·Î±×ÀÎ ¸¶ÀÌÆäÀÌÁö ÀÌ¿ë¾È³» °í°´¼¾ÅÍ ¼­ºñ½º¾È³»
ä¿ëÁ¤º¸µî·Ï À̷¼­µî·Ï
ä¿ëÁ¤º¸ ÇìµåÇåÆà ÀÎÀçÁ¤º¸ Ä¿¹Â´ÏƼ °í°´¼¾ÅÍ ¼îÇθô
±â¾÷ȸ¿ø¼­ºñ½º°³ÀÎȸ¿ø¼­ºñ½º
Àαâ°Ë»ö¾î : ¿µ¾÷ ¸¶ÄÉÆà ÀÓ»ó ¿¬±¸ Ç°Áú°ü¸® ÀλçÃѹ« »ý»êÁ÷ ¾à»ç ÀÎÇã°¡ °£È£»ç
ȸ¿ø°¡ÀÔ¾ÆÀ̵ð/ºñ¹Ð¹øȣã±â
ä¿ëÁ¤º¸
Àüüä¿ëÁ¤º¸
Áö¿ªº°
Á÷Á¾º°
¿ª¼¼±Çº°
±Þ¿©º°
»ó¼¼°Ë»ö
±Ù¹«Çüź°
ÃßÈÄÇùÀÇ
ÀÎÅÏÁ÷
Á¤±ÔÁ÷
°è¾àÁ÷
º´¿ªÆ¯·Ê
ÇÁ¸®·£¼­
Çзº°
ÃʵîÇб³
ÁßÇб³
°íµîÇб³
´ëÇÐ(2~3³â) ÀçÇÐ
´ëÇÐ(2~3³â) Á¹¾÷
´ëÇÐ(4³â) ÀçÇÐ
´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷
´ëÇпø(¼®»ç) Á¹¾÷
´ëÇпø(¹Ú»ç) Á¹¾÷
°æ·Âº°
½ÅÀÔ
1³âÀÌ»ó~3³â¹Ì¸¸
3³âÀÌ»ó~5³â¹Ì¸¸
5³âÀÌ»ó~10³â¹Ì¸¸
10³âÀÌ»ó
 
 
 
Á¦¾à¿µ¾÷/ÀÇ·á±â¿µ¾÷ »ý¸í°øÇÐ/¹ÙÀÌ¿À ¿µ¾÷ ¿ø·á¿µ¾÷/ÀǾà¿ÜÇ° ¿µ¾÷ °Ç°­º¸Á¶½ÄÇ°/È­ÀåÇ°¿µ¾÷
¿µ¾÷°ü¸®/¿µ¾÷Áö¿ø ¸¶ÄÉÆÃ/±âȹ/±³À° ±¤°í/È«º¸/PR/»çº¸ ¹«¿ª/ÇØ¿Ü¿µ¾÷/Åë¹ø¿ª
¸®¼­Ä¡/Á¶»çºÐ¼®/Åë°è Àü½Ã±âȹ/ÆÇÃË/ºê·Î¼Å ¹è¼Û/³³Ç°/¿îÀü±â»ç 
Á÷Á¾
Áö¿ª ¼ºº° ÇзÂ
°æ·Â Å°¿öµå
(ÁÖ)À¯¿µÁ¦¾à
[°æ·Â¹«°ü] °æ³²ÆÀ ¸ðÁý
´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷¡è °æ³²(ä¿ë½Ã±îÁö)
(ÁÖ)À¯¿µÁ¦¾à
[°æ·Â¹«°ü] ÀüÁÖÆÀ ¸ðÁý
´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷¡è ÀüºÏ(ä¿ë½Ã±îÁö)
Çѱ¹¿À°¡³í ÁÖ½Äȸ»ç
Territory Lead, Daejeon(1³â °è¾àÁ÷)
´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷¡è ´ëÀü(~05.17)
¸ÞµåÆ®·Î´Ð ÄÚ¸®¾Æ
Sales Representative, Surgical Innovations (Bus
´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷¡è ºÎ»ê(ä¿ë½Ã±îÁö)
µ¿±¤Á¦¾à
µ¿±¤Á¦¾à ¿µ¾÷ºÎ ½ÅÀÔ ¹× °æ·Â
ÈÞÁ©(ÁÖ)
[°æÀÎÁöÁ¡] ±¹³»¿µ¾÷ ½ÅÀÔ/°æ
Ä¡¿¹¿ø(ÁÖ)
Ä¡°úÀç·á ±¹³»¿µ¾÷ °æ·Â»ç¿ø
(ÁÖ)µµ°í¸ÞµðÄ®
ÀÇ·á±â±â °Å·¡Ã³ °ü¸® ¹× ½Å±Ô
(ÁÖ)¿£Æ¼¿¤
ºÎ»êÁö»ç ½ÅÀÔ ¹× °æ·Â ¿µ¾÷Á÷
(ÁÖ)¿£Æ¼¿¤
¼­¿ï¿µ¾÷ÆÀ ½ÅÀÔ ¹× °æ·ÂÁ÷ ä
(ÁÖ)À¯¿µÁ¦¾à
[°æ·Â¹«°ü] °æ³²ÆÀ ¸ðÁý
(ÁÖ)À¯¿µÁ¦¾à
[°æ·Â¹«°ü] ÀüÁÖÆÀ ¸ðÁý
Çѱ¹¿À°¡³í ÁÖ½Ä
Territory Lead, Daejeon(1³â
Á¦Àϸ޵ñ½º¾àÇ°
[¼­¿ï]¼¼¹Ì/·ÎÄú´¿ø ¿µ¾÷ºÎ
(ÁÖ)¼öÁ¨ÅØ
»ç¾÷º»ºÎ ±¹³»¿µ¾÷ ´ã´çÀÚ ¸ð
ÀμÖÁÖ½Äȸ»ç
´ë±¸»ç¹«¼Ò¿¡¼­ ½ÅÀÔ»ç¿øÀ» ä
½ÅÇѸ޵ðÅØ
ÀÇ·á±â ¿µ¾÷, ´ëÇк´¿ø º´ÀÇ¿ø
(ÁÖ)¸Þµð¹ðÅ©
ÀÇ·á¼Ò¸ðÇ° º´¿ø ¿µ¾÷ Á÷¿ø ¸ð
(ÁÖ)¸Þµð¹ðÅ©
(Á¤Çü¿Ü°ú)ÀÇ·á±â±â ¿µ¾÷ °æ·Â
¢ß¸ÞµðÄ®½áÇÁ¶ó
ÀÇ·á±â±â ¿µ¾÷ ½ÅÀÔ / °æ·ÂÁ÷
(ÁÖ)Á¦À̾¾¹ÙÀÌ
ONTÇмúÁö¿ø&±â¼ú¿µ¾÷¸¶ÄÉÆÃ
µ§Ã÷ÇöóÀÌÄÚ¸®
[¿Ü±¹°è] Ä¡°úÀåºñ ¿µ¾÷ Sales
(ÁÖ)¿¥¾ÆÀÌÅØ
ÀÇ·á±â±â(³»½Ã°æ) Àåºñ ±¹³»¿µ
µî·ÏÀϼø | ¼öÁ¤Àϼø | ¸¶°¨Àϼø | Á¶È¸¼ø | °æ·Â¡è | °æ·Â¡é
  ȸ»ç¸í ä¿ëÁ¤º¸Á¦¸ñ ¸ðÁýÁ÷Á¾ °æ·Â ¸¶°¨ÀÏ ¼öÁ¤ÀÏ
HRMakers À¯¸í ¿Ü±¹°è ȸ»çÀÇ ÀÇ·á±â±â »ç¾÷ºÎ ÃÑ°ý ÀÓ¿ø
¼­¿ï °­³²±¸ | ´ëÇÐ(2~3³â) Á¹¾÷
Á¦¾à¿µ¾÷/ÀÇ·á±â¿µ¾÷ 15³â¡è ä¿ë½Ã 03.25
ÈÞ¸¶½Ã½º 2023 ÇϹݱ⠱¹³»¿µ¾÷ ºÎ¹® °æ·Â ä¿ë
°æ±â ±ºÆ÷½Ã | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷
Á¦¾à¿µ¾÷/ÀÇ·á±â¿µ¾÷ 12³â¡è ä¿ë½Ã 07.13
HRMakers À¯¸í ¿Ü±¹°è ȸ»çÀÇ ÀÇ·áÀåºñ ¿µ¾÷ ÃÑ°ý (Â÷ºÎÀå±Þ)
¼­¿ï °­³²±¸ | ´ëÇÐ(2~3³â) Á¹¾÷
Á¦¾à¿µ¾÷/ÀÇ·á±â¿µ¾÷ 12³â¡è ä¿ë½Ã 03.16
(ÁÖ)¸ðƼ¹ÙÄÚ¸®¾Æ ±¹³»¿µ¾÷ °æ·Â»ç¿ø(°úÀå±Þ) ä¿ë
¼­¿ï °­³²±¸ | ´ëÇÐ(2~3³â) Á¹¾÷
Á¦¾à¿µ¾÷/ÀÇ·á±â¿µ¾÷ 11³â¡è ä¿ë½Ã 04.22
(ÁÖ)Àνá¾îÄ¡ÄÁ¼³Æà Á¦¾à Çѱ¹¹ýÀÎ Áö»çÀå
¼­¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇÐ(2~3³â) Á¹¾÷
¿µ¾÷°ü¸®/¿µ¾÷Áö¿ø 10³â¡è ä¿ë½Ã 11.12
¿þ½ºÆ®Æĸ¶½´Æ¼Äü­ºñ½ÃÁî À¯ÇÑȸ»ç Sales Manager ä¿ë_ ¿þ½ºÆ®Æijª
°æ±â ¾È¼º½Ã | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷
Á¦¾à¿µ¾÷/ÀÇ·á±â¿µ¾÷ 10³â¡è ä¿ë½Ã 01.22
½º¹Ì½º¾Øµå³×Ç»(ÁÖ) Sales Team Leader
¼­¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷
Á¦¾à¿µ¾÷/ÀÇ·á±â¿µ¾÷ 10³â¡è ä¿ë½Ã 11.21
ÄܹÙÅØÄÚ¸®¾Æ À¯ÇÑȸ»ç [¿Ü±¹°è ÀÇ·á±â±â] Sales supervisor - CCC
¼­¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷
Á¦¾à¿µ¾÷/ÀÇ·á±â¿µ¾÷ 10³â¡è ä¿ë½Ã 09.20
¿¥¾ÆÀ̾ËȦµù½º ÀÇ·á±â±â-Sales Manager
¼­¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇÐ(2~3³â) Á¹¾÷
Á¦¾à¿µ¾÷/ÀÇ·á±â¿µ¾÷ 10³â¡è ä¿ë½Ã 01.15
Çʸ³½º ÄÚ¸®¾Æ [Philips Korea]-E-Commerce Store Manager APAC Lead
¼­¿ï Áß±¸ | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷
Á¦¾à¿µ¾÷/ÀÇ·á±â¿µ¾÷ 10³â¡è ä¿ë½Ã 10.19
Çʸ³½º ÄÚ¸®¾Æ Philips Korea-Consumer Marketing Manager-Male Grooming&B
¼­¿ï Áß±¸ | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷
Á¦¾à¿µ¾÷/ÀÇ·á±â¿µ¾÷ 10³â¡è ä¿ë½Ã 10.18
HRMakers <ÇìµåÇåÆÃ>¿Ü±¹°è ÀÇ·áÀåºñ ȸ»çÀÇ ¸¶ÄÉÆÃÃÑ°ý Â÷ºÎÀå±Þ
¼­¿ï °­³²±¸ | ´ëÇÐ(2~3³â) Á¹¾÷
Á¦¾à¿µ¾÷/ÀÇ·á±â¿µ¾÷ 10³â¡è ä¿ë½Ã 01.24
Á¦Àϸ޵ñ½º¾àÇ° [¼­¿ï]´ëÇÐ&Á¾ÇÕº´¿ø Á¦¾à¿µ¾÷ºÎ ÃÑ°ýÃ¥ÀÓÀÚ¸ðÁý
¼­¿ï ±Ýõ±¸ | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷
Á¦¾à¿µ¾÷/ÀÇ·á±â¿µ¾÷ 10³â¡è ä¿ë½Ã 02.08
Çʸ³½º ÄÚ¸®¾Æ Philips Korea-Brand & Communications Manager
¼­¿ï Áß±¸ | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷
Á¦¾à¿µ¾÷/ÀÇ·á±â¿µ¾÷ 8³â¡è ä¿ë½Ã 10.18
Philips Korea [Philips] Sleep Product Specialist (¼ö¸é ÀÇÇÐ Àåºñ Àü¹®
¼­¿ï ÀüÁö¿ª | ´ëÇÐ(4³â) Á¹¾÷
Á¦¾à¿µ¾÷/ÀÇ·á±â¿µ¾÷ 8³â¡è ä¿ë½Ã 11.10
1   2   3   4   5   6   7   8   9   10  
°³ÀÎÁ¤º¸Ã³¸®¹æħ | ȸ¿ø¾à°ü | °í°´Áö¿ø¼¾ÅÍ | Á¦ÈÞ ¹× ±¤°í¹®ÀÇ | ´ÙÀÌ·ºÆ®°áÁ¦