|
³ª¿ìÆÊÄÁ¼³Æà |
»óÀåÁ¦¾à»ç À繫ÆÀ ¿ø°¡°ü¸® °æ·Â»ç¿ø ¸ðÁý
¼¿ï °³²±¸ | Çз¹«°ü |
»ç¹«/Ãѹ«/¹ý¹«/ƯÇã |
°æ·Â¹«°ü |
ä¿ë½Ã |
05.16 |
|
|
HRKorea |
´ëÇ¥ÀÌ»ç(CEO)¸¦ ¸ð½Ê´Ï´Ù.¹ÙÀÌ¿À°øÁ¤°³¹ß ¹× ºÐ¼®¼ºñ½º(CD
¼¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷ |
°æ¿µ/Àü·«±âȹ/ÄÁ¼³Æà |
°æ·Â¹«°ü |
ä¿ë½Ã |
10.19 |
|
|
³ª¿ìÆÊÄÁ¼³Æà |
Áß°ßÁ¦¾à»ç À繫ȸ°èÆÀÀå ¸ðÁý
¼¿ï °³²±¸ | Çз¹«°ü |
À繫/ȸ°è/IR/ÀÚ±Ý/°¨»ç |
°æ·Â¹«°ü |
ä¿ë½Ã |
08.31 |
|
|
HRKorea |
»ç¾÷°³¹ß (½Ç¹«, ÆÀÀå/ÀÓ¿ø±Þ)
¼¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇпø(¼®»ç) Á¹¾÷ |
°æ¿µ/Àü·«±âȹ/ÄÁ¼³Æà |
°æ·Â¹«°ü |
ä¿ë½Ã |
11.10 |
|
|
HRKorea |
ÀÚ»ê¿î¿ëÆÀ(»ç¿ø-´ë¸®±Þ/ÆÀ¿ø)
¼¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷ |
»ç¹«/Ãѹ«/¹ý¹«/ƯÇã |
°æ·Â¹«°ü |
ä¿ë½Ã |
11.22 |
|
|
HRKorea |
CFO -ÇØ¿ÜÀÚ±ÝÁ¶´Þ & IR °æ·Âµî(Áß±¹,¹Ì±¹µî)-Á߰ߺ¥Ã³±â¾÷
¼¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷ |
À繫/ȸ°è/IR/ÀÚ±Ý/°¨»ç |
°æ·Â¹«°ü |
ä¿ë½Ã |
05.31 |
|
|
³ª¿ìÆÊÄÁ¼³Æà |
»óÀåÁ¦¾à»ç ½Å»ç¾÷±âȹ °æ·Â»ç¿ø ¸ðÁý
¼¿ï °³²±¸ | Çз¹«°ü |
°æ¿µ/Àü·«±âȹ/ÄÁ¼³Æà |
°æ·Â¹«°ü |
ä¿ë½Ã |
05.09 |
|
|
HRKorea |
Bio»ç¾÷º»ºÎÀå-(¿¬±¸¼Ò/»ç¾÷°³¹ßÆÀ/ÀÚȸ»ç CEO°âÀÓ)
¼¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷ |
°æ¿µ/Àü·«±âȹ/ÄÁ¼³Æà |
°æ·Â¹«°ü |
ä¿ë½Ã |
03.25 |
|
|
HRKorea |
Àڱݽǹ« 2³âÀÌÇÏ
¼¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇÐ(2~3³â) Á¹¾÷ |
À繫/ȸ°è/IR/ÀÚ±Ý/°¨»ç |
°æ·Â¹«°ü |
ä¿ë½Ã |
12.09 |
|
|
HRKorea |
Top Tier ÇØ¿ÜMBA:Àü·«±âȹÇÙ½ÉÀÎÀç-ÃÖ°íÀÇ»ç°áÁ¤±ÇÀÚÁö¿ø&
¼¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷ |
°æ¿µ/Àü·«±âȹ/ÄÁ¼³Æà |
°æ·Â¹«°ü |
ä¿ë½Ã |
11.04 |
|
|
HRKorea |
CTO (Chief Technology Officer)-(»ó¹« - »çÀå)
¼¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷ |
À繫/ȸ°è/IR/ÀÚ±Ý/°¨»ç |
°æ·Â¹«°ü |
ä¿ë½Ã |
12.23 |
|
|
³ª¿ìÆÊÄÁ¼³Æà |
»óÀå´ë±â¾÷ °ü¸®º»ºÎÀå ¸ðÁý
¼¿ï °³²±¸ | Çз¹«°ü |
°æ¿µ/Àü·«±âȹ/ÄÁ¼³Æà |
°æ·Â¹«°ü |
ä¿ë½Ã |
08.29 |
|
|
ÄÚ¸®¾Æºê·¹ÀÎ ((ÁÖ)¿¡ÀÌÄ¡¾ËÇãºê) |
(¿Ü±¹°èÀÇ·á±â»ç) ¿µ¾÷¸¶ÄÉÆÃÆÀ Áö¿ø (¿µ¾î´ÉÅë, ½ÅÀÔ°¡´É)
¼¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷ |
Á¦¾à¿µ¾÷/ÀÇ·á±â¿µ¾÷ |
°æ·Â¹«°ü |
ä¿ë½Ã |
12.15 |
|
|
³ª¿ìÆÊÄÁ¼³Æà |
Áß°ßÁ¦¾à»ç ȸ°èÆÀÀå ¸ðÁý
¼¿ï °³²±¸ | Çз¹«°ü |
À繫/ȸ°è/IR/ÀÚ±Ý/°¨»ç |
°æ·Â¹«°ü |
ä¿ë½Ã |
12.18 |
|
|
³ª¿ìÆÊÄÁ¼³Æà |
¿ø·áÇÕ¼º»óÀå»ç ÃÑ°ýÀÓ¿ø ¸ðÁý
¼¿ï ÀüÁö¿ª | Çз¹«°ü |
°æ¿µ/Àü·«±âȹ/ÄÁ¼³Æà |
°æ·Â¹«°ü |
ä¿ë½Ã |
06.21 |
|