|
ÀÎÆ÷ºê·¹ÀÎ |
ÀÇ·á±â±â Á¦Á¶¾÷ü ¿µ¾÷ ÃÑ°ý º»ºÎÀå (ÀÓ¿ø)
¼¿ï ±Ýõ±¸ | ´ëÇÐ(2~3³â) Á¹¾÷ |
¹«¿ª/ÇØ¿Ü¿µ¾÷/Åë¹ø¿ª |
5³â¡è |
ä¿ë½Ã |
09.16 |
|
|
¸ÓÅ©(ÁÖ) |
Manufacturing Engineer (5³â ÀÌ»ó, ±â±â Set Up °æÇè)
´ëÀü À¯¼º±¸ | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷ |
»ó¹Ý±â »ç¿ø¸ðÁý |
5³â¡è |
ä¿ë½Ã |
04.16 |
|
|
À̳뿡ÀÌÄ¡¾ËÄÁ¼³Æà |
[±¹³»À¯¸íÁ¦¾àȸ»ç] CPL(Clinical Project Leader) ä¿ë
¼¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇÐ(2~3³â) Á¹¾÷ |
CRA/ÀÓ»óPM/CRM |
5³â¡è |
ä¿ë½Ã |
06.15 |
|
|
ÇÇÇÃÅõÇÇÇÃ |
Medical Laser ¿µ¾÷¸¶ÄÉÆÃ
°æ±â ¼º³²½Ã Áß¿ø±¸ | ´ëÇÐ(2~3³â) Á¹¾÷ |
¸¶ÄÉÆÃ/±âȹ/±³À° |
5³â¡è |
ä¿ë½Ã |
06.25 |
|
|
¿¡À̽ºÆÄÆ®³Ê½º |
±¹³» Á¦¾àȸ»ç CRM
¼¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇÐ(2~3³â) Á¹¾÷ |
|
5³â¡è |
ä¿ë½Ã |
02.18 |
|
|
À̳뿡ÀÌÄ¡¾ËÄÁ¼³Æà |
[±¹³»À¯¸íÁ¦¾àȸ»ç] CRM(Clinical Research Manager) ä¿ë
¼¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇÐ(2~3³â) Á¹¾÷ |
CRA/ÀÓ»óPM/CRM |
5³â¡è |
ä¿ë½Ã |
06.15 |
|
|
(ÁÖ) ³Ø½ºÆ®¼¿·º¼Ç |
Regulatory (RA) Team Leader (Non ¾à»ç )
¼¿ï °³²±¸ | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷ |
¾à»ç/ÇѾà»ç |
7³â¡è |
ä¿ë½Ã |
12.03 |
|
|
¿¥¾ÆÀ̾ËȦµù½º |
¿Ü±¹°è ÇコÄɾî-Business Development Manager
¼¿ï ¼Ãʱ¸ | ´ëÇÐ(2~3³â) Á¹¾÷ |
Á¦¾à¿µ¾÷/ÀÇ·á±â¿µ¾÷ |
8³â¡è |
ä¿ë½Ã |
08.18 |
|
|
¿¥¾ÆÀ̾ËȦµù½º |
¿Ü±¹°è-ÀÇ·á±â±âºÐ¾ß½É»ç¿ø
¼¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇÐ(2~3³â) Á¹¾÷ |
Ç°Áú°ü¸®/Ç°Áúº¸Áõ |
5³â¡è |
ä¿ë½Ã |
03.17 |
|
|
ÀÎÆ÷ºê·¹ÀÎ |
±¹³»À¯¸í ÀÇ·á±â±â Á¦Á¶¾÷ü ÇØ¿Ü¿µ¾÷´ã´ç (´ë-Â÷Àå±Þ)
¼¿ï µ¿ÀÛ±¸ | ´ëÇÐ(2~3³â) Á¹¾÷ |
¿µ¾÷°ü¸®/¿µ¾÷Áö¿ø |
6³â¡è |
ä¿ë½Ã |
09.16 |
|
|
(ÁÖ)¿ø³×½º¿¡ÀÌÄ¡¾Ë |
±¹³» À¯¸í Á¦¾à - Á¦¾à PM (ÆÀÀå±Þ)
¼¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇÐ(2~3³â) Á¹¾÷ |
Á¦¾à¿µ¾÷/ÀÇ·á±â¿µ¾÷ |
5³â¡è |
ä¿ë½Ã |
10.28 |
|
|
HRMakers |
À¯¸í ¿Ü±¹°è ȸ»çÀÇ ÀÇ·áÀåºñ¼ºñ½º ¸¶ÄÉÆà ´ã´çÀÚ(´ë¸®±Þ)
¼¿ï °³²±¸ | ´ëÇÐ(2~3³â) Á¹¾÷ |
Á¦¾à¿µ¾÷/ÀÇ·á±â¿µ¾÷ |
5³â¡è |
ä¿ë½Ã |
03.17 |
|
|
(ÁÖ)ÈÞ¸Õ¸ÞµðÅØ |
(ÁÖ)ÈÞ¸Õ¸ÞµðÅØ ÀÇ·á±â±â ¹«¿ª°ü¸® °æ·Â»ç¿ø ¸ðÁý
¼¿ï ±Ýõ±¸ | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷ |
¹«¿ª/ÇØ¿Ü¿µ¾÷/Åë¹ø¿ª |
5³â¡è |
ä¿ë½Ã |
02.13 |
|
|
HR HONORS |
[¿Ü±¹°è Á¦¾à»ç] Marketing Product Manager (Á¤½Å°ú)
¼¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇÐ(2~3³â) Á¹¾÷ |
¸¶ÄÉÆÃ/±âȹ/±³À° |
5³â¡è |
ä¿ë½Ã |
05.06 |
|
|
¿¥¾ÆÀ̾ËȦµù½º |
¿Ü±¹°è¸®¼Ä¡-Research(ÆÀÀå±Þ)
¼¿ï ¼Ãʱ¸ | ´ëÇÐ(2~3³â) Á¹¾÷ |
¸¶ÄÉÆÃ/±âȹ/±³À° |
7³â¡è |
ä¿ë½Ã |
08.18 |
|