|
HRMakers |
<ÇìµåÇåÆÃ>À¯¸í ¿Ü±¹°è ȸ»çÀÇ ÀÇ·áÀåºñ ¿µ¾÷
¼¿ï °³²±¸ | ´ëÇÐ(2~3³â) Á¹¾÷ |
Á¦¾à¿µ¾÷/ÀÇ·á±â¿µ¾÷ |
4³â¡è |
ä¿ë½Ã |
01.24 |
|
|
(ÁÖ)¿ø³×½º¿¡ÀÌÄ¡¾Ë |
±¹³» À¯¸í Á¦¾à - Á¦¾à PM (ÆÀÀå±Þ)
¼¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇÐ(2~3³â) Á¹¾÷ |
Á¦¾à¿µ¾÷/ÀÇ·á±â¿µ¾÷ |
5³â¡è |
ä¿ë½Ã |
10.28 |
|
|
InnoHR |
±Û·Î¹ú Á¦¾à»ç CRA 2³â ÀÌ»ó
¼¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇÐ(2~3³â) Á¹¾÷ |
CRA/ÀÓ»óPM/CRM |
2³â¡è |
ä¿ë½Ã |
04.18 |
|
|
Ä¿¸®¾îHR |
Ä¿¸®¾îHR] CRM Specialist
¼¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇÐ(2~3³â) Á¹¾÷ |
¸¶ÄÉÆÃ/±âȹ/±³À° |
4³â¡è |
ä¿ë½Ã |
10.10 |
|
|
Æ÷Ƽ½ºÆÄÆ®³Ê½º |
¿Ü±¹°è Á¦¾à»ç Medical Advisor(ÀÇ»ç) Ãʺù
¼¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇÐ(2~3³â) Á¹¾÷ |
¿¬±¸/¿¬±¸±âȹ |
°æ·Â¹«°ü |
ä¿ë½Ã |
06.17 |
|
|
Æ÷Ƽ½ºÆÄÆ®³Ê½º |
¿Ü±¹°è Á¦¾à»ç °¡Á¤ÀÇÇаú, ³»ºÐºñ°ú, ¼øȯ±â°ú MD ä¿ë
¼¿ï °³²±¸ | ´ëÇÐ(2~3³â) Á¹¾÷ |
¿¬±¸/¿¬±¸±âȹ |
2³â¡è |
ä¿ë½Ã |
03.24 |
|
|
º£½ºÆ®³×Æ®¿öÅ©(ÁÖ) |
Pharmaco-economic Specialist / ¿Ü±¹°è Á¦¾à»ç
¼¿ï °³²±¸ | ´ëÇÐ(2~3³â) Á¹¾÷ |
Á¦¾à¿µ¾÷/ÀÇ·á±â¿µ¾÷ |
3³â¡è |
ä¿ë½Ã |
05.14 |
|
|
HRMakers |
À¯¸í ÀÇ·áÀåºñȸ»çÀÇ RA ´ã´çÀÚ
¼¿ï °³²±¸ | ´ëÇÐ(2~3³â) Á¹¾÷ |
°³¹ß/RA/´ë°ü |
3³â¡è |
ä¿ë½Ã |
03.16 |
|
|
µ§Å» |
¿¬±¸ °³¹ß (2D, 3D ¼³°è)
°æ±â ¼ö¿ø½Ã ¿µÅ뱸 | ´ëÇÐ(2~3³â) Á¹¾÷ |
|
3³â¡è |
ä¿ë½Ã |
08.31 |
|
|
JC Econet |
ÇؿܸÞÀÌÀúÁ¦¾àȸ»ç Logistics Specialist
¼¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇÐ(2~3³â) Á¹¾÷ |
»ý»êÁö¿ø/¹°·ù/±¸¸Å |
2³â¡è |
ä¿ë½Ã |
11.26 |
|
|
µ§Å» |
À¯·´ ´ã´ç ÇØ¿Ü¿µ¾÷ÀÎÀ» ¸ð½Ê´Ï´Ù.
¼¿ï °³²±¸ | ´ëÇÐ(2~3³â) Á¹¾÷ |
¹«¿ª/ÇØ¿Ü¿µ¾÷/Åë¹ø¿ª |
2³â¡è |
ä¿ë½Ã |
07.16 |
|
|
Áö¸à½º(ÁÖ) |
Áö¸à½º¢ß ¸ÞµðÄ®ÃÊÀ½ÆÄ»ç¾÷ºÎ EM (Analog&Digital) board de
°æ±â ¼º³²½Ã ºÐ´ç±¸ | ´ëÇÐ(2~3³â) Á¹¾÷ |
°³¹ß/RA/´ë°ü |
3³â¡è |
»ó½Ãä¿ë |
04.14 |
|
|
ÀÌÁöÄÚ¾Æ |
ÀÇ·á±â±â ±¹³»¿Ü ÀÎÇã°¡ ¹× ÀÎÁõ, ÀÇ·á±â±âGMP µî RA ¾÷¹«
¼¿ï ¼Ãʱ¸ | ´ëÇÐ(2~3³â) Á¹¾÷ |
Çмú/±³À°/»ó´ã |
°æ·Â¹«°ü |
ä¿ë½Ã |
01.06 |
|
|
À̳뿡ÀÌÄ¡¾ËÄÁ¼³Æà |
[¹ÙÀÌ¿À±â¾÷] MIS ´ã´ç ä¿ë
¼¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇÐ(2~3³â) Á¹¾÷ |
Çмú/±³À°/»ó´ã |
2³â¡è |
ä¿ë½Ã |
06.15 |
|
|
HRMakers |
À¯¸í ¿Ü±¹°è ȸ»çÀÇ ÀÇ·áÀåºñ¼ºñ½º ¸¶ÄÉÆà ´ã´çÀÚ(´ë¸®±Þ)
¼¿ï °³²±¸ | ´ëÇÐ(2~3³â) Á¹¾÷ |
Á¦¾à¿µ¾÷/ÀÇ·á±â¿µ¾÷ |
5³â¡è |
ä¿ë½Ã |
03.17 |
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