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HRKorea |
»ý¸í°úÇבּ¸¼Ò IR ¹× È«º¸ - IR ÀÚ·á ÀÛ¼º ¹× ¹ßÇ¥, ½Å»ç¾÷
¼¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇпø(¼®»ç) Á¹¾÷ |
¿¬±¸/¿¬±¸±âȹ |
3³â¡è |
12.31 |
11.14 |
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ÇÁ·ÎÇÚÁîÄÚ¸®¾Æ |
±×·ìÀÇ·á±â±â»ç ´ÙÁ÷Á¾(¿¬±¸°³¹ß½Ç,RA,±â±¸¼³°è,Á¦¾î) 4¸í
°æ±â ¼º³²½Ã ¼öÁ¤±¸ | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷ |
¼ö½Ãä¿ë |
3³â¡è |
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12.28 |
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ÇÁ·ÎÇÚÁîÄÚ¸®¾Æ |
Áß°ßÁ¦¾à»ç »êºÎÀΰú/È£Èí±â ¸¶ÄÉÆÃPM(´ë¸®~°úÀå±Þ)
¼¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷ |
¸¶ÄÉÆÃ/±âȹ/±³À° |
3³â¡è |
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03.15 |
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JN Partners |
[´ë±â¾÷Á¦¾àȸ»ç] ÀÓ»óPM ½Ç¹«±Þ
¼¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷ |
CRA/ÀÓ»óPM/CRM |
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12.14 |
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ÇÁ·ÎÇÚÁîÄÚ¸®¾Æ |
Áß°ßÁ¦¾à»ç R&D±âȹ/Á¦Á¦¿¬±¸ 2¸í
¼¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇпø(¼®»ç) Á¹¾÷ |
¿¬±¸/¿¬±¸±âȹ |
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11.18 |
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HRKorea |
±Û·Î¹úÀÓ»ó(PM/ÀÓ»ó¿ÀÆÛ·¹À̼ǵî)
¼¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷ |
¿¬±¸/¿¬±¸±âȹ |
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12.09 |
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HRKorea |
°æ¿µ±âȹ 3³âÀÌ»ó(ÁÖÀÓ-´ë¸®)
¼¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷ |
°æ¿µ/Àü·«±âȹ/ÄÁ¼³Æà |
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12.09 |
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HRKorea |
¹ÙÀÌ¿À½Å¾à½Ç ´Ü¹éÁú ÀǾàÇ°/Ç×ü ÀǾàÇ° ½Å¾à°úÁ¦ Ã¥ÀÓÀÚ
¼¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇпø(¼®»ç) Á¹¾÷ |
¿¬±¸/¿¬±¸±âȹ |
3³â¡è |
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12.08 |
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(ÁÖ)ÈÞ¸ÕµðÁöÅ» |
[À¯¸Á¹ÙÀÌ¿À±â¾÷] ºÐ¼®ÆÀ ¿¬±¸¿ø °æ·Âä¿ë
¼¿ï ±¤Áø±¸ | ´ëÇпø(¼®»ç) Á¹¾÷ |
¿¬±¸/¿¬±¸±âȹ |
3³â¡è |
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12.03 |
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ÇÁ·ÎÇÚÁîÄÚ¸®¾Æ |
´ëÇüÁ¦¾à»ç È«º¸ÆÀ(ÁÖÀÓ~°úÀå±Þ)
¼¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷ |
±¤°í/È«º¸/PR/»çº¸ |
3³â¡è |
ä¿ë½Ã |
03.26 |
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JN Partners |
[±Û·Î¹úCRO] SSU Manage
¼¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷ |
SSU |
3³â¡è |
ä¿ë½Ã |
11.23 |
|
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K1partners |
[±Û·Î¹ú¿Ü±¹°è Á¦¾à»ç] PV (¾à»ç,ÇѾà»ç,°æ·Â 3-7³â)
¼¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷ |
PL/PV/PMS/MD |
3³â¡è |
ä¿ë½Ã |
01.17 |
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ÇÁ·ÎÇÚÁîÄÚ¸®¾Æ |
Áß°ßÁ¦¾à»ç ¼Òȱ⠸¶ÄÉÆÃPM(´ë¸®±Þ)
¼¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷ |
¸¶ÄÉÆÃ/±âȹ/±³À° |
3³â¡è |
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01.24 |
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ÄÉÀÌ¿øÆÄÆ®³Ê½º |
[»óÀ§ Á¦¾à»ç] R&D °³¹ßÀü·« ´ã´ç Ãæ¿ø(°æ·Â 3³âÀÌ»ó)
¼¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷ |
°æ¿µ/Àü·«±âȹ/ÄÁ¼³Æà |
3³â¡è |
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05.13 |
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HRKorea |
¸¶ÄÉÆÃPM(CNS)
¼¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷ |
¸¶ÄÉÆÃ/±âȹ/±³À° |
3³â¡è |
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02.04 |
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