|
ÇÁ·ÎÇÚÁîÄÚ¸®¾Æ |
´ë±â¾÷Á¦¾à»ç Áعý°æ¿µÁö¿ø½ÇÀå(º¯È£»ç-»ó¹«±Þ)
¼¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇпø(¼®»ç) Á¹¾÷ |
»ç¹«/Ãѹ«/¹ý¹«/ƯÇã |
15³â¡è |
ä¿ë½Ã |
01.24 |
|
|
JN Partners |
[À¯¸íÁ¦¾à»ç] Àü·«±âȹÆÀÀå (ºÎÀå~À̻纸)
¼¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇпø(¼®»ç) Á¹¾÷ |
°æ¿µ/Àü·«±âȹ/ÄÁ¼³Æà |
15³â¡è |
ä¿ë½Ã |
01.10 |
|
|
HRKorea |
¸ÞµðÄÃÁö³ë¹Í½º»ç¾÷ºÎ(ÀÓ¿ø/15³â ÀÌ»ó)
¼¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷ |
°æ¿µ/Àü·«±âȹ/ÄÁ¼³Æà |
15³â¡è |
ä¿ë½Ã |
01.25 |
|
|
HRKorea |
(CEO:´ëÇ¥ÀÌ»ç)-Àü·«ÅõÀÚ/°æ¿µ±âȹ/ÅõÀÚ¹× M&A/±Û·Î¹ú Æ®·»
¼¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷ |
°æ¿µ/Àü·«±âȹ/ÄÁ¼³Æà |
15³â¡è |
ä¿ë½Ã |
02.02 |
|
|
HRKorea |
ÀâÆ÷½ºÆà ºÎŹÇØ¿ä - ÀâÆ÷Å» ¸ðµÎ¿Í biojob, Æĸ¶¸ÞµðÀâ µî
¼¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷ |
°æ¿µ/Àü·«±âȹ/ÄÁ¼³Æà |
15³â¡è |
ä¿ë½Ã |
03.18 |
|
|
ÇÁ·ÎÇÚÁîÄÚ¸®¾Æ |
Áß°ßÁ¦¾à»ç CFO(ÀÓ¿ø±Þ)-±¹³»È¸°è»ç
¼¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷ |
À繫/ȸ°è/IR/ÀÚ±Ý/°¨»ç |
15³â¡è |
ä¿ë½Ã |
12.01 |
|
|
HRKorea |
»ç¾÷Àü·«(±âȹ½Ç)ÆÀÀå-½ÇÀå±Þ-½Å»ç¾÷ ¹ß±¼, »ç¾÷ÅõÀÚµî
¼¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷ |
°æ¿µ/Àü·«±âȹ/ÄÁ¼³Æà |
15³â¡è |
ä¿ë½Ã |
11.02 |
|
|
ÇÁ·ÎÇÚÁîÄÚ¸®¾Æ |
´ë±â¾÷Á¦¾à»ç Àü·«±âȹÆÀÀå(ºÎÀå~À̻纸)
¼¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇпø(¼®»ç) Á¹¾÷ |
°æ¿µ/Àü·«±âȹ/ÄÁ¼³Æà |
15³â¡è |
ä¿ë½Ã |
12.17 |
|
|
HRKorea |
(Àü·«ÀÓ¿ø,CFO,CEO)Àü·« ÄÁ¼³Æà »ç,M&A, JV Àü·« ¼ö¸³, deal
¼¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷ |
°æ¿µ/Àü·«±âȹ/ÄÁ¼³Æà |
15³â¡è |
ä¿ë½Ã |
11.04 |
|
|
HRKorea |
Àü·«±âȹÆÀÀå(ºÎÀå-ÀÌ»ç)
¼¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇпø(¼®»ç) Á¹¾÷ |
°æ¿µ/Àü·«±âȹ/ÄÁ¼³Æà |
15³â¡è |
ä¿ë½Ã |
12.17 |
|
|
JN Partners |
[·ÎÄÃCRO] ºÎ»çÀå
¼¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷ |
°æ¿µ/Àü·«±âȹ/ÄÁ¼³Æà |
15³â¡è |
ä¿ë½Ã |
10.14 |
|
|
Á¦À̾ØÆÄÆ®³ÊÁîÄÚ¸®¾Æ(ÁÖ) |
[À¯¸íÁ¦¾à»ç] ±Û·Î¹ú»ç¾÷ÆÀÀå (ºÎÀåÀÌ»ó)
¼¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷ |
°æ¿µ/Àü·«±âȹ/ÄÁ¼³Æà |
15³â¡è |
ä¿ë½Ã |
06.22 |
|
|
HRKorea |
¹Ì·¡Àü·«½Ç ½ÇÀå(15³â ÀÌ»ó) ä¿ë - ½Å±Ô»ç¾÷ ¹ß±¼ ¹× °èȹ
¼¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷ |
°æ¿µ/Àü·«±âȹ/ÄÁ¼³Æà |
15³â¡è |
01.31 |
01.11 |
|
|
HRKorea |
CEO Requirements:MBA or PhD degree preferred.
¼¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷ |
°æ¿µ/Àü·«±âȹ/ÄÁ¼³Æà |
15³â¡è |
ä¿ë½Ã |
02.18 |
|
|
ÇÁ·ÎÇÚÁîÄÚ¸®¾Æ |
»óÀåÁ¦¾à»ç ÀλçÆÀÀå(Â÷ºÎÀå±Þ)
¼¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷ |
Àλç/ÀÎÀç°³¹ß/ä¿ë/±³À° |
14³â¡è |
ä¿ë½Ã |
04.20 |
|