ÷§Æû°³¹ß(5~10³â)
°æ±â ¼º³²½Ã ºÐ´ç±¸ | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷ |
ÇÁ·Î±×·¡¸Ó(À¥,ÀÀ¿ë,½Ã½ºÅÛ) |
5³â¡è |
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05.17 |
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