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ÇÒ¾¾¾ð½áÄ¡ |
Senior CRA
¼¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇÐ(2~3³â) Á¹¾÷ |
CRA/ÀÓ»óPM/CRM |
6³â¡è |
ä¿ë½Ã |
03.09 |
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µå¸²¼Ö·ç¼Ç |
30³â¾÷·Â ÀÇ·á±â±â»ç ¿¬±¸¼Ò SMPS,ÀιöÅÍ,Æß¿þ¾î°³¹ßÁ÷ Ãæ¿ø
¼¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇÐ(2~3³â) Á¹¾÷ |
°³¹ß/RA/´ë°ü |
°æ·Â¹«°ü |
ä¿ë½Ã |
02.20 |
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¿¡À̽ºÆÄÆ®³Ê½º |
¿ÜÀÚÁ¦¾àȸ»ç-CRA,CRM¸ðÁý
¼¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇÐ(2~3³â) Á¹¾÷ |
CRA/ÀÓ»óPM/CRM |
2³â¡è |
ä¿ë½Ã |
02.18 |
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À̳뿡ÀÌÄ¡¾ËÄÁ¼³Æà |
[¿Ü±¹°èÁ¦¾àȸ»ç] RA Associate ä¿ë
¼¿ï °³²±¸ | ´ëÇÐ(2~3³â) Á¹¾÷ |
°³¹ß/RA/´ë°ü |
3³â¡è |
ä¿ë½Ã |
08.02 |
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HR HONORS |
Pricing & Reimbursement Manager - ¼¼°èÀûÀÎ ¿Ü±¹°è Á¦¾à»ç
¼¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇÐ(2~3³â) Á¹¾÷ |
°³¹ß/RA/´ë°ü |
7³â¡è |
ä¿ë½Ã |
02.14 |
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ÀÎÆ÷ºê·¹ÀÎ |
±¹³»Á¦¾à±â¾÷ RA´ã´çÀÚ
¼¿ï ¼Ãʱ¸ | ´ëÇÐ(2~3³â) Á¹¾÷ |
°³¹ß/RA/´ë°ü |
1³â¡è |
ä¿ë½Ã |
09.16 |
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½Å¿ø»ê¾÷(ÁÖ) |
Ç°Áú°ü¸® °æ·ÂÀÚ¹× ½ÅÀÔ»ç¿ø¸ðÁý
ÃæºÏ À½¼º±º | ´ëÇÐ(2~3³â) Á¹¾÷ |
Ç°Áú°ü¸®/Ç°Áúº¸Áõ |
°æ·Â¹«°ü |
ä¿ë½Ã |
06.01 |
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È޸չ븮 |
ÀÇ·á±â±â °ü·Ã »ç¹« ¾÷¹« ¿µ¾î ÀÇ»ç¼ÒÅë ¾÷¹« ´ã´çÀÚ (½ÅÀÔ
°æ±â ÀüÁö¿ª | ´ëÇÐ(2~3³â) Á¹¾÷ |
Àλç/ÀÎÀç°³¹ß/ä¿ë/±³À° |
°æ·Â¹«°ü |
ä¿ë½Ã |
12.04 |
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(ÁÖ)ÇÁ·Î¸ÅÄ¡ÄÚ¸®¾Æ |
ÀÇ·á±â±â ÇØ¿Ü¿µ¾÷
¼¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇÐ(2~3³â) Á¹¾÷ |
¹«¿ª/ÇØ¿Ü¿µ¾÷/Åë¹ø¿ª |
3³â¡è |
ä¿ë½Ã |
04.21 |
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½º¸¶Æ®¸ÞµðÅØ |
º´¿ø ¿µ¾÷¹× ¿µ¾÷°ü¸®(ôÃß¼ö¼ú°ü·Ã ÀÇ·á±â±â)
¼¿ï °³²±¸ | ´ëÇÐ(2~3³â) Á¹¾÷ |
Á¦¾à¿µ¾÷/ÀÇ·á±â¿µ¾÷ |
°æ·Â¹«°ü |
»ó½Ãä¿ë |
04.30 |
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À̳뿡ÀÌÄ¡¾ËÄÁ¼³Æà |
[±¹³»À¯¸íÁ¦¾àȸ»ç] OTC ¸¶ÄÉÆà Junior PM ä¿ë
¼¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇÐ(2~3³â) Á¹¾÷ |
¸¶ÄÉÆÃ/±âȹ/±³À° |
3³â¡è |
ä¿ë½Ã |
06.15 |
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¿¡À̽ºÆÄÆ®³Ê½º |
¿Ü±¹°è Á¦¾àȸ»ç Sr.CRA
¼¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇÐ(2~3³â) Á¹¾÷ |
CRA/ÀÓ»óPM/CRM |
2³â¡è |
ä¿ë½Ã |
02.18 |
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HRMakers |
<ÇìµåÇåÆÃ>Áß°ßÁ¦¾à»çÀÇ Á¦¾à ¿µ¾÷ ´ã´çÀÚ
¼¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇÐ(2~3³â) Á¹¾÷ |
Á¦¾à¿µ¾÷/ÀÇ·á±â¿µ¾÷ |
1³â¡è |
ä¿ë½Ã |
12.06 |
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µå¸²¼Ö·ç¼Ç |
30³â ÀÇ·á±â±â¾÷ ¿¬±¸¼Ò SMPS,FW,¾Æ³¯·Î±×HW °³¹ß °æ·ÂÁ÷ Ãæ
¼¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇÐ(2~3³â) Á¹¾÷ |
°³¹ß/RA/´ë°ü |
3³â¡è |
ä¿ë½Ã |
03.06 |
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(ÁÖ)ÇÁ·Î¸ÅÄ¡ÄÚ¸®¾Æ |
±¹³»´ë±â¾÷ ÀÇ·á±â±âȸ»ç ¼ºñ½º
¼¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇÐ(2~3³â) Á¹¾÷ |
Á¦¾à¿µ¾÷/ÀÇ·á±â¿µ¾÷ |
3³â¡è |
ä¿ë½Ã |
04.21 |
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